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其中還有需要再斟酌商討的部分。
工作上的事一時無言，蘇成林默了默，開口道：“你讓我查的陳勳，已經查出來了。”
顧颯明抬眼看他，示意繼續。
“陳勳，雲城人，今年四十三歲，在總部做過五年財務經理，後來因為......前何總離職，被調去一家分公司做了財務總監，據調查陳勳身邊的同事都說他人挺有趣，好相處，也圓滑世故；不過工作上倒是中規中矩，我們一一核對過，沒有什麼問題。他有一個離異的妻子，獨自撫養著獨生女兒，十三歲。根據療養院記錄，從去年十一月份開始，陳勳陸陸續續去看望過夫人，有時候間隔一個多月，有時候十分頻繁。”
“上個月二十六號下午，陳勳確實去找過祁念少爺，”蘇成林說到這裡又記起了後背發涼的感覺，繼續說著，用詞斟酌了兩番，“應該是和夫人有關係的，至於內容，還有有沒有後續計劃......”
“內容我知道。”
顧颯明說：“去跟陳勳談，外省分公司的財務總監職位，足以保障他和他女兒的生活。何瑜的財產能自由分配的少之又少，看他是要重新開始做人，還是要留在雲城中年失業，舉步維艱，自己犯下的錯連累著女兒一起承擔。”
他氣定神閒地垂眼，理了理衣袖：“剩下的就不用管了，先準備明天的股東大會。”
第八十八章（完結章）
次日上午十點多。
會議廳內頭頂一排排的燈光全亮，牆壁上掛的幾盞黃燈直直照過來，有些扎眼。座位層層排開，顧颯明端坐在最中間靠右手邊的位置，邊聽其他人發言，邊捏著手裡的鋼筆，將筆帽一開一合。
他聽到某處時在檔案上寫劃兩筆，指關節抵在會議桌上，抬眼，恰好和主持本次股東大會的祁董事長撞上視線。
顧颯明面色從容地與祁文至對視兩秒，態度還行，不像前幾次那麼無法無天了，但更像是穩操勝券下的淡定，一點謙遜，或者說是一種體貼的關懷。
祁文至得了親生兒子這樣的關懷，心情自然稱不上好，卻又無可奈何。
若說養虎為患，那也是他存著僥倖心理默許的。
前面一連串的議案一個個過了，談及公司治理管理中的某些問題時，因為涉及股東們的切身利益，聲音眾多，最後都拋去了顧總經理那兒。
顧颯明全程淡淡的，不疾不徐地回答解釋，言簡意賅，結尾時表示歡迎大家多交流，合理質疑和監督。
作為場上第二大股東，祁董事長放權栽培的少東家，兩年前眾人還持著將信將疑的態度，如今局面不知不覺扭轉，顧颯明已經成為祁氏集團不可或缺的存在。
最後還剩一個關於濱海度假村開發專案的議案。
剛開頭，祁文至摘下眼鏡，頓了頓，似乎是深思熟慮後的結果，他單刀直入地表明，因為度假村專案風險評估過高，建議中止。
場上一片譁然。
除了有參與過幾天前那場簡短會議的董事，其餘人對此事也早有耳聞，加上顧颯明又突然休假，惹人猜測紛紛。
而原本今天、就在此刻之前，眾人見兩位前後腳進來，大會上默契融洽，都以為那茬兒早已過去。
顧颯明在濱海度假村專案上做出的成果有目共睹，大刀闊斧進行挽救的能力和重組的魄力令人不得不服。然而即便如此，祁文至所言也屬於事實。
可這太不像祁董的作風了。
高風險有時候在有些人手裡，會在一下秒轉變為高回報。有些險是無論如何都值得去冒的。
而左右權衡可以，猶豫不決可以，唯獨不能喪失勇氣。
懼怕失敗的人，無論最終有沒有去冒險，多數都會以失敗告終。
理應父子二人都屬於前者，可眼下似乎因為一些隱晦的原因，分歧嚴重。
“我不同意。”顧颯明不輕不重地放下手裡的鋼筆，同樣直截了當。
偌大的會議廳變得鴉雀無聲。
“濱海度假村專案現在正有條不紊地執行中，之前撤資的兩位老合作方確實給我們造成了一點麻煩，但也很快解決。其餘詳細內容的報告本來應該是這次審議過程中的重點，但——”顧颯明低頭笑了笑，轉身正對祁文至，“董事長提早就這麼得出結論，好像有些草率了。”
他說：“如果您是對我的個人能力存疑，鑑於目前專案確實多多少少還有些問題，我願意承擔相應責任。”
先中止的是股東大會。
