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“你這個駐地的面積太小，周圍人煙稠密，我剛進門就聞到刺鼻的氣味了，還能聽到喊叫聲，這種情況不利於外勤機構自身的保密，該考慮換個地方。”戴老闆笑著說道。
“這一點的確是卑職疏忽了，當初籌備外勤組駐地的時候, 只考慮到這裡的地理位置，對辦案比較方便，等這次案件完結，卑職一定儘快找個合適的地方改造新監獄。”韓霖急忙說道。
其實審訊室傳音這個問題，韓霖從一開始就考慮到了，改建的時候，審訊室的牆壁是加厚的，夾層內部有隔音的毛氈和隔音棉, 在門窗關閉的情況下，也不見得就能聽到聲音。
如果還嫌不夠隔音，大可以在院子裡修建一個地下審訊室，也不費多少財力物力和時間。
但戴老闆既然這麼說了，他也只能這麼回答，心裡也隱隱約約的感覺到，老闆這次來的目的不單純。
“這件事我會給你處理的，能夠在幾天時間裡破獲大案，抓到這麼多的日本潛伏特務, 為國家追回被騙走的大筆貸款, 不但蔣總裁對我們二處的表現很滿意, 孔部長和宋董事長, 對二處也是刮目相看、讚不絕口。”
“有功勞當然要獎勵，光是中央銀行和中國銀行, 就挽回了九十萬大洋的損失, 為此, 孔部長和宋董事長, 獎勵破案有功人員大洋兩萬塊，這也是極其少見的大手筆。”
“其餘涉案的銀行和錢莊, 雖然略微損失了一些錢，但大部分能追回來，已經超出了他們的期望，因此，聯合起來獎勵破案人有關人員五萬塊，等於是被騙貸款總額二十分之一的數目。”戴老闆拿出幾張支票說道。
“老闆，這筆錢我們外勤組願意全部上交給總部，沒有您的支援，我們也沒法順利破案。”韓霖說道。
時刻不忘記老闆的支援，這是下屬應有的態度，案件雖然是外勤組破獲的，可沒有戴老闆給蔣總裁施加的影響，韓霖就沒有辦法拿到辦案的權力，破案是首都警察廳和憲兵司令部的職責，軍事警察科沒有這個職能。
蔣總裁把案件交給二處，戴老闆把他推到前面，是壓力也是機遇，別人想要這個謀求這個任務，也得看蔣總裁心目中有沒有印象, 沒有戴老闆的提攜和推薦, 蔣總裁知道他韓霖是誰？
雖然在辦案的時候，撈了五十五噸白銀，可沒有換成美元之前，白銀再好也是廢物，沒法在市面流通，也不敢兌換大洋或者別的物資，因此，這筆錢韓霖的確想要，誰也不嫌錢多。
而且他敢斷定，戴老闆不可能真答應這個提議，幾萬塊錢都看在眼裡，這不是二處掌門人的眼界！
“不必了，這筆獎金是你們透過自身努力破獲大案得到的，我這個做老闆的還不至於動這種心思，支票你放心拿著就是了，給大家按照貢獻分分，鼓舞一下士氣，這些天你們為了破案也格外辛苦。”
“另外，憲兵司令部配合我們行動的特警隊，也不要忘記表示表示心意，以後合作的地方還有很多。軍事警察科利用好這兩支特警隊，等於自身的行動能力翻了幾倍。”
“瞧瞧你們外勤組，來到金陵才四個月的時間，連續破獲三起重要的日諜案，我們二處也因此得到了總裁的高度讚揚，可是再想想總部直屬部門的情報科和行動科，同樣都是外勤機構，他們掌握著最好的資源，到現在卻寸功未立，實在是讓我頭疼！”戴老闆說道。
這才是你的真正目的吧？
一個剛成立的外勤組不斷立功，屢次破獲日諜案，這樣的表現把情報科和行動科踩在了腳底下，顯得總部直屬部門的人，像是窩囊廢一般，戴老闆的心裡也不是滋味。
這樣的局面，也間接會在蔣總裁的心目中，影響到戴老闆的形象，直屬部門有最強的人員配置和最大的資源支撐，工作卻遲遲做不出成績，這說明他的管理能力有問題。
“老闆，話說到這裡，卑職有件事正要向您請示，俗話說得好，一花獨放不是春，為了我們二處的整體形象，憲兵司令部稽查處副處長和警察廳督察處副處長的抓捕，我想轉給情報科和行動科來做。”韓霖說道。
“這樣不好吧？兩個被日諜收買的內鬼，是你們外勤組發現的，我沒有要你們讓功勞給他們的意思。直屬部門是二處的組成部分，外勤組也是二處的組成部分，手心手背都是肉，我要是一碗水端不平，對你和外勤組來說有失公允。”戴老闆遲疑的說道。
真不愧是當老闆的，這演技絕對是影帝級別的，要是一碗水能端平，你跑到外勤組駐地，對著我唉聲嘆氣的說這些屁話幹嘛？
