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公司制度，而是心中的一絲貪念膨脹。用這麼簡單、白痴都能幹的方式，騙兩個人來坐等成功，誰不想呢？就算開始不信，這一絲慾念纏繞心神，漸漸也會說服自己去信
反正諸事不順、謀業艱難，何嘗不去試一試這種送上門來的僥倖成功？臺上講的課千言萬語其實就是幾句話——按照她說的辦法去做、幾年後就能賺到很多錢，而且這個辦法很簡單。這幾句話能勾起人們的貪慾，所以很多人儘管是被騙來的，仍然自願留下了，又重複著騙人的事情。
木戶純生就是一個例子，之前社會大亂的時候趁機做黑市商人，現在市場整頓，黑市買賣沒法幹了，而他又習慣了那種賺快錢的方式，不甘願去老老實實的打工，無意中接觸到這個所謂的雅琳公司，頓時覺得這也是個路子，於是便欣然加入，他選擇的第一個目標就是薄有積蓄但又傻乎乎的遠山平八郎。
他見遠山平八郎有些動心了，便加勁忽悠道：“平八郎，你看這個模式好吧，成功發展兩名下屬，就可以升為e級。如果兩名下屬都升為e級，你就可以升為d級，以此類推直至升到最高的a級。升到a級之後便不再升級。月薪一百萬並享受公司提供的各種待遇；等到你升a級時所下屬的e級也升到a級，便會被頂出局，拿到公司獎勵的兩千四百萬出局費。如果還想繼續幹，那麼就重新從最基層級開始。”
遠山平八郎想了想，皺著眉頭問道：“你已經是d級了，很快就要升c級了吧？公司的業務我大致也聽懂了，你只要開發兩名下屬。讓下屬各自再去開發市場，這樣就可以了，你為什麼還要繼續開發呢？”
木戶純生有些語塞。之前他跟遠山平八郎吹牛說自己已經是d級領導了，可其實他一個都沒發展上呢，不過他的腦子還是非常快的，轉了轉眼睛。便想出了一套說辭。說道：“你剛才沒有好好聽課嗎，升到a級之後就不再升級，等到將來被頂出局的時候，多一條線就多一百二十萬的出局費啊！平八郎，如果你想實現人生的輝煌，其實不應該只滿足開發兩條線。”
遠山平八郎又問道：“那要是發展下線的時候，人家不願意參加可怎麼辦啊。”
這個時候臺上的領導正在給大家講“揀金子”的故事。木戶純生之前聽過這個故事，便說道：“平八郎。好好聽，現在領導講的正好就是這個問題。”
撿金子的故事大意是有一個人走到山上。發現滿地的石頭都是黃金，他想打電話告訴朋友來揀金子，但又知道別人不會相信這種不可思議的事情，所以找了另一個藉口騙人來。
領導問道：“諸位，你們說這是騙人嗎？到來的人發現真相之後，只會感激他！我們都是從這條路走過來的，來到這裡發現了深山裡的黃金，還需要更多人來幫助我們合力開採。你的成功，就是建立在他人成功的基礎上。首先第一步，就是能讓人到這裡來，看到與接受這一事實，這是事業成功的起點！”
其實這個所謂的領導講錯了，這個故事和這種說法其實應該是針對已經交錢入夥的“業務代表”們所上的第一課，要談的就是怎麼繼續騙人，比如木戶純生把遠山平八郎騙來，然後遠山平八郎決定加入公司再去騙別人。它首先要解決的問題還不是怎麼騙人，而是如何看待這種騙人的行為？
經過前期培訓，使人相信加入該公司便是踏上了一條走向人生成功的捷徑，那麼就要在自我意識中堅信——開發業務的行為絕不是騙人的，而是幫助他人、也幫助自己走向成功，只是透過一個個善意的謊言而已。
俗話說，騙人先騙已，這些人要讓自己都進入到一種狀態中，堅信他們的行為不是在騙人而是在幫人。否則的話，他們在給熟悉或不熟悉的朋友做宣傳時，三言兩語就會露出破綻。要把鬼話說的跟真話一樣，堅信自己這麼做是對的，聽上去才會可信。假如他們內接受了這種觀念，雖然人看上去還正常，但是心態以及思維方式已經完全不同了。
曾經狡詐多智的木戶純生就是這麼一步步的沉浸其中，不可自拔，也就是由於這個原因，才使得市井星奈的雅琳公司越做越大，不過唐寧嚴令不得在自己的工人範圍內宣傳傳銷，更不允許手下的工人參與，一經發現，直接嚴懲，並且由宗族長老實行家規，所以整個沖繩島上是根本沒有傳銷的蹤影，松田組的核心成員也沒有人參與其中，至於下面的小嘍囉唐寧就管不過來也懶得去管了。
正當唐寧享受著自己之前鋪墊經營的產業給自己帶來的豐厚收益的時候，一個震撼性的訊息傳了過來，小倉軍事補給基地的250名黑人美兵於前天也就是11日發生集
