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企業或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司,依照憲法和有關法律的規定,透過職工代表大會和其他形式,實行民主管理。”而且《公司法》還規定了職工董事制度、職工監事制度和重大事項必須聽取職工和工會的建議的制度,充分體現了在社會主義制度下對職工勞動權益的特殊保護。
5.公司股東的權益
股東是公司的投資者和組成人員,沒有股東,就不可能有公司,故《公司法》的立法宗旨之一就是保護股東的合法權益,忽視對股東權益的保護,公司制度也就失去了存在的意義。
《公司法》第4條第1款規定:“公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。”對股東的權利和地位作了高度概括。
根據《公司法》的有關規定,股東享有以下權利:(1)出席或委託代理人出席股東會或股東大會,並按其出資比例或其所持股份行使表決權;(2)依照《公司法》和公司章程的規定轉讓其出資或所持股份,有限責任公司股東還對其他股東轉讓的出資享有優先購買權;(3)查閱公司章程、查閱股東會或股東大會會議記錄和財務會計報告,對公司的經營提出建議或質詢;(4)按比資比例或所持股份分取紅利;(5)公司終止後按其出資比例或所持股份比例分取公司剩餘財產。
《公司法》還透過完善公司的組織機構制度和管理機制來保障股東權益,並規定了股東請求召開臨時股東大會和透過訴訟途徑解決合法權益受侵犯等權利(詳見第2章、第3章有關內容)。
6.公司的登記原則
根據中國公司法的規定,對公司的設立登記,採取登記主義和審批主義兩種原則。
根據《公司法》第8條規定:“設立有限責任公司、股份有限公司,必須符合本法規定的條件。符合本法規定的條件的,登記為有限責任公司或者股份有限公司;不符合本法規定的條件的,不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。法律、行政法規對設立公司規定必須報經審批的,在公司登記前依法辦理審批手續。”結合《公司法》第2章和第3章的規定,可以看出,中國公司法對有限責任公司的設立規定的是登記主義原則,即只要具備《公司法》規定的設立條件,即可申請登記為公司,毋須再另外辦理審批手續,這一規定符合市場經濟所要求的效率和減少行政干預的要求,並將導致企業登記註冊制度的改革。當然,登記主義作為一項原則,也有例外,即法律、行政法規規定有限責任公司的設立必須經政府有關部門審批的,必須在申請公司登記前履行報批手續。
這有利於國家對某些特殊的行業實施必要的監督。而《公司法》對股份有限公司的設立規定的是審批主義原則,即設立股份有限公司,除具備《公司法》規定的設立條件外,在申請登記前必須報經國務院授權部門或省級人民政府批准。因為一般來說,股份有限公司在規模、股東人數方面比有限責任公司更大、更分散,證券交易的安全性要求也比有限責任公司高。如果把關不嚴,將會對廣大股東、債權人和交易所股民造成重大損失。
近年來在“股份制熱”中,已有不少企業濫發股票造成嚴重後果的教訓。因此,在目前的公司登記原則中,採取二元主義的立法態度是切合實際的,等時機成熟後,逐步過渡到單一的登記主義原則。
7.公司內部管理體制
《公司法》第6條規定:“公司實行權責分明、管理科學、激勵和約束相結合的內部管理體制。”第7條規定:“國有企業改建為公司,必須依照法律、行政法規規定的條件和要求,轉換經營機制,有步驟地清產核資,界定產權,清理債權債務,評估資產,建立規範的內部管理機構。”這既是公司制企業的本質要求,也是非公司制企業所不能比擬的優點。
公司制企業實行權力機構、管理機構和監督機構相互監督、相互制約的內部管理原則。透過規範的企業組織制度,使公司的權力機構、監督機構、決策和執行機構之間相互獨立、權責明確,在公司內部形成激勵、約束、制衡的機制。這種具有制衡機制的內部管理體制使出資者、經營管理者、員工的積極性得以調動,行為受到約束,利益得到保證,達到“出資者放心、經營者精心、員工用心”的效果。
根據《公司法》第2章、第3章的有關規定,公司由權力機構(股東會或股東大會)
選舉產生管理機構(董事會、經理),管理機構負責執行權力機構的決議和決定公司的日常生