偷名提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
司發展狀況，再把剩下半層買了也可。
倒是說，也得看財務的最新統計情況，如果承受能力還行的話，也不是不可以一步到位。
畢竟9月份已過半。
…………
…………
週三，周東昇入職‘貪好玩’。
最終關秋荷還是與周東昇達成了一致意向，於是周東昇火速入職。
入職的第一件事，便是整肅‘貪好玩’。
方年是在傍晚知道的全部過程。
在五角場附近的一家小飯店裡，方年邊吃邊聽溫葉彙報具體情況。
“今天的情況是這樣的……”
上午9點，關秋荷領著周東昇出現在‘貪好玩’申城災備中心。
關秋荷介紹道：“各位同仁，即日起，周東昇先生任職本公司營運長（coo）一職，大家鼓掌歡迎。”
呱唧呱唧的聲音中，周東昇走馬上任。
接著關秋荷一點都沒給大家反應時間，包括周東昇，直接道。
“第二件事情，即日起，公司正式啟動分公司籌建流程，日前公司已經在磋商新的辦公區，不日大家將搬進新公司；
在這之前，公司會先確定新的人事架構，這件事情將由周東昇周總全面負責。”
“……”
關秋荷說完就回了自己的辦公室，毫不猶豫。
留下辦公區幾乎所有員工面面相覷。
周東昇好歹是個經歷過風雨的，臉上甚至還有溫和的微笑。
在沒有關秋荷直接出面站臺的情況下，發表了入職演講。
“各位同仁，大家上午好，我先做個簡單的自我介紹，我叫周東昇，公司新任coo……”
“對於剛加入公司就被關總賦予重任，我深感惶恐的同時，也倍感動力，我相信，我會在各位同仁的幫助下，又快又好的開展工作。”
“……”
總之，周東昇在來之前，所有的想法，都在看到一團亂的貪好玩後被打碎。
同時，在毫無心理準備的情況下，直接被賦予重任。
要不是昨天下午關秋荷與他溝通交流過，他可能以為這是老天跟他開玩笑。
但周東昇的履歷也不是瞎雞兒編的，在一開始的短暫意外之後，他很快明白了關秋荷提前說的那句話：“入職以後會迎來你的第一次挑戰，希望我們能一直合作下去。”
關秋荷最終還是採納了方年的方案，別管你說得有多麼天花亂墜，履歷有多花團錦簇，直接幹就完事了。
看起來簡單粗暴，但其實裡面的意思也不少。
一句話，幹好了，周東昇往後無憂，因為直接就建立好了威信基礎，事半功倍的減輕往後的工作壓力，直接雙贏。
幹不好，那就別吹牛逼，走人。
說到底，方年還是很為他人著想的，瞧瞧，多考慮人家的抗壓能力？
就職演講之後，周東昇沒閒著，飛快的進入了工作狀態。
第一件事就是從關秋荷那裡拿一把‘尚方寶劍’：人事調整許可權的範圍。
關秋荷就一句話：“合理的全力支援，不合理的能說服我，全力支援。”
跟方年這懶狗的操作一樣，放手去幹，一切交給你，我在背後給你撐腰。
上午，周東昇就舉起了‘尚方寶劍’。
災備中心的情況其實非常複雜，這裡面有當時關秋荷從鵬城調過來最終留下來沒走的四個人。
以及一些入職不久，急於表現的員工，與實習生等等。
從上週三開始，有幾個覺得自己算是中層管理預備隊的員工率先向中層管理發難，各種操作頻出。
拉攏、打壓、威逼、利誘、陰奉陽違，什麼都有。
這也就算了，遠在鵬城的運營中心，也有點蠢蠢欲動，聽說那位方年沒見過的運營官也有些想法。
總之，‘貪好玩’膨脹太快，遺留問題一堆堆。
周東昇做的第一件事就是，開除了幾個員工。
只不過比較意外的是，其中有關秋荷認為不必要開除的兩個普通員工……
…………
聽完溫葉的敘說，方年隨口道：“也就是說，其實情況更壞了？”
溫葉連忙道：“我沒有這個意思！”
“我知道，你只是在客觀的描述事實。”方年擺擺手，“有被開除員工的資料嗎？”
“有。”溫葉說著，
