20幾歲,痴迷於人脈吧

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談”。這樣的聚會是很難持久地辦下去的。一定要銘記，不要本著單薄的“應該擴大人際圈兒”的目的與他人交流，那樣反而容易讓對方產生戒備心理。所以在參加聚會時，一定要時刻記住只有表現出真實的自己才能與對方建立可靠的人際關係。

參加聚會的人大概有以下幾個目的：

與商業有關的目的

從聚會之中找到自我價值的目的

與他人互享資訊的目的

沒有特別明確的目的，不管是什麼都想盡量試一下

上面的各種目的進行比較，第三、四種更能延長聚會的壽命，使聚會長久地辦下去。不要只著眼於眼前的小利益，以長遠的眼光與他人交往才是正確之道。人脈管理的基礎是“欣賞對方”的態度。在信任、欣賞的基礎上與對方進行資訊交流，互幫互助才是明智之舉。

媒體國王愛德華。泰納的人脈管理秘訣

CNN的創始人愛德華。泰納不僅是媒體國王，同時也是人脈管理的奇才。他很早就提出“事業依靠人際關係打拼”的觀點，並於1986年出資50萬美元創設了“更美好的世界”組織。這個團體從普通市民的角度出發，號召以普通人的眼光思考有關核開發、裁軍和環境的問題。從一般的有名人士、政界、工商界響噹噹的人物，到在前蘇聯、中國很有影響力的人士都加入到了這個團體中來。

這個團體一經成立，便引起了公司內外許多人的批判，並將其諷刺為“吞錢的機器”。但是愛德華。泰納頂住各界壓力，巧用自己的人際關係，讓這項事業日漸成長起來。他不僅與戈爾巴喬夫、鄧小平親密如友