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他通常都是不加審查就給簽了。 第一次分裂
兄弟間潛在的矛盾到1972年父親去世後進行股權分割時才第一次顯現。早些年莫里斯曾與父親簽署過一項特殊協議,自己交還部分股權以使父親能夠繼續擔任公司總裁的職位。艾薩克死後,他的股份在兒子間進行了平均分配,這樣一來,切斯特手中就掌握了多數的股份,他也就順理成章地獲得了公司的控制權。莫里斯當然不樂意這種狀況,於是他給兄弟施壓,要求修改股權結構。切斯特很寬宏大量地答應了,1979年,按照父親所設想的那樣,兩兄弟再一次持股相當,平等地成為公司的所有人。
這一時期,家族的第三代成員也開始加入公司,但在人員聘任上面,兩家卻存在著不同的人才觀念。切斯特的三個兒子……博比、沃倫和加里很早就從大學退學,跟隨父親在公司做生意;而莫里斯這邊卻對教育期望甚高,他希望子女掌握更多生活技能,為將來打好基礎。他的兩個兒子邁克爾和道格拉斯都進了大學,結果畢業時沒有一個有興趣回到家族公司工作。 所有權之爭
公司以後的所有權問題逐漸籠罩在切斯特心頭。他意識到目前自己與莫里斯各佔50%的股份就意味著以後他的三個兒子每人獲得的股權會少於莫里斯的兩個孩子,所以他計劃將家族企業的所有權分成五份,第三代的五個成員各佔20%。可想而知,莫里斯拒絕了這個提議,但切斯特並沒有放棄,他發現他的這個支系可以輕易地透過薪水和紅利從公司牟取利益。
儘管莫里斯反對切斯特提出的紅利方案,但是切斯特還是讓他簽署了一份批准公司新的報酬分配形式的董事會備忘錄。首筆紅利總額為25萬加元,全部進了切斯特三個兒子的腰包。此後,從1981年到1982年,他們又獲得了更加可觀的紅利數目,合計超過100萬加元,而莫里斯宣稱對此事毫不知情。1982年,莫里斯的兒子邁克爾開始涉足商業,並承擔起了建立固體廢棄物回收公司的任務,該公司由他和兄弟道格拉斯共同擁有,獨立於沃克斯曼父子公司之外。
生意上的成功並沒有給切斯特帶來多少快樂,他仍然不滿於現狀,他決定採取新的行動,企圖從兄弟手中收購股權獨霸公司。切斯特向莫里斯遞交了一份檔案,檔案中有一條規定莫里斯必須將手中公司股份的一半賣給自己。像往常一樣,莫里斯對檔案內容沒有仔細過目就簽了字,他出現這個疏忽的部分原因是由於健康狀況不佳,他被診斷出心臟出了問題並在接受手術治療。直到1984年莫里斯身體康復,他才宣稱看清了事情的本質,他的兄弟背叛了他。他深信切斯特欺騙了自己,找切斯特對質,但是切斯特根本不理睬他。莫里斯並沒有放棄,他仍然不斷地試圖讓兄弟傾聽他的訴說,但切斯特卻始終無動於衷。 宣戰
五年不懈的努力並沒有換來兄弟的回心轉意,莫里斯覺得是時候解決問題了,於是他決定向兒子吐露心聲。他把邁克爾叫到自己的辦公室,跟他說了往日的故事。邁克爾聽了之後火冒三丈,氣勢洶洶地闖進他叔叔的辦公室並用暴力威脅叔叔及其家人,要求他迅速將問題解決,還父親一個公道。邁克爾過激的舉動並沒有使切斯特悔改,它僅僅使衝突的氣焰更旺盛了。
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第48節:傲慢充斥的家庭(10)
在莫里斯不停地為追討自己的所有權而忙碌的時候,切斯特毫不意外地負責起了公司的財務。在1993年前的10年間,他的三個兒子共獲得了2700萬加元的公司紅利。在1993年對公司做最後處理時,公司資產以3000萬加元的價格被出售。在這場買賣中,切斯特和他的三個兒子由於和新東家簽訂了長期僱用合同而保住了自己的收益,而莫里斯和他的兒子只能眼巴巴地看著這一切的發生,無能為力。
在外人看來,切斯特給人的印象很溫和並且魅力十足,他是當地的大人物,熱心於慈善事業。而相反,莫里斯始終保持低調,過著安靜的生活。現在有邁克爾的協助,為了捍衛他們的權益,莫里斯決定作最後一次努力。1988年,他們提起了法律訴訟,然而切斯特方面的反應十分迅速,他們立即將莫里斯開除出公司。而且更絕情的是,他們還斷絕了莫里斯的資金收益,包括他用以支付醫療費用的健康保險金。
這件案子在法庭裡面曲曲折折地花費了五年光陰,最後莫里斯和他的兒子們終於得到了他們所要求的公正:莫里斯在公司50%的股權得以恢復,法院裁定切斯特向莫里斯支付5000萬加元的賠償金。但是這場家族戰爭給沃克斯曼家族以及企