猜火車提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
的例證，說：“凡英雄豪傑多不拘細行。漢高祖豁達大度，韋香主更加隨便得多。”
話語中的含義是：你是小流氓出身，那也不要緊。漢高祖是大流氓出身，他罵人賭錢，比你還要胡鬧，可是終於成了漢朝的開國之王。
這幾位大儒的說法還是有道理的。吳三桂不但叛明降清，還親手殺死了明朝的最後血脈……桂王，其名聲之爛已無人可比。但就是這樣的一個人，在起兵叛亂康熙的時候，拉起反清的旗號，竟然也是天下雲從，屢敗清兵。
照這樣說來，韋小寶實在是不用擔心自己的能力不足以承擔重任，更不用顧忌組織會前景看跌了。但韋小寶還是拒絕了這個“天上掉下來的大餡餅”。這是為什麼呢？
其實，韋小寶看著康熙當皇帝，早就知道這個“一把手”不好當了。臺灣刮一陣大風，他要發愁；雲南有人造反，他又傷腦筋。領導責任中包含了無窮無盡的付出。所以，做皇帝的差使又辛苦又不好玩，韋小寶貪圖享樂，是萬萬不想當皇帝的。
韋小寶的想法其實一點也不錯。
“一把手”並不僅僅代表著風光無限的享受，還意味著要承擔沉重的領導責任。組織越是龐大，“一把手”越是沒有休息的時間，也幾乎沒有自己的個人空間。一旦“一把手”意圖偷懶，渴望享受，組織勢必大受影響，最終也會危及“一把手”的地位。而且，“一把手”是組織中最無助的人，特別是在做重大決策的時候，“一把手”必須獨自在巨大的壓力下，承擔未知的迷茫，為組織尋找到清晰的方向。
韋小寶遇到的這三種情況，極具典型意義。而無賴韋小寶的做法，比誰都頭腦清醒。
所以，我們也要藉此提醒各個組織中有意將“一把手”當成自己事業目標的人，如果你自身能力不足以駕馭，如果組織的前景黯淡，你也沒有能力敢叫日月換新天，那還是不要強求。即便你的能力足夠強大，組織的前景也十分光明，如果你不能忍受擔當重任所必然隨附的繁瑣艱辛，也還是不要去當“一把手”。
反過來說，機遇是青睞有準備的人的。如果你對上述三種情況都已經做好了充分準備，那麼就拿出“捨我其誰”的氣概，勇敢地為組織承擔起重如泰山的領導責任吧。 電子書 分享網站
六問韋小寶（3）
��很多領導者仗著自己擁有生殺予奪的大權，很喜歡為下屬規劃未來，尤其是對鍾愛的下屬，更是事無鉅細，大包大攬，強制執行，並將其作為一種寵愛的表示。但是這樣的領導者卻很少想一想，你所給的，真的是下屬所需要、所喜歡的嗎？康熙也是如此，他極其寵信韋小寶，他安排韋小寶去五臺山當和尚，日後自有提升。沒想到卻遭到韋小寶的拒絕……
之二：韋小寶為什麼不願當和尚
……論願景衝突
康熙透過韋小寶得知父皇順治並未駕崩，而是在五臺山出家後，大為震驚。他立即封韋小寶為“御前侍衛副總管欽賜黃馬褂”，前往五臺山探視。
韋小寶成功護得順治歸來，自然是一番邀功。康熙卻考慮到父皇需要一個貼心的人在身旁服侍。這個人必須是自己的心腹之人，而且，順治尚在人世是一個極大的秘密，絕對不能讓多餘的人知道。這樣一來，人選就非韋小寶莫屬了。
康熙說：“我真擔心父皇沒人服待。你說那個行顛和尚莽莽撞撞，甚是粗笨，父皇身邊沒個得力的人，好教人放心不下。小桂子，本來嘛，我身邊也少不了你。不過做兒子的孝順父親，手邊有什麼東西，總是挑最好的孝敬爹爹。你是我最得力的手下，年紀雖小，卻十分能幹，對我父子忠心耿耿。這樣罷，你上五臺山去，出家做了和尚，就在清涼寺中服侍我父皇。”
康熙這樣安排，其實確實沒把韋小寶當外人。從他的心理來說，一般人想要這個差事還真沒有機會。當然，康熙也知道，這也是一項苦差事，事成之後，康熙肯定也不會虧待了韋小寶。
康熙的這種心理，是領導者典型的唯我獨尊心理。
領導者掌握了組織內生殺予奪的絕對權力，他希望所有的事情都是按照自己的想法和步驟來執行。他喜歡為下屬做職業規劃，要求下屬必須按照他設定的程式做事、晉升。而且，他把這種強制性的安排視為對下屬的特殊關愛，只有最親信的人才可以享受到這種關愛。
但是，這樣的領導者根本忽略了一個問題，那就是，並不是只有領導者才有願景規劃，組織中的每個人都有自己的願景規劃，每個人都希望按照自己的規劃行事，每個人都希望能夠實現自己的
