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會爆了，不知道會多出多應聘簡歷出來，看來人事部是有得忙了。
不過，這樣對蘇氏集團來說，好吃是不少的，這麼多人應聘的話，那公司就可以多層篩選，把最好的人才留下來，而庸才則是全部淘汰出去，這是其他公司想做卻沒有辦法做到的。
蘇氏集團的薪資福利足夠高，不過這是為了有能力準備的，沒有能力的人，是無法享受到這份福利的，最後只會被踢走，蘇氏集團絕不會養閒人的。
當然，一家大集團，想要做到十全十美，是不可能的。
在蘇氏集團工作的人，也會有親戚朋友，他們這些人中也都想進入集團工作的。
蘇逸也從來沒有想過可以完成避免這些人，這也是不可能做大的，而柳月影的想法也是一樣的。
因此，對於這些人，蘇氏集團的應對之法是舉賢不避親仇。
只要是有才能的人，都可以到蘇氏集團工作，絕不會因為這人是某人的親戚朋友就不聘請，更不會因為這人曾經得罪過某個領導，就不允許聘請。
所以，對於集團內部人員想安排人進來，這是完全可以的，不過前提是這個人能勝任這個崗位，並且可以贏過其他競爭者。
要是做不到這一點的話，無論是下屬和同事都可以舉報，屆時這人不但會被解僱，也會連累到介紹人的身上。
因此，想要到蘇氏集團內部做事，就必須靠自己的真材實料，要不然的話，到頭只會是一場空，並且會連累到他人。
這一來，蘇氏集團的崗位安排，也可以儘量做到公平公正。(未完待續。)
