水王提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
日本公司職員傳統衣著是顏色莊重的西服），巴赫老大就琢磨著儘快把這條好處落實給日本的新員工，讓他們也能自由一點，上班舒服一點，為美帝國主義做事也能更積極一些不是？
誰知道，這條要求下達後，卻好像比要求把男女澡堂子合起來還不好執行。開會時聽了這條要求，公司內的日本員工，除了“哈伊”以外沒什麼表示。後來想起來，當時日方員工們大多表情哀婉，情緒很不對頭。
巴赫反覆詢問——“大家對此還有什麼疑問？”卻是如泥牛入海，無人答腔。
既然這樣，巴赫聳聳肩膀，看來日本人就是這個習慣，對好事也不作出熱烈表示的。
實際上他的理解滿擰——日本人的習慣是絕不給上司當面提反對意見，所以日本開會“大家對此還有什麼疑問？”99％和“散會”是同義詞。
第二天上班一看，還都是藍色灰色黑色螞蟻。
巴赫奇怪了，是不是我說的他們沒搞明白呢？於是給大家發電郵，重申政策。
“接收大員”遇到的難題（3）
第三天再看，依然是藍色灰色黑色螞蟻，只不過日本員工一致地把領帶摘了。
於是巴赫再發電郵給大家，好心好意地解釋——Casual不是穿西服不打領帶的意思，是大家可以穿各種休閒的衣服，比如牛仔啦，T恤啦，夾克啦。
第四天，日本員工終於穿得多種多樣地來上班了，不過……那表情絕對和“自由”“舒服”搭不上界，反而顯得士氣低落，連來公司談業務的客戶，都少了很多。
巴赫這兩天也覺得氣氛有點兒不對，正準備問問呢。
調查結果證明，正是這個想讓大家舒服自由一點兒的�
