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黃你回新加坡好好提醒提醒你們麥大衛,叫他少對不懂的東西瞎指揮!”

不等黃國棟再說什麼,何查理站起來,看也不看黃國棟一眼,揚長而去。

黃國棟呆呆地坐在那裡,臉色非常難看。雖然黃國棟喜歡主宰他人命運的感覺,他本人其實一樣受不了這種襲擊式的訓斥。何查理的攻擊物件雖然不是他本人而是他的老闆麥大衛,但是黃國棟心裡明白,何查理也是要給自己一個教訓,尤其這番訓斥是當著他的下屬,其意圖也就更加昭然若揭了。這讓黃國棟非常難受。

拉拉尷尬地坐在那裡,走也不是留也不是,大氣都不好出一個。她其實挺理解黃國棟的心情,人的地位越高。就越受不了這種突如其來的不客氣。而且黃國棟還頗有些害怕何查理,雖然何查理小是他的老闆,可畢竟是個威風凜凜的老大,在這裡,他最大。

拉拉正絞盡腦汁地想該怎麼安慰一下黃國棟,幸虧這時候她手機振動起來,她趕緊說了句“EXCUSEME”,趁機走出去聽電話了。

電話是王偉打來的,王偉這周在北京。週二晚上他知道拉拉肯定要加班的,打了兩次電話回家都沒人聽。IO點半以後他就沒敢再打了,怕打攪拉拉睡覺,她現在睡眠很不好,入睡很成問題。週三晚上他以為黃國棟已經走了,結果打家裡電話又是沒人聽,才打拉拉手機的。拉拉壓低嗓門告訴王偉:

“我在公司加班,老闆還在,他明天才走。”

王偉看地說話不太方便,只問了句:“你提了那兩個要求嗎?人家沒跟你變臉吧?”

拉拉說:“晚上回家我再給你電話吧。”就匆匆掛了。王偉聽她聲音,情緒倒不像有什麼問題,估計她至少沒有因為提要求被黃國棟痛扁一頓。這是王偉一直放心不下的地方。

拉拉返身走回黃國棟的房間,看到他正用一隻手揉著自己的胸口。拉拉去給他倒來一杯熱開水,問他:“老闆你是不是胃不舒服?喝口熱水吧。”

黃目棟喝了幾口熱水,揚起臉來對拉拉說:“謝謝。”

拉拉看他的臉色依然很不好,慘兮兮的樣子,就主動稅,“要不,今晚的入職培訓咱們改期吧?或者你把資料發給我也行,我和李衛東可以自習,有不明白的地方我們再問你,這樣可以嗎?”

黃國棟心裡巴不得如此,可他這人要強,依舊強打精神說:“我無所謂。現在給你講也行,發給你們自習也行。”

拉拉說:“要是你覺得放心的話,就發郵件給我好了。”

黃國棟拉長了聲音說:“放心!我當然放心!你們倆都很聰明的嘛,這個對你們是小意思啦。”因為誠心誠意地急於表示友好,他的讚揚顯得熱情中帶一點誇張,類似兩個中國人吃完飯都爭著買單的勁頭。

拉拉站起來說:“那我去讓他們派車。你現在胃還疼嗎?要不要上醫院,還是直接回酒店?”

黃國棟說:“麻煩你了。我已經好些了,回酒店吧。”

拉拉安排好車,回來通知黃國棟下樓。黃國棟正在收拾東西,猶豫了—下還是開口和拉拉半是解釋半是給自己找面於道:“大衛有為難的地方。查理的心情我也能理解。我是夾在他們當中的,應該儘量給他倆說和,這是我的工作職責嘛。”

拉拉點點頭寬慰黃國棟說:“我明白。我也處在這樣的位置過,夾在兩個老闆中間,工作幹得辛苦得要死,不但不表揚還接訓斥。呵呵,當時挺傷心的,覺得特沒面子。不過想想,打工就是這樣的了,人人都有一本難唸的經。”

黃國棟說:“是呀。所以我不怪查理。我本來是想好好和他解釋解釋的,可是你都看到了,他今晚很情緒化,根本不容我多說。我會另外找個他平靜的時候再勸他的。不過拉拉,今晚的事情你千萬不要和任何人說,我怕傳出去,對大衛和查理部不好。”

拉拉馬上保證說:“老闆你放心!就是你不交代,我也不會對任何人說的。我工作了十幾年的人了,這點職場規矩我懂!”

其實,關於何查理今晚是否隋緒化,拉拉以為,何查理都是做到這個職位的人了,那能如此輕易就免費給你們表演情緒化?他只會在需要的時候情緒化,倘若是不方便情緒化的時候,他心裡再有情緒也要叫你們看不出他有情緒。人到了這個境界,情緒不再是情緒,而是一種工具。

回到酒店,黃國棟情緒仍然有些低落,他這個倒是貨真價實的情緒。或許人在失意的時候,更能感受別人對自己的好,至少不會二兮兮地輕視人家的善意。按照老套的描述.他是有一點“被感

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