第27章 驗收 (第2/2頁)
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週二,約定抓魚的日子,一樣的流程一樣的效率,中午工人們又可以吃上紅燒魚塊了。
但是對劉海中來說,這可能是他人生中最重要的日子。
早上起床,穿上週末二大媽給洗乾淨熨好的白襯衫和中山裝,拿出來平日捨不得穿的皮鞋打好油,還讓二大媽看看有什麼不利索的地方沒,一切整理的乾淨以後還拿了新買的鋼筆插進上衣兜裡,這才出門上班。
不認識的冷不丁一看還以為哪裡來的領導幹部呢,主要是這派頭加上這體型,不是領導幹部也不容易吃這麼胖吧?貪汙了?
到了車間叫上幾個徒弟就直奔楊廠長辦公室,敲門進屋“楊廠長,早上好。”*N
楊廠長一看劉海中這穿戴嚇了一跳“劉海中同志啊,你這今天是來。。。?”
劉海中點頭哈腰的說道“廠長啊,不是您和我說段工學習小組到了出成果的時候一定要叫上您嗎,這今天正好三個月了,我來請您去看看我們培訓的成果啊。”
楊廠長一拍腦袋,唉呀媽呀給忘了,主要這事兒對楊廠長這樣管理萬人大廠的領導來說實在是微不足道的一件事。成了當然好,效率提升去部裡開會彙報的時候臉上也有光,不成也不是不能接受,以前這麼多年不也是這麼過來的?
這時候楊廠長當然不能讓人看出來自己給忘了,哈哈一笑“好啊,劉海中同志,你們的辛苦終於到了開花結果的時候了,我這就讓廠裡技術人員一起過去看看你們的培訓成果。”
說完拿起電話打給了技術科,讓技術科的科長派幾個人去段工車間一起看看這些學徒的技術水平長進了多少,要不然楊廠長自己去看,他懂個錘子段工。
電話打完,楊廠長帶著劉海中師徒幾人一起來到了鍛工車間,技術科的人員已經到了。
劉海中當仁不讓的說道“今天是我們段工學習小組培訓三個月的考核日子,廠裡領導相當重視啊,大家看楊廠長親自帶著技術科的技術人員來檢查我們的成果。
希望所有學徒工努力考核,爭取都當上一級工,晉級、漲工資就在今天,大家鼓掌歡迎楊廠長給大家講話。”
劉海中話音未落,車間內就是掌聲一片,廢話~廠長來了你敢不鼓掌,鼓掌的不一定能記住,不鼓掌的肯定能記住,不用廠長出手,車間主任的小鞋就能讓你穿的痛不欲生。
“同志們好啊。”楊廠長大大方方的往前走了幾步說道“早在兩個多月以前,我就親自來看過這個段工學習小組,劉海中同志呢,願意犧牲自己的個人時間給大家搞這個培訓,我是非常欣慰的。
為了國家的工業建設,也為了咱們軋鋼廠的生產效率提升,劉海中同志付出了很多啊,今天劉海中同志專門去和我說培訓已經完成,希望我能來給大家加加油打打氣。
我在這裡就預祝這次考核大家都能達到自己的目標,成為一級工,只要成了一級工,廠子裡立刻就給轉正、漲工資,我說到做到,下面不浪費大家時間了,請技術科的技術員來監督大家考核。”
這一場考核鍛工車間49位學徒工透過考核的有33位,遠遠超過了三成,而且沒有透過的10多個人估計再努力一、兩個月也就差不多都能達到一級工水平了。
楊廠長也沒廢話,直接派人叫來了人事科的科長,現場就給透過的學徒工辦理轉正。因為不是每年的專業考核日,所以特事特辦,既然話都說出去了,透過了就要給人家轉正,要不然說話不算話以後誰還聽你的。
鍛工車間裡一片歡騰,附近幾個車間都派人來打探訊息,看看出啥事兒了,這麼大動靜。
派來的人打聽清楚回去一說,讓幾個車間的人倒吸一口涼氣,一級鍛工在廠裡是最低階的鍛工,一抓一大把,但是一次透過33個一級鍛工,這在軋鋼廠可以說是大姑娘上轎頭一回。
以前老師傅都是藏著掖著的,每次考核能透過3、5個就算不錯了,這一次鍛工車間可以說是威壓全廠,獎勵肯定是不會少了。
楊廠長在一旁看著人事科的辦事員在給透過考核的學徒工辦理手續,也沒他什麼事兒了。
便走到劉海中的身邊說道“劉海中同志,你們這個學習小組搞的好啊,我剛才聽你們車間主任說了,這次考核透過的學徒工人數快趕上廠子五年累計的一級鍛工人數了,像你這種一心為廠的優秀工人,廠子肯定是要大力嘉獎的。”