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特務機關訓練的教材，讓學員們熟悉日本特務的情況，做到有的放矢。”韓霖說道。
“想法倒是不錯，具體的思路呢？”戴老闆想了想問道。
“特訓班以您為班主任，所有學員都是您的學生，我不會直接參與特訓班的工作，畢竟還有外勤組的一大攤子事，所以派副組長曹建東主持日常事務，計劃招收一百人。”
“至於特訓班所需的經費，我可以想辦法解決一部分，場地、訓練器材、武器彈藥，還有教官等，則需要總部的支援。”韓霖說道。
戴老闆和蔣總裁犯一個毛病，特別注重提拔自己的學生，軍統局成立後的臨澧特訓班，是他格外偏愛的新興力量。
蔣總裁最喜歡聽到校長的稱呼，戴老闆自然樂意出任班主任這個職務，哪怕就是掛個名，尊師重道是中國的傳統美德，師生關係是信任的保障。
“學員呢？你怎麼考慮的？”戴老闆問道。
“卑職打算從警察學校和憲兵訓練所挑選，至於女學員，目前很難招收，主要靠著自己發展。”韓霖說道。
“你的這個想法我會仔細考慮的，原則上我同意你的請求，但這件事需要得到委座的批准。學員數量方面，你設想的一百人太少了，最起碼也要三百人，總部也得調配一批人充實直屬部門和各地省站。”
“你等我訊息吧，不要太心急，即便委座批覆了，也不是一天兩天能準備好的，或許要三到五個月才能落實。”戴老闆說道。
(本章完)
