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那個環境裡擇偶的唯一標準是學歷,女的看男的主要看學歷,在同等學歷下再看是那所大學畢業的,比如北京鋼鐵學院畢業的小夥子肯定比馬鞍山鋼鐵學院畢業的吃香;男的看女的也主要看學歷,在同等學歷下才考慮漂亮不漂亮。其實考慮不考慮也差不多,當時的女大學生,尤其是學工科的女大學生,相差的只有氣質,幾乎區分不出漂亮不漂亮,特別醜的估計設計院也不會要,特別漂亮的恐怕也不會來設計院,或者根本就不會學鋼鐵專業,所以在我們的概念中幾乎沒有漂亮與不漂亮之分。說實話,我對美女的認識就是從唐小姐開始的。唐小姐是我的“性美學”啟蒙老師。從唐小姐身上我發現,女人的美是一種全面的美,而不像我以前理解的僅僅是臉漂亮。真正漂亮的女人,除了臉蛋漂亮之外,還包括她的身段、走路姿勢、一個不經意的小動作、一個自然而然的面部表情、說話的聲音、語調、著裝、化裝、身上的氣味以及說不清道不白的她的身體周圍那種不知到底是不是客觀存在的某種“氣場”。唐小姐就是全面具備上述綜合“美因子”的美女,直到那時我才遺憾地發覺:真正的美女其實早就歸進了專業的文藝團體,她們從小就被選進了專業的舞蹈訓練班或其他表演訓練班,然後就進入專業的文藝團體,這些人與我們以前建設兵團或學校的業餘文藝宣傳隊員有本質區別,說白了,真正的好苗子早被選走了,尤其是我們那一代。這一發現使我認識到自己老婆在這方面的嚴重不足,許多年之後,我與前妻離了,為的是另一個女人,一個專業舞蹈演員出身的女人,這個人就是我第二任妻子,我不敢確定這件事與當初賴老闆手下的那個唐小姐有沒有關係,我想,就算沒有直接關係,也應該有間接影響。txt電子書分享平臺
第六章 老闆喜歡的女人你也可以喜歡?(2)
唐小姐那天其實只與我談了關於人員招聘的問題。她問我該招幾個人,什麼樣的人。我說可以先招三個人,兩個搞管理的,一個高技術的。她問為什麼要招兩個搞管理的,不可以技術、管理、化驗各招一個嗎?我說管理最重要,500多個人,需要兩個人才行,再說搞管理的人本身難管理,招兩個好,兩個有競爭,至於化驗嘛,只是簡單的滴定分析和金厚測定,陳秉章一個人就足夠了,如果實在要加人或換人,也可以留給新來的管理者去解決,看他們是什麼意見。
說實話,我當時是有意護著陳秉章,儘管我知道他做滴定的姿勢太難看,明顯不專業,但我還是不忍心讓他走,留一天算一天吧。
唐小姐似乎被我說服了,接著就取出一疊應聘信,我一張一張地翻著。為節省時間,我只看學歷影印件。我發現副經理他們對很多問題沒搞清楚,比如他們以為北京師楊大學就是北京大學,中央廣播電視大學就是*中央專門培養搞廣播和電視的專門人才的大學等等。我沒跟唐小姐多解釋,只是讓她又多拿出應聘信來,我從中挑選了三人,其中搞技術的那個人是無錫輕工學院電鍍專業的,而非他們以前內定的那個北京師楊大學化學專業畢業生。
唐小姐這一次在蛇口呆了很長一段時間,期間她也回過幾次香港,賴老闆也過來幾次,但總的感覺彷彿唐小姐是老闆,儘管她沒做什麼,甚至好像都沒說什麼,但大家都很害怕她,包括幾個香港師傅。
唐小姐做事很認真,親自寫信打電話約那三個人來,並且不厭其煩地看我呈送給賴老闆的計劃,一項一項地核對,一遍一遍地向我請教,有時我們離得很近,我能聞到從她體內撥出的熱氣,我發現那才是她身上真實的氣味,是那種不含香水和化裝品的氣味。現在有一種理論,認為這種氣味對異性很重要,人可以沒有性行為,但不可以不接受異性的氣味,否則就會得病。我當時就沒有性行為,只能靠唐小姐身上散發的氣味來維持自己不生病了。我就覺得自己與賴老闆很平等,儘管他是香港人,是大老闆,但我和他可以接受來自同一個女人身上的同一種氣味。
我一面接受著唐小姐身上的氣味,一面向她解釋著計劃中的問題,在向她解釋與指教的過程中,還意外地發現了自己原計劃中的幾個問題,及時地作了修正。由此我發現,對別人指導的過程也是自己完善提高的過程。
那段時間,賴老闆每次過來都對我很客氣,這點不僅從臉色上能看出來,就是每次請大家吃飯,賴老闆也專門把我叫到身邊,彷彿我在公司的地位比副經理還高。我發現香港老闆特別喜歡請員工吃飯,當然被吃請的不是一般的員工,而是像我和副經理以及香港師傅們。說實話,每次吃請我都很心疼,想著自己在這裡大吃大喝,老婆孩子