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的專案對資訊科技的要求而提出的新主意。他們可能在得到資訊科技部的同意之前就宣佈一個公開的日期。我們只有一個線上特許專案,那些失去的訊號迫使我們利用資訊科技部的一個不那麼完美的(拼湊的)解決方案來對付,同時又為下一個版本設計系統。有時顧客和市場壓力也產生了同樣的尷尬處境。一個叫做Windows Update的服務使得使用者能容易地從網上獲取更新版和軟體修理,它必須每週7天、每天24小時都開放,或稱“7x24開放”,而它的準備時間卻很少。幸運的是,約翰的小組自從1998年以來給我們其他的因特網址做過足夠多的7x24專案,所以當這項新服務開始時,他就有專門技能到位,能及時做後臺支援工作。
一支好的資訊科技隊伍,能處理偶爾出現的未預料到的專案,但是執行長必須發揮領導作用,保證資訊科技部不至於給弄得猝不及防。執行長必須保證,所有的高階經理都同意每年最優先的5~8個專案,並理解其他專案之間的平衡,以便執行最優先的專案。執行長對資訊科技的能力越精通,他在緊急專案出現時就越能幫助做出正確的平衡。沒有執行長強制實行優先專案的話,資訊長和資訊科技員工就會試圖幹大多的事情,他們最後會哪樣事都幹得勉強合格。
把責任賦予合適的人
任何電腦基礎設施的初期成本都是很高的。資訊科技部現在是並且始終會是公司成本結構裡的一大部分。在以後的30年中,資訊科技會從佔商務裝置總開支的5%增長到2000年時的50%強。在某些行業裡,如保險和證券中間商行業裡,資訊科技佔所有使用裝置成本的80%強。一家公司要儘量利用這筆投資以獲取成功。資訊長往往被期望為基礎設施的成本作辯護,但這種責任放錯了地方。由於基礎設施給公司的所有業務職能都帶來好處,所以歸根結底執行長是要對資訊科技開支決策負責的人。資訊長負責給執行長諮詢,一旦做出決策,他負責實施基礎設施,並在其上建立商務應用程式。資訊長也必須促使技術人員理解、學習和考慮業務並組織他們來支援商務需求。但是,只有資訊長自己瞭解商務知識才能把它傳輸到資訊科技員工裡去。
如果資訊科技部不理解商務問題,而執行長又不把資訊長結合進重要的商務決策中去,那麼過錯就在執行長身上。假如資訊科技部不理解商務問題,而執行長又確實把資訊長結合進了商務戰略中去,那麼過錯就在資訊長身上了。也許這個局勢說明了為什麼資訊長的職務有時被說成是職業的未日,有時又被說成是升到執行長位置上的踏腳石。能明白如何把技術服務於商務需要的人對一家公司是很有價值的,而不明白的人則對公司幫助不大。
一個要求就是建立一個現代的數字基礎設施。有時執行長必須頂住分部和分公司總裁們的壓力,他們都習慣於獨立地做出技術決策,而且他們都會說他們的需求是“不同”的。大的諮詢公司能在這個領域提出忠告。一種被包括在叫做“資訊科技顧問”的應用程式裡的方法,能幫助管理方評價它的資訊科技局勢,以便讓它避免或跳出“資訊科技深淵”。一家落人資訊科技深淵的公司,它的資訊科技開支快速增長,維修成本不合比例地高,技術爆炸性地變得複雜化,而新開發專案的回報卻很低。務問題的資訊科技開支和組織、還有幾個同類中最佳的商務應用程式。如果您想快速知道您公司今天的狀況,就請看看網址上本書的互動式資訊科技顧問:。speed…of…thought。。
評價您的基礎設施的另外一種辦法,就是看您花在購買和管理電腦、桌面系統幫助、執行後臺資訊科技應用程式上的資訊資源百分比。如果您的資訊科技資源的1/3強都花在這些常規工作上的話,那麼您的資訊科技經營就沒效率,也許是因為您的基礎設施太過複雜。南澳大利亞州在考慮怎樣來改進為公民的服務時,進行了一項研究,研究表明,這個州把它的資訊科技努力的55%都花在行政上了。相比而言,擁有有效率的資訊科技的公司在日常事物上卻只花30%。這個州想到,一個更有效率的基礎設施能有效地空出資訊科技資源的25%,這筆資源可以花在為公民更好地服務建立解決方案上。該州轉移到PC基礎設施上去,把它的資訊傳送平臺標準化了,並在固定招標的基礎上採購外部資源,以保障成本得到控制。
在為它的遺留應用程式採購外部維修服務方面,卡爾森公司走的也是一條類似的路子。像南澳大利亞州一