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人關係曖昧的一些捕風捉影的無聊議論。
這天燕赤霞上任以來第一次主動召公共秘書小謝到辦公室，交代道：“小謝，你幫我通知行政部經理曾玉其、人力資源部經理張勁東和後勤部經理陳之冰，下午一上班就到我這裡來。”
小謝應道：“我馬上就去。您還有什麼事嗎？”
燕赤霞笑道：“辛苦你幫我把茶倒上。”
小謝邊倒茶邊得意的討好道：“燕總，您現在可成了九霄的明星，絕對的焦點人物，大家都在議論哩！我早就看出您不是一般人！”
燕赤霞低頭自顧自在記事本上寫寫劃劃，隨口答道：“是嗎？都議論些什麼？說來聽聽。”
年輕活潑的小謝在隨和的燕赤霞面前是很放肆的：“都說您特別有個性，公司裡好多年輕人把您當成崇拜的偶像哩！好多女孩子為您魂不守舍！”小謝誇張的道：“起碼有一百個人向我打聽您結婚了沒有……，最少有五十個聽說您已經結了婚臉上的表情……，嘿！恨不得自殺！”
燕赤霞不由大笑著搖頭：“就這些？你就吹吧你！至於嗎？”
小謝信誓旦旦的說：“真的不騙您！不過也有好多人說您和聞總……。”象是突然意識到了什麼，話到嘴邊又咽了回去。
燕赤霞敏感的追問道：“說我和聞總怎麼？”
小謝吐了吐舌頭，說：“沒怎麼，您就當我是放…。。這個這個…。。氣，您要沒其他事我走了！”一溜煙就不見了人影。
無聊！燕赤霞苦笑著搖搖頭，繼續埋頭工作。
因為還是第一次煞有其事的召見，下午三位部門經理早早到了燕赤霞的辦公室，坐在會客沙發上各懷心事。
燕赤霞掏出煙來往前一遞：“來一支？”三人中只有後勤部經理陳之冰不抽菸，另外兩個都是一天基本上只需點一次火的老煙鬼。
陳之冰是人力資源部經理張勁東的老上級，是個典型的倒黴蛋，從部隊轉業回雲沙市鍋爐廠做黨委副書記，屁股還沒坐熱工廠就關了門，張勁東到九霄後向聞心微推薦做了後勤部的經理，為此還上了回《雲沙晚報》狠狠風光了一把，成了“轉業幹部失業不落志”的再就業典型。
燕赤霞滿臉笑意的打著拱手：“燕某不才，以後還要拜託三位老兄多多幫襯幫襯。”說著，不緊不慢的攤開了面前的記事本。三位經理面面相覷，都不知他葫蘆裡賣的什麼藥。
一轉眼燕赤霞眼裡向三人射去逼人的光芒說道：“我今天請三位來是有幾項工作要佈置。第一項是這幾天我把公司的《日常制度彙編》作了一些修改，由行政部負責向集團總部和所有下屬企業傳達，一個星期之內我要公司每一個人都知道，下個月開始在全公司正式實行。各個單位由行政部門負責落實執行，由人力資源部門負責監督執行和考核。這是執行和考核的具體方案。”把新的《日常制度彙編》和執行考核方案遞給曾玉其和張勁東。
曾玉其、張勁東好奇的接過來翻看著，曾玉其隨手看到“……不得遲到早退。每遲到早退一次罰款10元……。全月無遲到早退者獎勵100元……”的字樣大驚，接著往下翻制度內容大都一字未改，獎罰卻無一例外是以真金白銀開道，懷疑的問道：“這行得通嗎？”
張勁東更是一臉的惶恐：“這…。。這些以前都是聞總親自審定的，是不是先給聞總看看再說……。”
燕赤霞面無表情的答道：“不必了。要給她去看也是我的事，你們執行就是。”
燕赤霞接著道：“各個單位的人力資源部門仔細核對一下全公司七百四十一個員工生日的準確日期，包括聞總在內。從下個月，也就是五月份開始，每個員工的生日行政部門要以公司的名義送上一份生日蛋糕、一張生日賀卡和一束鮮花。你們倆分別負責通知到各個單位各自下屬對口部門並監督落實執行。”
轉頭向陳之冰道：“為了降低成本，蛋糕、賀卡、鮮花由總部後勤部按每份禮物六十元的標準統一準備，各個單位行政部門到你這裡來領就是了。蛋糕包裝和賀卡要統一，圖紙我已設計好，你把設計圖拿去儘快印出來備用。同樣從五月份開始，新婚的員工各單位必須安排級別至少不低於部門經理的單位領導到賀並送上一百元賀禮；員工直系至親去世，照此標準派人弔喪；除非員工本人主動拒絕，否則必須提供一輛車供婚喪員工當日免費使用一天。”說罷遞給陳之冰兩張精美的電腦設計圖紙。
燕赤霞一擺手截住了他們急欲介面的話頭，繼續道：“這是第二項。還有第三項。五一勞
