第202章 錢不是夢想，不要談錢！ (第2/4頁)
520農民提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
司統一福利。
平時加班偶爾還有水果和點心吃，夏天還有冰棒。
今年中秋節和國慶節，星海公司一起發了兩百元購物券，陳大海到現在還沒用完咧。
冬天了，公司給員工發兩套軍大衣，這種軍大衣剛好蓋住屁股，袖口收緊，棉足夠厚，顯得比較有檔次，冬天穿起來舒服，而且不影響工作。
這是所有員工想象不到的驚喜，工作時大家都不捨得穿上。
公司要求車間工人統一著裝，平時注意打理衛生，維護公司形象，大家只好忍痛穿上。
原來，一些員工在冬天好多天才洗澡一次，頭髮油膩。
有一次，董事長與這些工人進行交流，實在聞不下去那種異味，直接發飆下了命令，要求員工注意個人衛生，免得影響同事之間溝通。
董事長說：“公司管不到員工私生活如何如何，但個人衛生和麵貌實在影響到公司形象問題，同時也影響到你們個人身體健康，我希望看到的是一個朝氣蓬勃的員工，而不是滿頭油膩，邋遢，毫無精神的員工。
如果沒精神，睡眠不足，那可以請假休息嘛，命都沒了，還賺什麼錢。”
一些員工開始不太滿意董事長管到他們個人衛生問題，沒有哪家公司這樣要求，開始還有點抗拒，但董事長說的還是有道理，大家堅持了一段時間後也習慣了，不修邊幅的員工趕緊去理髮，過了兩週時間，整體員工面貌變得更好了。
但不得不說，這招還是很有用的，外商來公司考察，就誇公司員工精神面貌好。
下午加班一個小時後，陳大海戴上棉手套，披上公司的軍大衣，哐啷哐啷騎著二手腳踏車回租房。
租房面積只有三十平方米左右，但月租金就要四五十塊錢。
這是他和老婆一起租的房子，其實公司也給員工安排有宿舍，一樣是租的，但是四人間，空間挺大的。
公司宿舍不多，但員工多，只能在外面租房子給員工住，說等搬到新工廠後，就不缺員工宿舍了，而且工人是雙人間。
如果不在公司安排的租房住，公司就補償一些，但比租金低許多，所以大部分員工都住在公司安排的租房住，但也有不少員工自己租房。
孩子在老家讀書，父母幫帶著，他和老婆在申城這邊打工，老婆目前在一家小公司打工，月工資只有一百多塊。
兩人打工這麼多年，在他進入星海公司之前，還是有四五千塊錢存款，本來打算多存幾年錢回老家蓋一棟樓房。
只是，計劃趕不上變化。
陳大海進入星海公司後，感覺人生軌跡變了。
他工資暴漲，目前已經工作了大半年時間了，加班不少，平均月工資達到六百塊錢，存了大半年工資，兩小口儲蓄達到七八千塊錢了。
同時，他野心膨脹了，不打算在農村蓋樓房了，而是打算在城裡買房子。
難是難了一些，但還是有希望的，他和老婆打算省吃儉用一些，這些年不買大家電和摩托車，存個房子首付。
而且，陳大海聽到好訊息，集團有房地產公司，聽說很快要到申城這邊來開發房地產，打算建造員工公寓，以成本價賣給公司員工，這跟國企裡的分房都是一個樣的。
像他這樣的車間工人，可能得表現好，而且穩定工作幾年才有機會。
但有機會就有希望，多等幾年也沒什麼，就怕像在原公司一樣，苦苦等待一輩子，房票輪不到自己！
領導只是喊口號而已“公司會給員工解決房子問題的！
在我們公司，員工就不要愁房子，就不要談錢，應該談夢想！
錢不是夢想，不要談錢！”
作為打工人非常不贊同這些領導的話，打工人不想著賺錢，那想著什麼呢？
錢不是夢想，難道大餅是？
家裡有老人，有孩子，誰來幫他們養？
難道指望領導的口號嗎？
這大餅能吃？
陳大海年輕時，感覺領導說的話挺有道理的，年輕人的確要多積累經驗。
但是，工作了十多年，從新員工轉變到老員工，年年都喊房子有希望，但他感覺與他們普通工人遙不可及，就算是核心骨幹，想拿房票都難。
那些高高在上的公司領導，工資高，不愁房子和吃喝，說談夢想，估計私底下貪汙可不少。
看清了，所以他離開了原公司，來到了星海集團。
在星海集團，他看到不一樣的工
