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個促銷方案中重要的事項,詳細講解給美容師們聽,直到她們完全明白為止。”
注意你說話的態度(二)
黃冰豔冷冷地說:“這個倒是沒問題。問題是現在駐店美導不夠啊!我怕到時,在執行過程中會出現脫節的現象。”
江冷秋說:“冰豔這個想法是有必要的,促銷活動就怕執行不到位,所以人員一定要夠,而且還要合理安排調節才行。”
王漢民說:“關於美導不夠的事,我已經和王總商量過了,決定再招些人進來。反正公司這段時間,也在為西安分公司大量招人,就一起招了。我已教行政部張玲把職位名稱寫上去了。”
說到這,王漢民把頭往椅背上靠了過去,輕微嘆了口氣,說:“不過,現在美導人員非常難招。”
黃冰豔說:“其實上批招人的時候,有幾個還是合適的,但是王總監卻因為她們長相差了點,而放棄了。”
王漢民哈哈笑了起來,說:“美容行業的美導促銷人員,是要長期面對終端客人的,而代表的也是一個公司在外的形象,總不可能招些恐龍級別的人進來吧。所以,在形象氣質方面,當然得有所要求了。”
江冷秋說:“形象氣質都佳,當然最好了。但是我個人覺得也不能太挑剔了,一般般也就行了。客觀地說,非常有氣質的人,不會來做美導了,一是因為要長期出差,很辛苦,二是總體薪資水平也不高,就算來了,也留不住她們多久的。”
黃冰豔嘴裡埋怨著:“如果這次招人,還和上次一樣,到最後,恐怕又是招不到幾個人。再說,現在市場上美導本來就缺。”
王漢民一直不喜歡黃冰豔的說話態度,覺得她總是在給自己找茬,和自己對著幹,很多次想狠狠地批評她,卻一直因為竄貨的事,有所顧忌。這次又聽她這樣說,心裡覺得堵得慌,於是就說:“招不招到人,那是也是我的事。你只管把自己的事幹好就行了,就別瞎操這份心了。”
接著又問:“上次我交待給你的培訓教材做好了嗎?”
黃冰豔一聽,火氣頓也來了,說:“你都沒有給我一個具體的方向,我怎麼做啊?再說,老的培訓教材才半年前做的,現在應該還可以用,你又說要重做,這樣半年換一次,也太快了吧,哪有那麼多東西編啊?”
王漢民義正詞嚴地說:“這是王總的意思,有意見可以去向王總反映。”
黃冰豔針鋒相對地說:“可你是我的直接上司,我不找你,找誰去?”
王漢民嘴裡哼了一聲,說:“你還知道我是你的直接上司,你看你說話的態度,有把我當作你的上司嗎?”
黃冰豔不服氣地說:“我怎麼沒有把你當上司了,我事事都請示你,你還想咋樣?”
王漢民說:“那我交待給你的事,你做了嗎?”
會議室的氣氛一下子降到了冰點,令江冷秋坐在中間非常難受,黃冰豔還想說些什麼,江冷秋及時阻止了她,說:“冰豔,你就少說幾句吧!王總監也是為了工作,有什麼難處可以和王總監好好溝通,不要動氣。”
黃冰豔聽了這話,低著頭,臉已漲得通紅,不知不覺間,委屈的淚水就掉了下來。
江冷秋見狀,忙安慰她說:“冰豔,你先下去做事吧!今天的事,就當沒有發生過,你也不要覺得太委屈了,工作上有些衝突也很正常。”說到這,又把眼睛轉向王漢民,繼續說道:“王總監也不是斤斤計較的人,你點你也應該很清楚了,所以,你就放心去工作吧。”
王漢民聽到江冷秋這樣說,又看到黃冰豔臉上掛著的淚水,他原本只想殺殺黃冰豔的銳氣,沒想到,事情會這樣嚴重,於是也就輕聲說:“我也沒有說你什麼,只是要你以後注意說話的態度,你還年輕,這對你以後的人生成長都會有幫助的。”
黃冰豔頭還在低著,臉上的淚水還在流淌著,沒有說話。不一會兒,就站起身,走出了會議室。
江冷秋在心裡嘆了口氣,心想,本來一個好好的會,竟開成這樣,心裡真不是個滋味,可又不好表現出來,於是假裝輕鬆地說:“王總監,既然廣東市場這個季度的促銷禮品已經確定下來了,那麼我到時就遞交給王總簽字確認,並且叫財務和禮品公司結賬了。”
“好的,就這樣定了。”王漢民說著,神情竟有些疲憊。
公司不養閒人(一)
回到位置上,江冷秋開始細化這次廣東市場的促銷方案了。
他本想把主要的方向和思路,跟周傳芳說,讓周傳芳去按他的思路用文字