贏在辦公室

第6部分 (第3/4頁)

錢救難，都建立一個口碑；然後藉助江湖傳聞，迅速打響“及時雨”威名，建立了一個龐大的人脈關係網路，最終成為梁山英雄譜的頭號人物。書包　網　。　想看書來

忍者遠智：胡雪巖的長遠打算（12）

宋江始終把提供資助，作為建立人脈關係的首選方式。在柴進莊上初識武松時，看見武松衣衫襤褸，便拿出些銀兩來要給武松做衣服，表現出父兄般的慈愛。武松辭別他回家探親時，宋江執手相送，又給他十兩銀子，感動得武松掉了眼淚。宋江第一次見到李逵時，恰好他賭博輸了錢，欠了人家十兩銀子，宋江便從身邊取出銀子，給了李逵。李逵為此尋思道：“難得宋江哥哥，又不曾和我深交，便借我十兩銀子，果然仗義疏財，名不虛傳。”就是這十兩銀子，使李逵成為對宋江忠貞不貳的追隨者。宋江還曾資助使槍棒賣膏藥的薛永五兩銀子，也令這位病大蟲感激不已。

宋江不但對英雄好漢如此，對一般的公人、歌妓、獄卒、無賴，也都慷慨解囊。街上賣糟醃的唐牛兒就因為“常得宋江資助”，宋江要用他時，死命向前。在江州牢城營內，上上下下，宋江都送些銀兩與他們買茶吃，“因此無一個不喜歡宋江”。水滸世界裡，有記載的宋江送銀子有近二十次之多。因此，他以“及時雨”聞名江湖，絕不是浪得虛名。

無論後人對宋江的評價如何，但有一點是可以肯定的，宋江具有成功人士的氣質和眼光，在人緣決定成敗的生存遊戲中，他同三國的劉備一樣，非常看重人和的力量，最終成就了一番事業。

任何一個圈子的存在和發展，都必須要有人奉獻大量時間、精力和金錢。正如論壇所言：“有錢出錢，有力出力，沒錢沒力就得灌水”。這就是圈子的規則：沒有付出，莫求回報。實際上，擁有人際關係的最佳方法一向就是不要一味要求別人為你做什麼，而要時常想想你能為別人做什麼。那種凡事不沾邊，總想吃乾飯的人，是很難獲得圈子成員的尊重和擁護的，也成不了大氣候。

挑戰強者：曹操聞敵添兵則喜

在武俠小說中，武林高手們是永遠不滿足於自己武功的。所謂“華山論劍”，只有與強者較量，才知道差距在哪裡，才有進一步提高自己的方向。與強大的對手較量，難免受傷、失敗，但他們不會自餒退卻，而是退回山林，精研武藝，創新招式；或四處雲遊，拜師學藝，最終戰勝對手。

職場和武俠小說中的江湖一樣，到處都存在強者越強，弱者出局的競爭法則。弱者要變強，就要向強者看齊；強者要變得更強，就要挑戰比自己更強的對手，在競爭中實現提高和超越；最強的高手，則在孤獨中求敗。

前三星集團會長*熙，帶領三星步步前進的過程就是三星不斷向強者挑戰的過程。*熙在少年時代就前往工業和經濟強國日本留學，但他在日本飽受歧視和冷落，暗暗發誓要做大做強，擊敗日本同行。

三星與韓國其他企業一樣，有一種向強者挑戰，不斷學習、吸收、消化和創新，最後“青出於藍而勝於藍”的傳統。三星在1969年與日本三洋公司合作，學習電晶體、收音機和電視的生產技術。經過數十年的發展，三星的科技研發能力越來越強，超過了多數的日本公司。然而，三星的目標並不是三洋，而是生產世界頂級電子裝置的日本新力公司。

如果沒有向強者挑戰的勇氣，僅僅制訂一個及格的目標，三星可能停滯不前。*熙接手三星的時候，該公司已經是韓國最大的企業之一，在東亞地區已小有名氣。然而，當他在美國考察時卻發現，三星的產品毫無地位。在美國市場上，三星產品非常廉價，但價格的優勢仍無法吸引顧客，真正讓消費者掏腰包的是新力等世界名牌產品，雖然它們的價格比三星高出了不少。於是，他讓高階管理人員鎖定新力，並要求每個人購買一件新力產品，反覆研究，找出差距。　。　想看書來

忍者遠智：胡雪巖的長遠打算（13）

經過認真的分析，高層管理人員達成共識：三星絕對不能故步自封，必須展開與新力等世界名牌企業的較量。要戰勝對手，唯一的途徑就是從加強核心技術，提高產品研發能力入手，提高產品競爭力。最終三星確定了“運用新技術，開發新產品”的發展戰略。

三星與新力在各個領域展開激烈的競爭，最後終於在電子記憶晶片、手機、顯示器、錄影機等領域完全超越了新力，取得業界第一的好成績。如今的三星不但成為全球最大的記憶體晶片生產企業，手機生產銷售能力更僅次於諾基亞。2002年時，三星電子的股票市值首次超越