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第三章 搬弄是非（8）
“我說我能力水平不夠，根本沒法和你還有力君比，也當不好這個經理。
“可王總說：‘你比他們兩個人的經驗豐富得多，看待問題更深刻。而且你能穩得住軍心，這點是最重要的。假如，關鍵時刻決策者自己先慌了手腳，下面的人就更亂了。至於小劉和力君他們兩個人，你不必擔心，他們對你構不成威脅。只要你按我說的做，一切問題都OK。’
“然後，她把具體的實施計劃告訴了我。我拒絕不了權力的誘惑，開始按她的計劃行事，逼迫你離開酒店，把力君弄離了工程部。同時，也把酒店的功臣們掃地出門，漸漸被王總做大，無力迴天。
“這一切都是她一手造成的，要不是她，咱們兄弟依然是好兄弟，哪會有今天？不過，她也沒什麼好下場，後來許總和宋總聯合起來，把她趕跑了，下場還不如你我呢。”
經歷了上述這些事情，我對這些搬弄是非的女人深惡痛絕，可仍不能完全避免被她們所害——
曾經所在公司的一個部門經理是個女的，表面上看起來很端莊、斯文的一個人，給人的感覺比較幹練，頗有八面玲瓏的能耐。
可她絕對不是一個好人，因為她渾身上下都冒著壞水，她無時無刻不在算計別人，時時事事想佔上風，在公司裡唯我獨尊。
這還不算，她對地位高於自己的領導不尊重，陽奉陰違，從不把這些領導放在眼裡，似乎全公司除了老闆就是她最大一樣。
對於我們這些職位和她差不多，但資歷沒有她深的部門經理們，她更不放在眼裡，經常排擠我們，而首當其衝的就是我所負責的人數較多的工程部。
我們這裡人多事雜，每個人都很辛苦，一忙起來根本無暇顧及工作以外的事，結果就著了她的道兒——
為了美化大樓的環境，我們訂做了兩個鐵藝大門，樣子很漂亮，每個看到的人都說很配我們的大樓。但是這兩個鐵傢伙安裝起來需要些時間，而且工序比較繁瑣，需要先定位、焊接、安裝、調平，然後補漆，最後才成形。
我們正在進行第二道工序，也就是定位後正在焊接時，被她看見了，她回到公司後就造謠說：“工程部做的鐵門倒了。”
把老闆和公司同事都嚇壞了，害怕因此而引起傷人事故，影響整座大廈的形象。於是，特意派人到現場檢視，確認“事故”的嚴重程度。
到了現場看到的景象和她的描述根本就不一致——工人在按部就班地進行著鐵門的安裝，來往的車輛沒有因為鐵門的施工受到任何影響，鐵門更是好好地固定在門軸上，旁邊只不過有幾根定位用的木方而已。
事實證明，她根本就是在造謠，我據理力爭，希望公司領導能就此事給個說法，不能冤枉我們，可領導說：“她無非就是喜歡把問題誇大，算了吧，別和她一般計較。”
但接下來發生的事情和扣下來的屎盆子真的讓人忍無可忍——
2007年，公司面臨前所未有的糟糕境況，老闆被捲入了是非旋渦，敏感的媒體很快就找到了我們公司以及我們開發的樓盤，打聽內幕訊息。
神通廣大的記者透過其他渠道瞭解到了我們公司的背景、集團設定情況、樓盤情況等，然後釋出在網路上，裡面提及了一些情況是作為員工的我們都不知曉的。
可在這個女人那裡卻變成了這樣一個版本，她是這樣和公司領導彙報的——
“來採訪的記者是工程部接待的，他們把公司的情況和老闆的情況全都告訴了那個記者，網上報道的內容就是他們說的。”
“你確認工程部的人和來採訪的記者有接觸嗎？這些情況你又是從哪裡得知的？你認為工程部的人會知道公司什麼內幕呢？他們這個位置能接觸到公司內幕嗎？他們又有什麼可以向外宣揚的呢？”我們領導質問她。
她當時啞口無言，可隨即又編造出一個謊言來掩飾。
“是他們工程部的張工休息的時間在路上遇到了售樓處的小姐，他把這些情況洩露給她們，她們又講給別人聽，才把我們的情況洩露出去的。”她狡辯道。
“那你認為經過這麼多過程，需要多長時間才能完成訊息的傳遞呢？會那麼快就到達記者那裡嗎？”領導追問道。
“還有就是，這些情況你怎麼知道的？你做過調查嗎？如果你做過，你簡直比國家安全域性還要厲害。”領導絲毫沒給她留餘地。
“這個倒沒有，反正就是這麼回事，你愛信不信。”她轉身走了。
