職業經理人手記

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賴德龍告訴我：賴老闆家成分不好，所以*期間受壓迫很慘，他就與人結夥偷渡去了香港。但去香港的人未必都能發財，事實上，當初他們大隊（現在是村）一起去香港的有十幾個人，最後混出頭的只有賴老闆一個人，還有一個李生，現在跟著賴老闆做，混得也可以。我問哪個李生，賴德龍說就是前兩天與老闆一起來得那個李先生。我問李先生為什麼叫李生，賴德龍笑，他說香港人就這麼叫，李先生就稱李生，王先生就稱王生。我一想，還真是這麼回事，香港人說話能省就省，比如“早晨好”，香港人就只說“早晨”兩個字，反正大家都知道是那個意思就行了。其實內地也是，王大明不喊王大明，而是簡稱老王或小王，但如果你是兩個字，比如你叫王明，則別人就喊王明，而不稱老王或小王了，因為反正都是兩個字，沒的可省，不如直呼其名算了。

陳秉章曾對我說過，副經理對賴老闆很有些意見，我想不通，現在將賴德龍對我說的與之一聯絡，似乎有點通了。

副經理和賴老闆不僅是一個村的，而且兩人是穿開襠褲一起長大的好朋友。當年在一個班時，副經理是個乖孩子，學習成績好，經常給賴老闆抄作業，後來長大了，副經理由於自己乖巧，更由於他父親是大隊書記，順理成章地進村小學當了民辦教師，而賴老闆則老老實實地下地種田。而且由於家庭出生富農，生產隊不把他當人，什麼髒活累活沒人乾的活都派給他，好事輪不到他，壞事全往他身上推。那時候只有一個人不歧視他，就是副經理。據說，賴老闆偷渡之前對自己的父母都沒說，但他對大隊書記的兒子副經理說了。賴老闆有點迷信，他認定成事在天，於是他對他最好的朋友說，如果副經理當時反對他這麼做或乾脆去檢舉揭發他，那就說明天意不讓他偷渡，他就認了，誰知他這個好朋友聽完之後沒有任何反應，跟沒聽見一樣，賴老闆就偷渡去了，並且一直認為是命中註定自己一定會成功的，結果就真的成功了。今天在蛇口恆基公司裡，賴老闆和副經理之間的這段歷史一直是工人們經久不衰的話題，並且有好幾個版本。一種說法是副經理這人天性就四平八穩，事不關己高高掛起，他與賴老闆雖然是好朋友，但好朋友是不是偷渡與他沒關係，所以他沒反應；另一種說法是副經理很狡猾，他是故意裝著沒聽見，假如賴老闆偷渡成功了，並且將來發達了，他沒反對沒揭發就是支援，就有功，就有資本沾光，如果偷渡沒成功，被抓了，他沒任何責任，對政府可以說是他根本就沒聽見，私下對賴老闆還可以說：你看，我什麼話都沒說，還不是要你三思嗎？還有一種說法最離奇，說其實副經理當時聽了之後立刻就考慮自己是不是跟了去，但天生優柔寡斷的性格使他一時拿不定主意，所以沒來得及反應。不管是那一種說法，反正賴老闆與副經理二人的關係不一般，反正後來賴老闆衣錦還鄉時第一個就找副經理，要他辭去那狗屁民辦教師，跟他出來幹一番事業。依副經理的性格，是不會輕易“下海”的，但他經不住身邊人的慫恿，特別是看著以前靠自己關照的賴春泉搖身一變成了香港大老闆，連縣長都屁顛屁顛跟在後面，多少也激起他體內雄性荷爾蒙的膨脹，加上他當時正為“民轉公”的事鬧得很不順心，於是就跟著賴老闆來到蛇口，幹起了現在這個副經理。

副經理對賴老闆的不滿主要集中在個人待遇上。副經理的工資是每月2500元，這個工資待遇與我當時在設計院相比是高得驚人了，相當於一個國家甲級設計院裡20名工程師的工資！相對於副經理自己來說，那更是不得了，就算他當時順利地“民轉公”了，每月工資才72元，一個月抵好幾年了，按說，副經理應該相當滿意了，其實不然。問題出在一個“比”字上。中國有句古話，叫做人比人得死，貨比貨得扔。這話誰都知道，賴老闆知道，副經理也知道，但知道歸知道，比還是照比。賴老闆給副經理的待遇是拿他跟國內的人相比的，這樣比起來他給副經理的待遇就很高很高，比國務院總理都高。副經理拿他的待遇跟香港師傅相比，這樣一比他的待遇就很低很低，比香港一個買冰棒的老太太都低。要說他們二位誰都沒錯，所以結怨就越來越深。賴老闆之所以要按國內的標準比，因為你副經理本來就是中國大陸人，而且是大陸貧困地區的鄉下人，深圳戶口也是賴老闆最近出錢給解決的，即使按深圳的標準，每月2500元也不算低的。副經理之所以要跟香港師傅比，因為恆基公司本來就是港資企業，