贏得高薪的方法:細節決定薪水

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薪水的定義

既然這本書是跟大家一起分享如何才能賺取高薪的，那我們必須弄明白薪水的準確定義。

薪水古時稱薪俸、薪給、薪金，現代人稱其為薪資。由於大家多是工人階級，所以又稱為工資。

首先，我們瞭解一下“薪水”的歷史起源：

據《南史·陶潛傳》記載：陶潛送給他兒子一個僕人，並寫信說：“你每日生活開支費用，自己難以供給自己，現在派一個僕人來幫助你打柴汲水。他也是人家的兒子，要好好待他。”後來人們便把工資叫做“薪水”了。

東漢以前，一般俸祿都發放實物（糧食、布帛），唐以後一直到明清，主要以貨幣形式為俸祿發給朝廷官員。古代官員俸祿的名稱不止一種，如：“月給”、“月薪”、“月錢”等。而明代曾將俸祿稱“月費”，後又改稱為“柴薪銀”，意思是幫助官員解決柴米油鹽這些日常開支的費用。而在魏晉六朝時，“薪水”一詞除了指砍柴汲水外，也逐漸發展為日常開支費用的意思，如《魏書·盧昶傳》中記載：“如薪水少急，即可量計。”這裡的“薪水”就是指日常費用。現代一般人按月支取的工資近乎古代的“月俸”、“月費”，主要也是用來應付日常生活開支的。因此，人們常把工資稱為“薪水”。

在西方國家，薪水的的來歷卻與食鹽有關。

羅馬帝國強盛時期，所謂“條條大路通羅馬”，而最著名的便是“鹽路”。在這條路上，羅馬的遠征軍開進開出，商人們趕著滿載鹽塊的牛車，從遙遠的東方直奔羅馬的臺伯河。當時，羅馬士兵的軍餉還包括一部分食鹽，稱作“薪水錢”，從這一個詞中就引出了沿用至今的英語“薪水”一詞。古希臘人、羅馬人常用鹽購買奴隸。如奴隸主認為某一奴隸勞動不力，則說：“他不值那麼多鹽。”此話若用到士兵身上，那就意味著要扣他的薪水了。

在瞭解了薪水的歷史起源後，我們再來了解薪水的種種釋義。

1。柴和水

借指生活必需品。

《魏書·盧昶傳》：“若實有此，卿可量朐山薪水得支幾時……如薪水少急，即可量計。”

宋朝的葉適曾在《提舉江州陳公墓誌銘》有云：“虜既解去，襄城米未食者十五萬，薪水不乏，竟完二城，皆如公策。”

《儒林外史》第四十八回：“這是家兄的俸銀一兩，送與長兄先生，權為數日薪水之資。”

2。打柴汲水

是日常生活費用的意思。

這個我們開篇就說過，《南史·陶潛傳》記載：陶潛送給兒子一個僕人，並寫信說：“你每日生活開支費用，自己難以供給自己，現派一個僕人幫你打柴汲水。”後來人們就把勞動所得的工資叫做“薪水”。

唐朝元稹的《河陰留後元君墓誌銘》：“我諸父法尚嚴，家極貧，而事事於喪祭賓客，雖掃除薪水不免於吾兄。”

宋朝陸游的《示子遹》詩：“勞兼薪水奴初去，典到琴書事可知。”

3。即工資

清朝俞樾的《茶香室叢鈔·薪俸》：“按此知國初官員有給薪之例，故至今薪俸之名猶在人口，而近來各局委員有薪水之給，亦本此也。”

鄒韜奮的《事業管理與職業修養》十：“偏重按勞取值的薪水和偏重解決困難的津貼，在過渡的社會中都有它的必要性，這是一個原則。”

曹禺的《日出》第二幕：“我不是說你的薪水。從薪水裡，自然是擠不出油水來。”

透過以上的瞭解，我們不難發現，薪水從古到今都關係民生大計。因為有了薪水，我們才能購買到生活必需品，才能維持自己的日常生活。這也就更加體現出，職場人士追求高薪的合理性和必然性。追求高薪沒什麼不對，相反，這是一種嚮往理想和幸福生活的表現。所以各位職場人士，無論是迫於生活所需，還是出於自己對物質生活的高要求，都儘可以大膽追求高薪，並盡情享受高薪為您帶來的優越感、成功感和幸福感！

你的薪水從何而來

透過上一節，我們已經瞭解到，追求高薪是一種再正常不過的心理。對於主要靠薪水維生的職場人士來說，恐怕沒有幾人不希望得到高薪。

身為職場人士的你，或許比誰都明白，工作並不僅僅是為了錢。錢不是萬能的——這是人所共知的常識，但同時，大家也都明白，你可以透過賺取更多的薪水，來獲得更加輕鬆舒適的生活，來贏得更高的社會地位，進而體現自我價值。渴望高薪並不是什麼虛榮心理，所以並不需要遮