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於興建職工宿舍、託兒所、食堂等公共福利設施，但其所有權仍歸屬企業的所有者。
5．剩餘利潤的分配
公司在一定時期實現的利潤總額在繳納了所得稅後，即為稅後利潤。稅後利潤在彌補以前年度虧損、提取公積金和法定公益金後所剩餘利潤將向投資者分配，公司以前年度未分配的利潤，可以併入本年度向投資者分配。
根據《公司法》第177條第4款規定，公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金後所餘利潤，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。該條第5款規定，股東會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定分配的利潤退還公司。
6．《公司法》對公司財務、會計的其他規定
《公司法》第181條第1款規定：“公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。”
這一規定的目的在於杜絕企業透過立真假兩本帳，掩蓋其不法經營活動和逃避稅收行為的現象。根據《公司法》第211條第1款的規定，公司違反上述規定，在法定的會計帳冊以外另立會計帳冊的，責令改正，處以1萬元以上10萬元以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《公司法》第181條第2款規定：“對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶儲存。”這一規定對防止某些個人非法轉移、侵佔公司資產將起到重要作用。根據《公司法》第221條第2款的規定，對有上述行為者，將沒收違法所得，並處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、公司合併、分立
1．公司合併、分立的含義
公司的合併，是指兩個以上的公司，透過訂立合同，依法定程式，合併為一個公司。
公司之間合併，可以強化原公司的競爭能力，擴大生產經營規模，促進社會化大生產的發展。
公司的合併，至少有兩個公司才能達成。公司有種類的差別，於是在公司法上就產生了對合並的公司，在種類上是否加以限制的問題，對此在立法和學說上有兩種態度；①公司種類非限制主義。即不僅同種類公司，如有限責任公司與有限責任公司之間可以合併；不同種類公司，如有限責任公司與股份有限公司之間也可以合併。②公司種類限制主義。多數國家立法採取此態度，具體有兩種不同做法；其一，限制合併前公司的種類，即有限責任公司或股份有限公司等同類之間相互合併；其二，限制合併後公司的種類，即各種公司都可以相互合併，但合併的公司，如果一方或雙方為股份有限公司時，那麼合併後存續的公司或因合併而新設的公司，必須是股份有限公司才行。《公司法》對公司合併是否有種類限制沒有作出明確規定，但《公司法》對公司合併、分立以專章規定，不同於原《股份有限公司規範意見》和《有限責任公司意見》分別就此作出規定，由此可見中國公司法採取的是公司種類非限制主義。
公司的分立，是指一個公司依法定程式分開設立為兩個以上的公司。公司分立主要採取兩種方式進行：①公司將其部分財產或業務分離出去另設一個或數個新的公司，原公司繼續存在，即派生分立。②公司將其全部財產分別歸於兩個以上的新設公司中，原公司的財產按照各個新成立的公司的性質、宗旨、經營範圍進行重新分配，原公司解散，即新設分立。
2．公司合併的方式
公司的合併，一般採取兩種方式。根據《公司法》第184條第1款規定，公司合併可以採取吸收合併和新設合併兩種方式。所謂吸收合併，是指兩個或兩個以上的公司合併時，其中一個公司吸納其他公司繼續存在，其他公司隨之消滅；所謂新設合併，是指在公司合併時，原先公司同時歸於消滅，共同聯合創立一個新公司。從實踐情況看，公司合併以吸收合併，也就是我們常講的兼併為多數。
公司合併後，必然使原有公司發生比較大的變動。《公司法》第184條第2款規定：一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散；二個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。由此可見，公司合併將產生以下三種效果：①公司解散，即合併後不復存在的公司歸於解散。值得一提的是，這裡的解散不同於通常所指的解散，它無須透過清算程式，原公司法人資格即歸於消滅。②公司變更，公司合併後繼續存在的公司，在吸納了其他公司後，雖不改變原公
