第9部分 (第3/4頁)
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個角色就不再是單純的照顧好孩子吃喝,沒事給他們講講故事,關心他們的起居遊戲,注意衣服增減,保護他們的身體健康。處於重回單身卻又多了一個孩子的媽媽,她們不得不考慮孩子的教育費用,生活費用,醫療費用,還有更多的意外支出。由此,她們責無旁貸地要在職場上打拼出一席之地,需要比之旁更有戰鬥力,更能把握機會,以保證生活質量不會因為單親而下降,不會因為收入減少而發生危機,不會因意外情況而入不敷出。
小慧三歲那年,爸爸在突然告訴媽媽自己需要自由上之後,離開了她和媽媽,從此與另一個漂亮女人遠走他鄉再杳無音信。小慧媽媽本在一家國有企業做行政文員,工作穩定但收入一般。當她毫無心理準備地成為單身上班族媽媽之後,留給她的不僅是孩子爸爸背叛家庭拋棄母女的蝕心之痛,更多的是感受到了前所未有的壓力。她面對著失去男人的家,她不得不考慮住的成本,吃的成本,孩子上幼兒園的成本,將來孩子上學的成本…… 。 想看書來
一人扮演多個角色(2)
在所有這些成本累加之後的數字面前,小慧媽媽只能做出一個選擇,那就是拼命的工作。然而,即便是她拼命的做事,因為所處企業和崗位的限制,她面前數字的壓力絲毫不見減輕,反而更讓她透不過氣來。
最終她破釜沉舟走上了離職再就業之路,獨自帶著已經快上小學的小慧,來到北京尋找發展機會。初到北京,在大學同學的幫助下,小慧媽媽在一傢俬人企業裡渡過了三年無日無夜的創業期,得以做到高階白領階層,獲得了較好的收入來保證“家”的穩定。連續三年搏命般的戰鬥,讓她獲得了事業上的飛躍,卻讓她時常覺得對不住小慧。因為,她不得每天把小慧放在託管班裡,或是由保姆來照顧。數字壓力之下,她拼出了一片天地。然而,作為母親,她總是念叨著自己不稱職。
哪個單身上班族媽媽不想如同其他媽媽一樣,時常陪孩子游戲,偶爾帶孩子旅行呢?她們何嘗不想給孩子開開家長會,輔導孩子完成家庭作業呢?她們也盼望有一天能夠給孩子講著故事看他們入睡,哼著歌謠看他們微笑著入夢。然而,她們無一例外地為沒有時間做這些簡單的,別的媽媽經常做的事而深感愧疚。
其實,單身上班族媽媽並不需要為這些而心存不安,她們並不是自己所認為的不稱職的媽媽。孩子隨著年齡的增長,以及超過從前孩童的認知能力,他們完全可以領會單身上班族媽媽的艱辛與困難。他們不但不會責怪,還會更加深刻的愛自己的媽媽,尊敬她們的勇敢,感謝她們的付出。
就象已經初二的小慧,當她對著我們說到媽媽,總會一臉驕傲,告訴我們她媽媽非常棒。而在看著媽媽努力的過程中,小慧也懂得了分擔和懂事的重要性。一直以來少有讓媽媽操心,更是具有超過同齡孩子的自理能力。
而媽們媽卻始終因為感覺自己的角色扮演不佳,時常會發自內心地對孩子滿懷歉疚,導致在教育孩子的過程中說深了怕傷害,說淺了怕不管用。
其實,媽媽們的這些顧慮大可不必,因為孩子有很好的識別能力,他們知道媽媽是忙碌的還是清閒的,對於要養家的媽媽他們理解多過不滿。只是,單身上班族媽媽要注意到孩子的心理變化,更多的抽些時間與他們交流,即便孩子睡下了,你只要輕輕躺在他們身邊,他們就會感到踏實安全。
陪伴與溝通並不一定是天天玩在一起,整天和他們形影不離,母子之間的情感,有時候只需要肌膚接近,就可以實現。當然,也不能由此就代替了和他們的談話和遊戲,在時間允許的情況下,每週一次的聊天,或是外出還是必須要做的。只有這樣,他們才會更加明白媽媽的辛苦,更能感受到母愛並沒有因為單親或是媽媽工作太忙而短缺。
員工的角色
單身上班族媽媽除了必須扮演好媽媽這個角色之外,還有另一個同樣重要的角色要扮演,那就是員工。更確切地用在這個群體身上,應該叫職場鬥士。
別的員工可以選擇盡職盡責地做事,也可以選擇能混則混地佔著位置不出活兒,還可以選擇但求穩定不求收益。而單身上班族媽媽卻不可以,因為她們要獨自支撐一個家,還要為孩子的未來做準。那麼,她們唯有全力以赴拼盡精力、體力,在她們的職場詞典中只有“成功”不允許有“失敗”。
每一個單身上班族媽媽都要選擇一份工作,在工作的時候不管遇到什麼樣的困難,她們頭腦中閃現的一定都是同一個畫面,那就是她們的心肝寶貝,而這個畫面的出現就決定了她們必勝的決