超級窮人

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個明星，就是個狗肉扶不上席的東西。早知道他是個這樣的角色，真不應該幫他的忙。不過事情已經到了這一步了，後悔也來不及了。他只能盡力補救了。因此他把話接了過來，熱情洋溢的介紹著。

“唐總，這是合同計劃部的新經理黃建生。黃經理是名校高材生，有經驗、有水平，又是大公司出來的，一定能帶著計劃部走向一個新的高度。”

“是啊、是啊。”沈沛也在一旁連連點頭：“大公司出來的就是不一樣。黃經理還是很有想法的。咱們順風公司從小到大，一步步發展到今天，也算有些規模了。不過，在正規劃、合理化、科學化方面做得很不夠啊。很多崗位都是因人成事，有時候因為一個人辭職或者請假，甚至會造成整個公司運轉不暢。我早就有意在公司內部進行改革，希望黃經理的到來能在計劃部打響第一炮！”

“是嗎？”唐貝笑了笑，將身子向後一靠，面似輕鬆：“計劃部來了新經理，這樣的大事我怎麼不知道呢？”

沈沛面部一僵。姚光良、黃健生直接呆住了。楊柳站在一邊低著頭看著腳面。白小天倒是很輕鬆的坐在那裡喝茶。

第三十一章一時糊塗

“計劃部已經三個月沒有經理了。吉林jlgcyy。不是無彈窗也不是無廣告，希望大家能理解我們的辛勤勞動，謝謝。老闆早就交待要找一個合格人選，但又說要慎重對待，別象去年一樣一年換了三經理。沒想到拖來拖去，就三個月了。之前計劃部一直由熊主任兼管的，熊主任不止一次抱怨：她工作已經很忙，實在沒有精力兼顧計劃部。因此事急再加上節前事又多，所以可能一時忘了和你打招呼了。我正準備在下午的經理會上正式向大家介紹黃經理，想不到你倒是先提起了。這應該不算什麼大事吧？”

沈沛嘴裡解釋著，心裡卻在罵：吃錯藥了。公司的事你什麼時候關心過？計劃部前任趙經理面試的時候，他讓她參加面試，結果她拒絕了。之後公司招人她也從來沒有過問過，今天是唱的哪出戏？

唐貝臉上的原本就擠出來的笑容徹底消失了：“沈總。雖然公司的事情我過問的不多。但是我好歹還是總助吧？正因為計劃部經理這個職位非常重要，去年才接連換了三個。就算面試我不參加，這麼大的事你也應該通知我一聲吧？不聲不響把人招進來，然後在經理會上介紹，造成既成事實。這似乎不妥吧？沈總？”

沈沛的臉鐵青。他沒有想到唐貝這樣不給他面子。怒火在心中鬱積，正想發作，唐貝將身子一側，對向黃健生：“黃先生是吧？聽說你是名校高才生？不知道是什麼學校畢業啊？”

黃健生心裡正暗暗叫苦呢？老姚怎麼事先沒說沈總和老闆女兒有這麼大矛盾呢？很明顯，這位唐總完全沒有給沈沛一點面子。雖然沈沛是副總，但是在家族企業裡，得罪了老闆女兒，還能有什麼好果子吃？

聽到唐貝問他，他趕緊打起精神，挺了挺胸：“二外。北京第二外國語學院。”

“二外是在北京嗎？”唐貝右手支著下巴，樣子看起來實足一個天真少女，臉上還帶著淡淡笑意。（）（）

黃健生不知道她為什麼笑，態度一下轉變了，難道說她對二外有什麼特別感情？他頓時又高興又忐忑，因此回答也很謹慎：“當然，當然是在北京啦。”

“哦，真長見識。”唐貝作恍然大悟狀，放下右手雙手抱胸，將身子後仰，靠在老闆椅上，看起來十分輕鬆：“不知道黃先生現在去北京能不能找的到二外呀？不會迷路吧？”

黃健生有些迷糊，他聽不懂她是什麼意思？

唐貝身子再度微微側轉，面向了姚光良：“姚經理，黃先生是你親自招進來的嗎？”“親自”兩個字咬得特別重。

和黃健生一樣，姚光良也搞不懂她的話是什麼意思？但聽話聽音，他還是聽出了一些東西。因此連忙回答：“唐總，黃經理是公司按照一般程式聘用的。”

“楊柳，什麼是一般程式啊？”唐貝顯然對這個回答不滿意，於是問向楊柳。

楊柳一直低著頭站在那裡，此時卻不得不回答，只是聲音不高：“現在公司所執行的招聘一般程式是人事部根據公司用人要求在人才大市場經過初試，然後給初試透過的人員發麵試條，讓他們按照規定時間到公司參加複試。複試稱序一般有五項。第一項，面試人員按要求填寫資料表。第二項人事部對面試人員證件進行查核。第三項人事經理進行面試。第四項用人部門經理進行面試。第五項行政副總進行面試。如果是特殊崗位就還要最後透過老闆面試。應聘人員