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，他在圈子裡，地位在一人之下萬人之上，權力僅次於父汗努爾哈赤，除了父汗之外，別人對他都得無條件服從。所以，他對這些老資格，也是命令多於商量，支使多於請教。
現在，褚英突然站在他們面前，態度強硬地對他們指手畫腳，下命令做指示，讓這些老資格很不舒服。
褚英幼稚地想，在圈子裡，權力永遠是大於資歷的，跟年齡、資歷無關。如果誰敢挑戰他的權威，損害圈子的利益，他一定會毫不客氣地祭起權力大棒，打得他心服口服。
在建州圈子裡，除了“五大臣”之外，另外3個滿洲新貴也迅速成長起來。褚英的3個弟弟，代善、莽古爾泰、皇太極也開始隨努爾哈赤帶兵打仗，各個都不是省油的燈。
褚英與3個弟弟，年紀相差不多，都是光著屁股玩大的，一起撒尿和泥摔泥巴，一起上樹掏過鳥蛋，幾乎不分彼此。
現在大哥成了圈子裡的二把手，對弟弟們說話、辦事講原則，講規矩，一切照章執行，絲毫不能通融，這在3個弟弟心裡形成了難以接受的巨大落差。
五大臣和3個貝勒，與褚英的關係逐漸形同水火，褚英難以接受。他自認為，他是忠於父汗的，他所做的一切，都是維護圈子裡的利益，他問心無愧。在其位，就得謀其政，怕惹人就別當官，當官就不能怕惹人。
褚英講原則，重實際的辦事風格，雖然得不到圈子裡高層領導的支援，卻維護了圈子裡底層大多數人的利益。正因為褚英嚴格按照規章制度處理政務，不搞特殊化，讓底層的人感到話好說，事好辦。同時這些人也覺得，有這樣的領導，只要自己努力工作，就不會因為出身、血統等原因，而得不到應有的獎勵和晉升。因此，褚英在圈子裡底層，口碑非常好，得到很多人的擁護。
高階管理層的厭惡、低階官員的擁護，這更刺激擁有良好群眾基礎的褚英的工作情緒，他發誓努力工作，一定要做出與接班人相匹配的成績，堅決維護圈子裡大多數人的利益。在他的許可權之內，對那些想搞特權的人，堅決給予無情的批評和打擊。
有群眾的支援，褚英在圈子裡的影響力越來越大，甚至高過了父汗努爾哈赤。努爾哈赤有威望，靠的是權力；褚英有威望，靠的是魅力。
褚英是在做正確的事，沒錯。但是，他卻違背了圈子裡的潛規則。潛規則要求他，只能正確地做事。 電子書 分享網站
正事不一定是正確的事（1）
褚英真把自己當成圈子裡的負責人，軍事、政治、經濟一齊抓。努爾哈赤外出時，只要不是特別重要的事情，他就會私下拍板決定。事前不請示，事後不彙報。
褚英認為，他所做的一切，都有利於把建州圈子做大做強。父汗既然給了他權力，他就應該把這些權力用好。他不能當“甩手掌櫃”、做“二傳手”，上傳下達，坐而論道，不幹實事。他更不能處事圓滑、好人主義、當瓦匠“和稀泥”、當木匠“睜一隻眼閉一隻眼”。
努爾哈赤提拔褚英當二把手，目的很簡單，一是想斷了那些跟他打天下的老臣的念想，穩定圈子裡的局面，二是在他外出打仗時，後方有一個能讓他放心的人坐鎮。
努爾哈赤理想中的二把手，在他有生之年，應該是他臥室裡的一個擺設，他隨時可以操縱的提線木偶。
按理說，年紀輕輕的褚英，已經顯示出超乎尋常的軍事指揮才能和政事管理天賦，甚至在某些方面，特別是在圈子裡的影響力，已經超過努爾哈赤。對此，努爾哈赤應該高興才是，其實則不然。褚英與努爾哈赤理想中的二把手相差太遠。
努爾哈赤需要執行力、理解力強的二把手，而不是解決意識強、決策能力強的二把手。
最讓努爾哈赤恐懼的是，建州圈子裡底層的人，已經逐漸向褚英靠攏。底層的人，也就是工作在一線、做具體工作的人，雖然沒有多高的職位，不掌握更大的權力，但是，卻是解決問題不可或缺的人。
努爾哈赤擔心，一旦這些看似不重要、沒有多大權力的人，在建州這個大圈子，形成一個小圈子，對他的威脅是足夠大的。
最近一段時間，五大臣和三大貝勒，經常在努爾哈赤面前抱怨褚英，說他說話不講情面，辦事不留餘地。命令多於請教，脅迫多於協商。
努爾哈赤也覺得，褚英向他請示的次數越來越少，該他拍板的不該他拍板的，他都拍板，越來越不把他這個一把手放在眼裡了。
眼看著褚英的圈子越來越大，並有取代努爾哈赤的架勢，這讓努爾哈赤很不放心，覺
