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9月31號，也就是萬廚比賽前一天，旅遊公司的幾個高層陪伴著石林視察美食城，幾人邊走邊看。
石林側目看了下後勤服務中心部長遊斌，詢問道：“遊總，美食城後勤工作準備的怎麼樣？”
遊斌恭敬地回道：“老闆，一切就緒。貨物充足，保證比賽期間不出錯……”
石林點點頭，轉而問安全的事，嚴肅問道：“醫務和安保情況如何，別到時候搞出人命來了。”
遊斌鄭重地回答：“是，老闆，保證各項制度流程、各項決定、決議，將不折不扣完全執行到位。”
“嗯，我只看結果。”
石林也知道，管理工作難就是難在執行效率，光喊口號是無用的，若是不執行下去，說的再多也無用。中高層領導知道老闆的想法還不行，下面執行的人還要領會領導的意圖才算是政令暢通，領導還必須定期地考察工作，是否到位。
由於景區離縣城比較遠，若旅客發生嚴重病症，而附近沒有醫院，很難及時醫救傷員。
ss旅遊公司為了解決以上問題，就在景區建立景區醫院，歸屬於景區配套設施範圍。
與一般景區不同的是，ss旅遊公司的醫院非常大，可以說大過任何一個城市的醫院，各科都有，配套設施也非常先進、齊全。比如直升飛機，那肯定配置有幾架的。
如果是一般景區，旅客在景區滯留時間也就兩三天，但ss旅遊景區可能不一樣，哪怕要遊玩完目前第一期的景點，沒有二週時間根本走不完。
所以，為了解決遊客可能發生的各種病症，醫院裡的科目比較齊全。
當然，有些科目配置人數就少，比如婦產科，都快十月懷胎了，再出門遊玩就不太理智了。醫院裡的科目主要集中在急救一科。
不過醫院目前一直在招人，目前已經把人事大框架做好，但離滿崗還差的遠。目前第一期是按30萬人的城市規模進行佈置醫院，隨著景區遊客增加，醫院規模也繼續擴大。
除了醫院之外，每個酒店還配置有“醫藥自動售賣機”，像感冒發燒等常見發病，遊客都可以在每個酒店一樓的醫藥自動售賣機購買。
除此之外，像美食城，還有其它景點，同樣設定有“醫藥自動售賣機”，大的景點還設定有藥店。
安保這一塊，旅遊公司聯合若縣公安局合作，若縣在旅遊公司設定一個分局，將配合旅遊公司的安保科進行安保工作。
目前安保科是按照三十萬遊客規模，按六百比一的比例配置安保人數，總共有500安保人員，每個安保人員還配置一隻經過玉液改造的狼狗。
這些安保人員，主要堅守在酒店、景區入口。有著那些嗅覺變態的變異狼狗，遊客想帶點違法物品進景區根本不可能。
除些之外，那些變異狼狗還要經過急救訓練，輔助景區急救工作。
幾人邊走邊聊，隨便看著各店的廚師忙碌什麼，有時候幾人進廚房瞧瞧，問問情況。
特別是那些廚師，看到老闆石林親自來考察，緊張的不得了，但也感到自己受到關注，特別是石林的一句鼓勵話，就能讓他們這些底層的人心潮澎湃，激昂萬分。
石林一路人看到廚師有做好的，也不客氣拿起筷子嚐嚐，一個點頭，就能讓那些廚師滿心歡喜。
石林拿起一串牛肉燒烤，嚼了一口後，對站在一旁恭恭敬敬，又忐忑不安的廚師說：“味道不錯，繼續努力。”
“謝謝老闆指點，我們一定會努力提高廚藝水平，不辜負公司的培養。”牛肉燒烤店的主管雙腳合併，點頭哈腰笑著向石林回答。
石林拍了拍他肩膀，鼓勵說道：“呵呵，行！有什麼困難大膽向公司說，公司能幫到的，一定會幫助的，我的話可不是胡說，說到做到。”
石林幾人走後，牛肉燒烤店的員工歡呼起來，幾名員工羨慕地向他們的負責人說：
“大佬，老闆拍你肩膀了哦，跟你好熱情呀，你好牛逼呀！”
作為燒烤店的主管內心有些飄飄然，高興的很，不過還是向夥伴們擺擺手：“去去去，好好幹活，沒聽到老闆說，味道不錯嘛，意思就是說，我們的燒烤還有很多地方需要改善。”
……
石林走了有點久，感覺有點口喝。同時，他也察覺到，走了幾分鐘，才發現一個飲料自動售賣機。
石林駐足了下，向連清幾人說：“依我看，這些飲料自動售賣機還是太少了。
我估計你們沒有考慮到這點，
