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，你認為用系統方法解決，在行業任務完成上，真能達到事半功倍，革命性作用？”志豪自信地說：“當然！”
話音剛落，會場立刻爆發了雷鳴般的掌聲，王副主任早坐不住了，出門就向楊主任報告，他說：“老苑這樣發言，我心裡沒底啊……”
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第十九章
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今天開會發言，志豪是光彩照人地亮相，引起了江主任的注意。
第二天，市委就打來了緊急電話。
苑志豪在惶惑中被帶到一間市委辦公室。江主任見他，劈頭說：“我代表組織正式通知你：你將承擔重要任務，改在第一線抓工作。”就在志豪對這個訊息驚訝不已的時候，江主任笑呵呵地對他說：“你到國防工辦抓後勤，讓你指揮雞鴨豬狗，哈哈，可以說是屈才了，你要是在部隊，也是當將軍的材料！當然，用你這老兵的話說，也是鍛鍊了嘛！去吧，大膽地幹！”志豪敬了一個標準的軍禮：“是！”
就這樣，苑志豪終於如願在一線發揮他的創造力和戰鬥力了。
陽光明媚的清晨，志豪跑步來到辦公室。不一會兒，秘書氣喘吁吁趕來了。志豪看看錶，“你遲到了6分鐘！你是秘書，我說過多次，不能是我等你，而是你等我。下不為例！”秘書惶恐地出去了。志豪又叮囑：“備車，我下去調研！”
走馬上任之後的主任，調研搞了半個月，就開始龍捲風一般的橫掃了。橫掃的首先是風氣、效率。機關上班鈴聲一響，手下的人員都緊緊張張地調整節奏地幹工作。行政處長慢慢地用拖把拖地，發牢騷說：“新官上任三把火，誰上來都這一套。”
汪秘書進來直奔機關資料室，見資料員小戴依舊戴著套袖看書，官腔十足地說：“你把這幾個資料給我寫出來！很緊急！三天交！”小戴拿這書單仔細看著，皆為美國、日本、德國科研管理、專案管理體制、經驗教訓方面綜述材料。汪秘書強調，綜述材料越全越好。小戴不解地問：“汪秘書你要這幹嗎？”
汪秘書下命令：“少廢話，是一把手苑主任要。幹工作不要講條件嘛，你平時也太舒服了。你這兒沒人看著，淋不著曬不黑的，工資照樣一分不少，還怎麼著？”走到門口又叮囑，“加個班！誤了可捱罵！”
第二天，志豪依舊來得早，還在等著秘書。小戴輕手輕腳走進來把準備好的材料放在了桌子上，然後邁著貓步輕輕離去。
汪秘書再次氣喘吁吁地跑來。志豪一看錶道：“提前19秒。”汪秘書高興道：“提前19秒？謝天謝地。”可志豪依舊毫不客氣，冷面相對劈頭蓋臉地說：“汪秘書，上班時間你提前了19秒，按說不應捱罵，但你是秘書，必須提前到。還是那句老話：只能是你等我，而不是我等你！你老是慌慌張張，踩著點做事，這19秒太懸了，怎麼能不給自己留有餘地呢？你長久習慣如此，可能在大事上，顧此失彼！”汪秘書不住地擦汗。志豪嚴肅地又說：“小汪，你跟我不是一兩天了。我正式要求你，如不是特殊原因，再這樣，我讓你下基層鍛鍊去！如我說不動你，我不知還有誰能說動你！”汪秘書臉紅脖子粗地：“主任，您批得對，我心裡總想幹好，可就是慌慌張張，我一定改正。”志豪看他走到門口，又叮囑：“你用電爐子煮雞蛋，馬上收了！抽屜的小鏡子，少照幾次吧。”
樓道里，綜合處處長追上志豪報告說要給他新增加一個秘書，已經選好了。志豪一聽是文科學歷，馬上擺手說不用了。綜合處處長吃驚道：“您不用找新秘書了？”志豪說：“選好了！”
過了一會兒，一沓檔案擺在了他的桌上。綜合處處長再次來到領導面前，將信將疑，問：“戴小豐，上海交大畢業，28歲。”志豪接上說：“未婚。黨員。還是預備的，高知出身，她的檔案我看了。”綜合處處長還是不太理解，問：“您早就發現她了？誰推薦的？”
志豪說：“沒人推薦。每次我去資料室，總能看到她在看外文書，她懂得兩國外文。我要的任何相關專業書，她總能給我開書單，給我一個指路牌。這實在難得。”
處長猶豫一下，說：“哦，戴小豐同志，她是學理科的，資料室工作倒是蠻稱職的，若給您國防工辦的主任當秘書，是不是不太適合？”
志豪看著這位處長，一字一頓重申：“我在黨委會上講過，我要能人當助手，我要參謀，不要管家婆式的助理！”
小戴被破格使用的訊息，好似引爆了一顆炸彈。汪秘書尤其酸溜溜地感到不滿。
調令下達之後，沒想到，
