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不久後，張茹在公司兩名男員工的幫助下，將幾個巨大的紙箱子搬過來。
“開啟！”林棋說道。
張茹點了點頭，用剪刀剪開紙箱子的封口。
露出箱子裡面的東西――
一大堆雜亂的電子元件，用塑膠泡沫隔開，避免碰撞損壞。
“這？”
“什麼意思？”
在場眾人都有點奇怪。
“稍安勿躁，這些東西，是考你們的！”林棋淡然說道，“透過了考驗，不僅僅能夠給你們高於香港普通工作幾倍的薪水，更會讓你擁有事業上升空間！記住，我招的員工，不要一個廢物！”
這些元件是林棋讓人買了十多臺電視機、收音機、電子錶、錄音機、錄影機……
然後，找幾個專門修理家電的工人，把所有新買的拆成一個個零件，打亂順序，放在不同的箱子裡面。
除此之外，又在電子元件的商店中，買了一堆的電子元件和各種加工和維修電器的工具……
亂七八糟的一堆電子元件胡亂的擺放，然後，讓人再把這些凌亂的電子元件，在短時間內，重新組裝還原成產品。
以此來考驗，應試者對電器的熟悉程度。
“我準備給你們出三道題，第一道題面試透過，面試成功。每月薪水保底3000塊錢。等你們入職後，還會有第二道進階題目，成功者每月最低工資提高到5000塊錢。第三道題目，則是選出公司中長期產品研發的負責人，最低月薪2萬！”林棋環顧眾人，用緩慢的語氣宣佈，與此同時，關注眾人的表情，“現在，我提醒一下大家，不僅僅考驗非常艱鉅。而且，即使加入公司，未來也不是享福，而是不斷的加班，不斷的攻克一個個難題！”
在場眾人，除了那個名叫高天僅在瞬間露出愕然神情，轉瞬表情又變成不屑狀。
其他的應聘者，已經在高薪的刺激下，激動非常！
加班、挑戰什麼的，誰在乎？
現在的香港，可不講究什麼人性化，眾多香港本地企業，加班是日常。不用加班的工作，一個月不過能拿1000多塊錢。以至於，很多上班族，除了本職工作之外，下班後還要找兼職工作，打幾份工，月收入才能超過2000塊錢。
若是能應聘透過，最低檔次的工資也達3000塊錢，即使經常要加班。在這個年代的香港，也已經非常誘人了！
