能否透過面試？ (第2/2頁)
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鋒陡然一轉：“不過嘛……我們公司要引進的是人才，學歷固然也重要，可關鍵要看你是否適合做銷售這一行。”
這話的意思很明顯，就是對於尤歌這種高學歷的人，葛斌反而有點不信任，他見過太多拿著學歷而在工作上一塌糊塗的年輕人了，尤其是，尤歌這麼美，說實話，很容易給人一種“花瓶”的錯覺。
尤歌對於葛斌這樣質疑的目光，她已經見怪不怪了，當下也不生氣，只是禮貌地說：“不知道貴公司要怎樣考驗呢？”
葛斌聞言，眼底不由得掠過一絲欣賞。他故意那麼說的，但尤歌並沒有慌亂，而是不卑不亢的態度，這已經可以在他心裡加分了。要知道，在專賣店裡當營業員，隨時都可能遇到富豪們前去消費，有的甚至會趾高氣昂，目中無人。如果營業員遇到這樣的消費者，心理素質太差的話，就會不知所措。
尤歌不知道自己已經過了第一關了，面試，其實從她推門進來那一秒便開始。
葛斌和詹沁互相交換一個眼神，詹沁翻著手中的資料說：“你以前在錦程公司上班，為什麼才不到三個月就不做了？”
這樣的問題是會讓面試者尷尬的，可面試官卻是經常會問到。
尤歌早有準備，當即立刻回答：“那份工作確實讓我學到了很多東西，對於錦程，我心裡是感激的，但這不代表那份工作就真的適合我。當我在辭職後，難免有過一絲茫然，可是當我看到貴公司的招聘啟事時，我知道，我應該來這裡。”
簡單幾句話，語氣淡定冷靜，並且是很聰明的回答。
假如尤歌在兩位考官面前肆無忌憚地說前任東家的壞話，那肯定是會招致反感的，因為這會讓人覺得她不是個知道感恩的人。但尤歌卻是一開口就給予了錦程肯定，表達感激，這無疑就博得了面試官的好感，再者，她在最後順帶小小地奉承一下寶瑞，那是讓人很舒服很受用的隱形讚美。
要知道，兩位面試官已經不止一次問過這種問題，而往往很多招聘者為了博得面試官的好感，會故意將自己曾就職過得公司進行貶低，有的甚至表現出極度厭惡，大放厥詞，以為貶低以前的公司就可以向面試官表忠心，這恰恰是得到了反面的效果。
尤歌的回答無疑是讓詹沁和葛斌眼前一亮……不錯，這是一個知道感恩的員工。
接下來，又問了一些面試必須涉及到的問題，過程很順利，轉眼就到最後的階段，也是面試最重要的關鍵環節。
尤歌面前出現了個螢幕，上邊正播放著一段影片，畫面像是在寶瑞的專櫃中，鏡頭是定格在一個美豔貴婦身上。
“看到了吧，這影片上穿黑色貂皮大衣的女人，是寶瑞的VIP顧客，但也是一位出了名難纏的客人，每次她來挑選東西都要耗費很久的時間，每次都是雞蛋裡挑骨頭，挑剔到令人受不了。看這裡……”葛斌指著鏡頭的特寫：“這是一枚蛇形戒指和一條豹型吊墜的項鍊，這位顧客已經來試戴過三次。”
話到這裡，突然，影片被按下了暫停，畫面停止不動了。
面試官卻露出笑容：“現在，我們的問題是，你猜猜，最後這位顧客究竟是買了戒指還是買了項鍊？”
這……這算是什麼招數？
尤歌心裡不由得咯噔一下，美目裡泛起一絲波瀾，暗暗皺眉……對方出大招了，還是狠招！
尤歌確實想不到居然會遇到這種面試專案，別看是有五成機會，但也太難啊，萬一猜錯，只怕這面試就泡湯了。
@#……￥&%……！！這是誰出的面試題啊！
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