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做不來,你也別指望我做,我是很愛你,但如果我將來不發達的話,你可以跟別人……”聽了,心寒啊!

黃色內心有強烈以為金錢可以買到一切的心態和認識,黃色傾向於用最直接的方式給予最赤裸裸的愛。 比如你生日的時候,寧可直接給你現金一萬,然後以大佬的口氣告訴你“我很忙,就不給你買東西了,這 點錢拿去,你想要什麼就自己去買”。這種以物化的形式來代替所有的情感,而不顧一切地忽略他人感受的 行徑,生活最終將給予最為強勁有力的還擊,等到那一天來臨,一切已經晚了!

某國有銀行高階管理人員常駐其紐約分行工作多年,因夫妻兩地分居,孩子無人照顧,故寧願放棄高 薪也希望領導開恩將其調回國內工作。遺憾的是該行行長黃色甚重,拒絕其回國要求,但承諾給其加薪升 級,繼續要求其在紐約工作。結果當事人因實在無法忍受這種重用方式,沒過多久便離職投奔到了國內競 爭對手的門下。

對黃色來講,因為對於目標的追求,當他們去選擇人生道路時,黃色比其他性格更容易拋棄掉情感的 負累,而在自己事業的平衡碼上多加一注。更多的薪水和更高的職位,這在一定意義上代表了黃色生命的 全部。在這樣的思維下,黃色想當然地認為,其他人的需求和自己的需求應該一樣。黃色的思維邏輯是: 因為我對你表示重視,所以對你升官晉爵。然而卻不知,人家其實需要的只是“老婆孩子熱炕頭”,這已經 足夠感到幸福了。不同的人性格不同,需求完全不同!

黃色經常表現出自信、野心勃勃、行動敏捷。他們賣力工作來追求目標,但可能在不自覺的情況下, 專注於自己的目標而把別人踩在腳下。他們的生命,包括休閒時間,似乎是由一系列有待完成的工作或目 標所組成,因為得到實質的成就對他們而言很重要。他們是那樣關注事實的本身,而對於他人情感的需要 和考慮一概忽略!

這裡的核心原因正是:黃色的“實用主義”和直線思維。比如黃色認為“談感受”是沒有任何意義的, 不能當飯吃,也不能解決什麼問題。他聽人家“談感受”,就像一個“有急事要打電話”的人,聽公用電話 亭裡那個不停地說 “你猜我是誰”的女孩的談話一樣心煩。黃色的問題在於,他們以“最狹義的實用觀點” 來評判“談感受”。如果他有機會旁聽五六歲小孩子的“談天”,我相信他會更心煩。

如果以“黃色的實用觀點”來看文學,那麼,所有的文學作品都應該被列入“最沒價值的語言”。在黃 色“實用主義”的思維下,會認為把《琵琶行》縮減成“白居易聽個小姐彈琵琶”,或者把《長恨歌》精簡 為“皇帝老兒跟楊玉環不錯”,這並沒有什麼損失。那些“大珠小珠落玉盤”“ 在天願作比翼鳥,在地願為 連理枝”,都是廢話,因為它遠離事實,未切要害,浪費時間。

黃色往往會因為他們的孤傲和過度理性,把自己孤立在一個神奇的感性世界之 外。他們經常錯失真正的友誼,因為他們無法與比他們好的或比他們差的人建立親密 關係,因為親密必須建立在平等的感覺上。相對於隱藏的黃色內心來說,驕傲或故意 高傲,是一種淺薄的防衛,除非他們能讓自己去體驗親密和脆弱,否則他們可能一生 成為自己給自己帶上枷鎖的罪犯。

作為個體

黃色的本性侷限

? 自己永遠是對的,死不認錯。

? 趾高氣揚,霸道。

? 只關注自己的感受,不體貼別人的心情和想法。

? 以自我為中心,自私傾向。

? 霸道。

? 脾氣暴躁,容易發怒。

? 缺少同情心。

? 傲慢自大,目中無人。

? 經常緊繃自己的情緒。

? 在情緒不佳或有壓力的時候,經常會不可理喻與獨斷專行。

? 不喜歡受群體所規範約束;打破既定規則且自己不遵守規則。

溝通特點

? 喜歡爭辯和衝突。

? 鐵石心腸,對情緒表現冷淡。

? 粗線條,簡單粗暴。

? 毫無敏感,無力洞察他人內心和理解他人所想。

? 抗拒批評,嚴酷且自以為是的審判者。

? 缺乏親密分享的能力。

? 缺乏耐心,是非常糟糕的傾聽者。

? 態度尖銳嚴厲,批判性強。

? 容易讓他人的工作

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