第28章 劉海中升官了 (第1/2頁)
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劉海中這時候臉上笑的像一朵盛開的花“這都是楊廠長的功勞,要不是廠長讓我們放手去幹,我們也不會有這麼多成果不是,當然車間主任的幫助也是很大的,每天都督促那些學徒工認真學習。”
車間主任聽完了劉海中的話,感覺自己頭一次認識劉海中,這傢伙以前上工都是牛b哄哄的,憑藉自己技術好,看不起這個、瞧不起那個的,啥時候這麼會說話了?
他哪裡知道這些話術都是羅大勇在劉海中家掰碎了一點一點教劉海中的,還好劉海中為了當官那是拿出了拼命三郎的勁頭,要不然想破腦袋也說不出來這些話啊。
楊廠長在一旁也很是滿意,領導嘛,好處肯定是拿大頭的,這事兒一彙報上去,多多少少也是個成績不是?
在自己的任期內,組織鍛工車間的高階工人建立學習小組,三個月就考核透過了33個一級工,嗯~這事兒回去還得讓秘書再給潤色潤色。
楊廠長和顏悅色的拍了拍劉海中的肩膀,說道“今天這事兒回去我和廠子其他領導開會研究一下,看看怎麼獎勵你,不過你放心,廠子裡絕對不會讓你白受累,車間主任你也把鍛工車間裡缺少的職位匯總一下,我一會看看參考一下。”
說完和鍛工車間的其他高階工打了個招呼就回辦公室去了。車間主任也連忙回自己的辦公室,把鍛工車間裡現在各個小組的組長、車間副主任名單都裝進兜裡,拿著送去廠長辦公室。
下午的時候,廠裡專門為這個事兒開了個小會,幾位大權在握的領導商量著這個事情如何處理才能最大利益化。
“這個事兒要是彙報上去的話,肯定是我們技術科帶頭啊,鍛工學習小組,正好在我們技術科的管理範圍之內嘛。”說話的是技術科的一把手黃科長。
“哎呀~老黃你這就不對了,這工人的所有學習小組,都是在我們工會的領導下進行的嘛,你這可不能搶功勞。”
看著下面鬧鬧哄哄的聲音,楊廠長也是一陣頭大,這些人幹正經事兒的時候推三阻四,一到有了些許功勞那是誰也不讓。
敲了敲桌子“好了,都不用說了,這個事兒我明天去和上面彙報一下,廠辦牽頭,工會和技術科掛名,當然具體負責人劉海中同志也是要寫上的,不能讓幹實事兒的同志寒了心啊。
還有既然鍛工學習小組可以搞,那麼鉗工、焊工或是其他工種都可以搞嘛,就連食堂都可以搞,現在首先要解決的是如何獎勵劉海中同志呢?”
李副廠長對劉海中早有耳聞“聽說這個劉海中同志是有心進步的,要不然給他提個組長?”
聶副廠長是新來不久的,對廠里人員不是很熟悉,但也想拉攏一批人,要不然以後怎麼開展工作“組長是不是有點低了?我看了報告,一次透過33個一級鍛工,這是軋鋼廠以前五年考核透過人數的總和。
我看要不然專門成立個永久性的技術學習中心,每個工種都挑選幾名想進步的老師傅去教導這些以前進廠的或是新進廠的學徒工。
具體如何操作,給這些老師傅多少補助我們可以回頭再討論,但是一旦都和鍛工車間一樣出了成績,那這個學習方式就可以向部裡上報,更可以向全國推廣,大家可以想象一下這裡蘊含了多少東西啊。”
這聶廠長話一說完,幾個領導班子的主要成員就明白了他的意思,誰都不是傻子,這要是真成了,向全國推廣,那紅星軋鋼廠就是全國聞名了,這是多大的成績?想到這裡眾人都是激動的紅光滿面,放下了心中的小心思。
楊廠長率先說道“既然這個劉海中同志已經把鍛工搞出了成績,那就讓他再接再厲,先當這個中心的副主任,兼任鍛工車間的組長。”
李副廠長心說你想的美,中心副主任是劉海中,那主任就是你楊利民唄,那我們就真成打醬油的了“還是直接一步到位提到中心主任吧,這樣上面沒有公公婆婆管著,也好發揮劉海中同志的全部實力嘛。”
其他人也都不是傻子,本著我們拿不到你也別想拿到的精神,紛紛贊成李副廠長的話。楊廠長一看也沒了其他辦法,最後全票透過。
下班之前廣播喇叭就響了起來“下面廣播一條通知,鍛工車間劉海中同志,平日裡犧牲個人下班時間,組織了鍛工車間的鍛工學習小組。
經過三個月的努力,成功的讓33名鍛工學徒在今日鍛工考核中,透過考核成為一級鍛工。
經廠委開會決定任命劉海中同志為軋鋼廠鍛工車間組長,另今日成立紅星軋鋼廠技術學習中心,任命劉海中同志為學習