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第七步 檢查進度
及時的檢查進度有利於學習成功者經驗,這可節省人力、物力和提高工作效率;有利於複製系統成功模式,使你不偏離正確的航向,並會得到最新的資訊;有利於鞏固緊密的個人關係,增加團隊的凝聚力和團隊動勢。
檢查進度三個原則:在這個生意中,你要不間斷地定期、定時諮詢。在這個生意中,你所有的推薦人組成了你的諮詢線,你將在他們那裡得到力量、諮詢和策略。請記住諮詢線就是你在這個生意中的生命線。你一定要相信他們,推崇他們,複製他們教你的成功模式。特別是月底的最後一週,你更要作諮詢,因為你要查詢業績,知道團隊的發展狀況,並且你要得到諮詢線的指導,爭取得到他的合作和支援。業務不干擾、不越級和絕不向不同部門諮詢。最關心你成長和希望你成功的應是你的直接上級,因為你們的利益緊密相關。不要越級和向下插手做諮詢,這樣不易管理,因為你上級的上級一般不瞭解你的具體情況。業務不干擾,雖然不同部門之間要真誠相待、合作,但不同部門之間不允許進行業務諮詢,更不允許業務干擾,這是系統運作的原則。承諾是相互的,要兌現。言必行、行必果是成功者必備的品德,只有相互之間長期各自履行承諾,相互信任才可以真正建立起來。你不能只要求對方兌現承諾,而你卻言而無信,做不到的不要承諾,承諾的就一定要實現,承諾就是板上釘釘的事。
第八步 複製
直銷的精髓,在於它的可複製性、倍增性,你只有幫助足夠多的人夢想成真,你才可以夢想成真。為此,你要做行動者。每月至少講15次計劃,做雙行動者;每月至少講30次計劃,做個行動者;每月至少講45次計劃,教更多的人這樣做。要邊學、邊做、邊教別人。榜樣的力量是無窮的,人們不聽你怎麼說,他們會看你怎麼做。要把複雜的生意簡單化,簡單的動作重複化,重複的動作經常化。你要相信只要你不間斷地去做,就一定會有收穫,你要複製成功模式,勝過“自創風格”。還要讓推崇成為習慣。你要大力推崇系統推薦的書、錄音帶和各種會議,推崇系統會議是團隊工作的核心內容,團隊工作使你夢想成真。
多講、多做、多重複(1)
許多人以為:從事直銷,需要好口才。其實,真正技巧的部分所佔並不多。在直銷事業強調“複製”的理念下,只要方法對,心態對,堅持不懈地、重複地去講,去做,就一定能夠成功。
或許有人會問,我已經講了很多了,為什麼別人還是會拒絕我呢?很簡單,因為你講的還不夠。其實做直銷就像教書,學生不懂,當老師的就必須不斷地講,重複地講,一直講到他們明白其中的道理為止,因此,只要你所說的是正確的,不是誇大不實的,多講幾遍,對方一定會明白這是一份好的事業。
當然,多講的目的是為了說服你的顧客,為了提高效率,有必要掌握一些說服的技巧,這樣才能做到事半功倍。
當你說一些有利於自己的事情時;人們常會懷疑你和你所說的話;而如果以另一種方式去說同樣的事情時,就可以大大消除這種懷疑。
這一良好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人並不在現場。
例如:如果有人問你,這產品質量是否過關?你可以這樣回答:“我的鄰居已經用了三四年了,仍然好好的。”
事實上,是你的鄰居為你有效地回答了這個問題,儘管你的鄰居並不在旁邊。再比如:你申請一家公司的職位,但你未來的老闆正猶豫你是否能勝任這個工作時,你可以談談以前老闆對你的工作是多麼滿意。
在所有這些例子裡,你不必回答問題,你的鄰居、你過去的領導會替你回答問題,跟你談話的人就會獲得比你直接回答更加深刻的印象。
因為人們通常很少懷疑你間接描述的事實的真實性,會認為你是站在他們這一邊看待和分析問題的。然而,當你直接說出來時,他們就會深表懷疑。因此,要透過第三者的嘴去講話。
在你引述別人的話時,如果還能運用一些成功的故事,或引用事實和統計資料來說話,那麼,你的說服能力就會大大提高。請你牢記,這是你有效說服別人的很重要的技巧。
多做,就是要採取各種各樣的推銷方式,儘可能多地去實踐,