第2部分 (第3/4頁)
冬戀提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
務公司？來後為什麼不立即組織盤點清理，與前經辦理嚴格的移交手續？現在已過去了一個季度，是誰的責任誰又能說得一清二礎。
曾劍雪是個辦事嚴肅的人，她不敢認之仍之，把這件事向歐陽津作了彙報。歐陽津聽後，開初有些驚詫，繼而詭譎地笑了笑，說了聲“知道了！”後就不再置可否。
曾劍雪意識到：這也許就是電力公司某些領導的小金庫，她來此是否有些不合時宜？她似乎覺得現領導的本意，只想把她放在迷宮裡讓她迷糊，可是，她偏不安分守己，要探索迷宮的秘密，踩了地雷才就此止步。……管它是何種情況，只要自己坐得正，那怕影子斜。
可是，事情並非她想象的那麼簡單，幾天以後，電力公司一位財務科副科長親臨電氣務服務公司，告訴曾劍雪：公司準備對電氣服務公司全面查賬，立即收走了全部帳本及單據。曾劍雪認為這可能是電力公司領導對她反映的問題重視而採取的措施。於是就積極配合。讓其要啥給啥。
可是，過了一週，體城縣人民檢察院的一位廖科長帶著一名姓趙的科員來到電氣服務公司，找會計、出納、庫房保管等人員調查，叫他（她）們揭發檢舉曾劍雪的問題。
所有被找過的人員都告訴檢察院的同志：是前經理造成的問題，與現經理無關。現經理是一個生性秉直的女性。
檢察院按照他們的辦案程式，又傳喚了曾劍雪接受調查，曾劍雪把她在盤點清理賬目發現的問題，如實地告之了檢察院的辦案人，可是，對方認為：這些問題的產生，涉及到兩任經理，而且，發現的問題又正值現任經理的主政期，現任經理的嫌疑最大，要曾劍雪主動坦白交待自己的問題。
曾劍雪這時才意識到，自己跌入了別人早己設好的陷井，十分氣憤地告訴辦案人員：“我唯一的錯誤就是在上任前與前經理未能即時地嚴肅地辦理好交接手續，除此之外我是清白的。我可以用黨性作保。那些問題浮出水面的時間，雖然在我的任上，但是由我主持盤點清理而揭發出來的。這決不是監守自盜，因為提取現金必須透過會計出納；提取實物要透過庫房保管，……”
“如果與有關人員串通作案喃！”檢察院趙科員插問道。
“如果懷疑我和工作人員都有問題，你們可去銀行查詢取款、轉款的明細清單，看是否是在我任上的時間段內發生的虧空。”曾劍雪作了進一步的辯白。
“這些我們不必請你指點，自會深查。只是盼你早作交待，縮短折騰時間而已！”檢察院廖科長如是說。
“我再申明一次，我是清白的！這裡，我要順便揭露電力公司某些領導的貪汙受賄行為……”曾劍雪開始以攻為守了。
檢查院廖科長回應道：“你要揭發本案以外的貪汙受賄行為，我們是鼓勵的。但你必須寫成書面材料，到我院的立案廳去先行申請立案，案子轉到我們手裡，我們定會認真查處。今天就進行到這裡。”
第七章 換馬頻繁的爭論（二）
又過了兩天，電力公司總支副書訌記匡成仁找曾劍雪談話，告訴她經公司黨、政共同研究，決定調她與吉士林對調，她去公司安全科任副科長，吉士林去電氣服務公司任經理。這樣安排的目的，是避免檢察院查案期間她的尷尬，保護她工作的積極性。
曾劍雪當即反對：“公司領導的這種決定欠妥，試想，問題不查清我能揹著黑鍋安心工作嗎？”
匡成仁說：“這完全是為了愛護你，你要理解！”
曾劍雪不置可否，忿然轉身快步離去。
待她進入電氣服務公司的辦公樓時，歐陽津與吉士林己坐底層的大辦公室內召集工作人員開會。她意識到別人已雙管齊下了，立即去到二樓的辦公室把門迅速鎖上，才怱怱地離去，到電力公司找總支書記魏石森述說衷情。…………
待原有參加會議的人員返回坐定以後，我才又開始說：“你們剛才也看到了，這樣下去會有利於團結有利於工作嗎？我知道，公司曾經對曾劍雪作過調職的決定，現在也沒說是錯的，但處理上欠妥。當前最重要的是保持穩定，不能老是內爭不斷，換馬頻繁……”
當我侃侃而談之時，歐陽津沒有正眼看過我一眼，不是頭轉向一邊，就是雙眼盯地，那股不服的勁兒終於難以靜聽，不等我把話講完就急著插話了：“續助理！你批評我們之前，也該先聽聽我們的意見吧！今年年初，經公司黨、政、工領導集體研究並行文，將我公司的下屬的電氣服務公司經理曾劍雪，調任技安科副科長，待遇不變，這本是我們對曾
