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正確地做事〃，即在實現目標的過程中是否採取了正確的方法並行之有效。因此，時間管理不僅涉及〃效率〃，更要關注〃效能〃，人才能真正體會到成功所帶來的喜悅。〃效能〃為本，〃效率〃是末。
我們每個人都會某時某刻、或多或少地在內心深處探尋這樣一個難解之謎：人活著到底是為了什麼？我的人生價值何在？
既然〃效能〃為本，那麼一個自然的問題是：你確立了適合你自己的正確的人生目標嗎？很多學員正是帶著〃如何確定人生目標〃這樣的疑問來參加培訓的。我們常常感嘆：說起來容易，做起來難！所以，這個世界上成功的人不在多數。我們都知道人活著應該有目標，這說起來確實容易；但到底怎樣確立目標，什麼樣的目標才是正確的，好像的確是個難題。
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第21節：時間管理（2）
〃你的天賦、才能與世界需求交叉的地方，那就是你的使命所在。〃 亞里士多德其實很早就為我們指點了迷津。而遺憾的是，現實中人所追求的，往往不是內心呼喚的自我，而是攀比與虛榮。這樣得來的結果，最多隻是暫時的滿足，更多的卻是失落。你認識到自己真正的才能了嗎？你知道這一（些）才能如何滿足世界的需求嗎？你若想成功，就從回答這一問題開始吧，否則你很難體會到 〃生命〃的意義……這絕不是聳人聽聞！
當你找到了這個問題的答案，就開始有了目標……你人生〃效能〃的起點。人生不是單一的色彩，而是萬花筒。要實現你的目標，需要關照人生的各個方面。
●人生之輪
《高效能人士的7個習慣》的作者史蒂芬·柯維在研究並採訪過大量的〃成功〃人士之後得出：真正成功的人注重人生各個方面的修煉。
練 習
請為自己目前人生的7個方面從最滿意到最不滿意排序
你希望在哪些方面尋求大的發展
你為這幾方面樹立了目標嗎
你對人生7個方面的關照程度，將決定你人生效能的高低。
●高效能（成功）人士的8個習慣
■主動積極。
■以終為始。
■要事第一。
■雙贏思維。
■知彼解己。
■統合綜效。
■不斷更新。
■找到心聲。
這8個習慣是史蒂芬·柯維博士在他兩部經典著作《高效能人士的7個習慣》和《高效能人士的第8個習慣》中總結並倡導的（有關前7個習慣的介紹，可參考上一培訓課程《壓力管理》）。習慣1、2、3幫助你實現個人成功。習慣4、5、6和8幫助你實現人際關係和團隊的成功。習慣7幫助你保持恆久的成功。
8個習慣都與時間管理密切相關：
■習慣1要求人樹立正確的人生態度和時間觀念。
■習慣2和8要求人行動前要首先有目標，保證做正確的事。
■習慣3要求人實現目標要有計劃，保證正確地做事。
■習慣4、5、6說明與人合作會使你更有效率。
■習慣7說明僅事業成功不代表人生的成功，時間管理要關照人生的各個方面。
8個習慣的養成，將會極大提升你的人生效能。〃效能〃提升之後，〃效率〃自然就成了你的關注點。
●個人效率的11個方面
個人效率自我檢測
請為自己的各項打分。如傾向左邊的描述，分數應為1～5；如傾向右邊的描述，分數應為6～10。
小節處理
我擔心忘記細節 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 我處理細節有條不紊
條理性
我沒有幫助我個人條理的一套體系；我的辦公室和公文包雜亂無章 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 我有一套固定的方法和工具幫助我管理時間和資訊
主次優先安排
我做事不講究順序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 我做事講究主次優先
兌現承諾
我沒有一套有效的方法幫助我記錄和兌現我的承諾 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 我有一套幫助我記錄和兌現承諾的好方法
對待拖沓
拖拖拉拉是我的別名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 我
