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員兼任。對經理的義務及責任，中國公司法規定，要忠實職守，維護公司利益。不得損公肥私，對有限責任公司中有關不得擔任經理的規定及義務責任規定，適用於股份有限公司的經理（見第2章相應部分）。
D、監事會股份有限公司是資合公司，股東眾多，為使公司的生產經營活動能夠高效率地開展，必須把經營權力合理地集中於董事會，但董事會也因而有可能濫用職權，以權謀私，損害公司和其他股東的利益，因此，必須設定監督機關，監事會正是由股東大會選出，代表各方利益，對董事會及董事的活動實行監督的專門機關。
（1）監事的人數及選任監事是監事會的組成成員。西方國家的公司立法一般規定監事由股東大會選任，而德國還規定一定規模以上的公司的監事會，除股東代表外，還必須有一定比例的僱員和工會代表。監事會的成員一般為3人以上，監事有法定任期，而原選機關隨時可以法定多數表決罷免其選任的監事會成員。不少國家對法人擔任監事以及監事的兼職有所限制。
中國根據自己的實際情況，在《公司法》第124條規定：“股份有限公司設監事會，其成員不得少於3人。監事會應在其組成人員中推選1名召集人。監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。董事、經理及財務負責人不得兼任監事。”同時，《公司法》第125條還規定：“監事的任期每屆為3年。監事任期屆滿，連選可以連任。”因此，中國股份有限公司的監事會由兩種監事組成，一種由股東大會選出，一種由職工選舉，共同執行對公司業務及董事的監督職能。
（2）監事會會議監事會對其職權範圍的事項進行決議，有一定的程式和表決方式要求。《公司法》第127條規定：“監事會的議事方式和表決程式由公司章程規定。”
（3）監事會職權《公司法》第126條規定股份有限公司監事會行使下列職權：①檢查公司的財務；②對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；③當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以改正；④提議召開臨時股東大會；⑤公司章程規定的其他職權。監事列席董事會會議。
監事會透過以上職權的行使，瞭解業務決策的制定與實施情況，確定董事、經理的行為的性質，實現其監督職能，切實發揮其制衡作用，維護公司及股東、職工的合法權益，制裁違法行為。
（4）監事的職責監事與董事、經理一樣，在行使其職權時，必須克盡職守；怠於履行職責時，應對公司負賠償責任。中國公司法第128條因此規定股份有限公司的監事應當依照法律、行政法規、公司章程的要求，忠實履行監督職責。而有限責任公司中監事義務、責任的有關規定，同樣適用於股份有限公司的監事。（參見第二章相關內容的規定）
12．股份有限公司股東的權利和義務
認股人和發起人在公司成立後成為公司的股東，他們持有公司的股份，不管是自然人或法人，在公司都享有一定權利。這些權利包括：股東大會上對決議的表決權，不能出席股東大會時的委託代理權、利潤分配時的獲得紅利權。此外《公司法》第110條還規定：“股東有權查閱公司章程、股東大會會議記錄和財務會計報告，對公司的經營提出建議或者質詢。”《公司法》第111條又規定：“股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規，侵犯股東合法權益的，股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。”股東其它權利義務參見第2章“股東的權利和義務”有關內容。
13．工會及職工的權利和地位
從中國國情出發，《公司法》對股份有限公司中工會和職工的權利和地位作了規定，有關具體內容與《公司法》第2章中的相應規定一致。
四、股份有限公司的股份發行和轉讓
1．股份
股份是構成股份有限公司資本的最小單位，是公司全部資本分成的均等份額。它是確定股東權利義務大小的基礎。股份在股份有限公司成立後，以股票形式出現。《公司法》第129條規定：“股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。”股份具有以下特點：（1）股份特指股份有限公司資本的成本。其他型別的公司，無論是有限責任公司還是無限公司，兩合公司的資本，都不能用股份的名稱和作為計量單位。
（2）股份具平等性。每次發行的股
