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麼。他告訴媽媽，這個黃大爺脾氣一點也不好，有好幾次跟他打招呼，他根本不理睬。“這還不是最主要的，”王林說，“他對工作一點也不負責任。任何人在上班時間都不能擅離職守，可是他卻常常把腳踏車棚的鐵門一鎖，便連個人影也找不著了。前天，我因為生病請假提前回家，到處去找他開車柵門，你猜是在哪裡把他找到的？在他寢室的被窩裡！他竟然跑回去睡懶覺了。我當時氣得真想寫信把這事反映給校長。媽媽，我能這樣做嗎？”
看著稚氣的王林，媽媽心裡有一種說不出的滋味。該怎樣教育這個孩子呢？
“林林，我想告訴你的是，你恐怕不能這麼做。你的心情我理解，你是在想，如果一個人不能勝任他的工作，那麼就應該離開這個崗位，這對別人也有好處。可是你知道嗎，每一個人都會有缺點，都可能有失職的時候。聽說，這位黃大爺為你們的學校工作了三十年，已經七十多歲了。他沒有兒女，前年老伴患食道癌過世了，他自己的身體狀況也很不好，右邊的耳朵已經失聰了。學校之所以還在聘用他，就是考慮到他沒有其他生活來源。他現在是老了，體力也不行了，不過，他在年輕的時候是一個非常樂於幫助別人的人。林林，你想想，如果學校把他辭退了，他一個人孤苦伶仃的，以後的日子怎麼過呢？”
王林良久沒有吭聲，他低著頭，臉上帶著愧疚。最後他對媽媽說：“媽媽，我錯了。我對這位黃大爺沒有做到應有的寬容，是因為我不瞭解他的情況，差一點感情用事。媽媽，我希望你能給�
