第99部分 (第2/4頁)
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周酒意說：“拉拉要走，我不奇怪。”
周亮說：“其實我也不奇怪，寬頻制一實施，我們這個團隊得職能整個定得那麼低，換了誰，不心裡有氣呀。可她跟我談年終績效評估的時候，跟往常一樣一板一眼非常認真，一點不馬虎——一般想走的人，不都多少有點應付懈怠嘛，總能看得出跡象的，所以這次我還真沒看出來她這麼快就真要走了。”
周酒意承認說：“那是，我也沒料到她說走就走。”又試探周亮道：“你知道她要去哪裡嗎？”
周亮老老實實地說：“不知道呀！”又關心地問，“拉拉跳槽以後是啥職位？”
周酒意猜測說：“根據我對拉拉的瞭解，她肯定是得到一個HR經理的職位了，而且下家應該仍然是一家大公司。否則她不會跳，再難受她也會熬著！”
周亮贊成道：“我想也是。這點上我還是挺佩服她的！她肯拼，學東西又快！經常我覺得很難達到的目標，她想拿下就一定會拿下。”
對於拉拉即將離開，周亮的心情更多的是感慨，畢竟處了三四年了。周亮感到自己進步了不少，和拉拉的配合也比較默契了。周酒意則是高興為主，她嫌拉拉在工作上PUSH得太狠，在拉拉手下，周酒意敷衍應付的打算往往不能如願，這下好了，她終於可以喘口氣過得輕鬆一點了。
午飯後，拉拉如約來到曲絡繹的辦公室，兩人繼續談。
曲絡繹先笑著問道：“上午和朱啟東工作得怎麼樣？”他有意地避開了“交接”這個詞兒．含糊地用“工作”替代了。
拉拉告訴他，重點基本都談了，一些太具體的事情現在談也沒意思．那隻會徒增朱啟東的壓力，反正下面的兩個主管都清楚來龍去脈。
曲絡繹順嘴問了句：“朱啟東感覺如何？”
拉拉如實答道：“他可能覺得有點煩吧，這也正常，突然之間那麼些個事兒壓上去，擱誰身上都會煩的。”
曲絡繹點點頭，話鋒一轉，正色道：“拉拉，我還是想留你，我和齊浩天也說了我的想法，他同意。拉拉你看我能為你做什麼呢？”
對於曲絡繹來說，就在這間辦公室裡， 一月份剛和童家明做過離職談話，不過隔了一個月，又重複同樣的事情．只不過桌子對面換成了杜拉拉。這也太快了點。不論是為團隊士氣考慮還是為他本人的面子考慮，他都希望能把她的離開再推遲一些，哪怕只有半年。因此，曲絡繹問拉拉自己能做什麼的時候，很誠懇也很鄭重。他這樣，拉拉感到很有壓力，一時對答不上來。
曲絡繹又繼續說：“拉拉，你和童家明的情況不太一樣，他在DB的時間不算很長，而你呢，在DB工作了八年半，上上下下都瞭解你，你在這裡人臍之深厚不需要我說，你自己最清楚，你的團隊你一手帶了三年半了，還有你和銷售經理們之間的友誼，這裡人們都信任你，都瞭解你的能力，這都對你愉快地工作大有幫助。如果你換一個地方，信任，默契，一切都要從頭建立。”
拉拉說：“是呀，我也很捨不得DB。”
曲絡繹笑道：“還有，你在DB的住房基金也累積了不少了吧，你已經服務了八年半，按公司規定，再過一兩年，你就能足額拿到你的住房基盒，這也是不小一筆錢呢。如果你現在走，就只能領取80％的金額，我也是替你可惜。”
拉拉深吸一口氣道“唉！ROY，我也想過這個。只是，C＆B經理的機會，這次我不抓住，以後就不知道什麼時候能再有了！”
曲絡繹做出風趣的樣子說：“你才多少歲，這麼年輕，發什麼愁呢？”
拉拉倚小賣小說：“我還年輕呀？年紀一天比一天大，總是沒出息，一想起來就愁得我失眠呢。”
很久以後，杜拉拉都不願意再去回想那個過程。總之，到最後，拉拉和曲絡繹都感到非常累。
曲絡繹意識到再努力也是徒勞，杜拉拉是王八吃秤砣——鐵了心，於是，他終於在她的辭職信上整了字。
拉拉接過辭職信，再看曲絡繹，也許是因為剛經過長途飛行時差還沒倒過來，他好像比以前憔悴了不少。拉拉想對他說保重，終於沒有說出口。
曲絡繹沉默了一下，感嘆說：“拉拉，你是我這些年來見過的最努力的經理之一。昨天晚上我想了半天，很遺憾你的離開。我代表公司，謝謝你八年多來的辛勤工作，謝謝你的幸獻。”
曲絡繹一說出這話，與他周旋了兩日的拉拉，立馬兩行熱淚奪眶而出。
拉拉討厭工作場合哭，尤其不喜歡女性在
