家族戰爭

第14部分 (第2/4頁)

權利，遠勝於她的哥哥。薩姆納的離婚不但造成了一段婚姻的結束，同時也造成了家庭的分裂：父親和兒子的分裂，還有哥哥和妹妹的分裂。　封鎖

由於布倫特沒有站在父親一邊，他在家族企業中也被邊緣化，成了家族企業裡的〃囚徒〃。雖然擁有六分之一的股權，但他無法知道自己手中的股權代表了多少財富，因為股票被託管起來了，所以不會帶來任何收益。如果想要賣出的話只有一個選擇，家族股東協議規定家族成員所持股份只能以賬面價格轉手，按照這樣的價格賣出去的話布倫特就虧大了，他將失去最重要的一部分財富。

為了應付這種進退兩難的局面，布倫特選擇訴諸法律以捍衛自己的權益。也許他認為這樣至少可以逼迫父親在價格上面作點讓步，讓自己可以不失顏面地退出公司。但結果事與願違，面對強大的父親，他根本沒有討價還價的餘地。薩姆納仍然沒有做出一點點放棄權利的打算，2007年，這位身兼三家主要公司……國民娛樂公司、哥倫比亞廣播公司和維亞康姆主席的83歲老者還在主持事務。他始終將大權攥在手中並宣告：〃維亞康姆就是我，我就是維亞康姆。這種結合是永恆的，永遠的。〃對薩姆納以及其他的所有者和領導者來說，薩姆納所掌管的公司已經和他個人緊緊地糾纏在了一起。在商場上，他一路維持著自己的絕對權利，一次次地看著自己的敵人和挑戰者們黯然離場。就好像本書中的很多故事一樣，這是一個未完的傳奇。　點評

在此，我們又一次見識了某些領導者的做法，他們視自己為不朽，對權力抓住不放，長期把持。他們就像那些古代的帝王一樣，獨佔自己的企業，一旦出現挑戰者，不管是來自家族內還是家族外，一概將之清理出局。薩姆納確實經歷了大風大浪，他曾經打敗過數個勁敵，解僱過幾個曾經威脅到他的權力的CEO。

他的兒子掉進這樣的陷阱是不可避免的。在這樣的鬥爭中，布倫特幾乎沒有任何勝算的可能，只有忠誠，像莎麗那樣隨時願意付出的人才能得到父親的容忍。對於薩姆納，在通往絕對權力的道路上，即使是拿整個家族的和諧作為籌碼也無法讓他停止腳步。這個案例說明了家族成員之間協調定位、合理分工的重要性。布倫特原本可以在家族的支援下選擇適合自己的發展方向，而家長卻希望兒女繞膝，自己獨佔王位。

家族已勢成三角，在這三方關係中，總是存在著二打一的可能性。在家族中，當父母和一個孩子結成聯盟來對付另外一個孩子時，尤其當這個被排斥的孩子是長子而聯盟是由父親和女兒組成時，衝突就會極其嚴重。一邊是倚靠著自己的家長身份以及多數派的優勢，對自己的權力充滿信心的父親；另一邊是無依無靠，但卻堅信應得到屬於自己權力的長子。在這種情況下，最終受到損害的是家族的關係，而非企業本身。

其實有很多簡單的辦法可以轉變這種狀況，比如薩姆納本可以多花點時間去考慮一下孩子們的需要，並給予他們支援和鼓勵。從一個實際的層面來看，那種限制股東退出的協議其實毫無用處，他們使得股東既無法忍受企業的做法，又無法全身退出。　固體廢棄物回收公司與沃克斯曼家族……貪婪、謊言和毀滅　起源

本故事講述了兩兄弟和他們家族之間的激烈戰爭，就像其他家族一樣，他們最後訴諸於法庭。然而，掩藏在衝突下面的，並不僅僅是金錢或個人過節，這是一場價值觀與哲學思想的衝突。

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第47節：傲慢充斥的家庭（9）

故事始於20世紀早期，當時艾薩克·沃克斯曼從他的祖國波蘭到加拿大去開拓新生活，並很快就娶了安妮為妻。為了養家餬口，他最初是在消費合作社的垃圾堆裡撿破爛，把撿到的碎布頭、破瓶子、廢銅爛鐵拿去賣，以此維持生活。隨著時間的推移，他的生意開始慢慢地積累。20世紀20年代，他的兩個兒子莫里斯和切斯特出生了，並加入了他父親所開的〃沃克斯曼父子公司〃。

莫里斯和切斯特在生意上攜手合作，但他們的性格卻有著很強的反差。哥哥莫里斯是一個安靜、含蓄的年輕人，擔負著管理公司的重任，他十分專注於迴圈利用技術，並且不斷地思索著一些發明創造。弟弟切斯特有著很強的支配欲，個性張揚，野心勃勃，是一個口齒伶俐、能言善辯的推銷商。他們兩人掌握著公司的多數股權，而他們的父親艾薩克·沃克斯曼雖身為公司的主席，卻只掌握了一小部分股權。莫里斯疏於表達自己，經常處理一些檔案工作，在生意上他完全信任自己的弟弟，弟弟呈來檔案，