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“如果這個星期沒有食物進洞,我就吃你。”
於是兔子繼續在洞口寫文章。一隻小鹿走過來,“兔子,你在幹什麼啊?”
“寫文章”
“什麼題目”
“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》”
“哈哈,這個事情全森林都知道啊,你別胡弄我了,我是不會進洞的”
“我馬上要退休了,獅子說要找個人頂替我,難道你不想這篇文章的兔子變成小鹿麼?”小鹿想了想,終於忍不住誘惑,跟隨兔子走進洞裡。過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續寫文章。
一隻小馬走過來,同樣是事情發生了。最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章題目是:《如何發展下線動物為老闆提供食物》。
隨著時間的推移,獅子越長越大,兔子的食物已遠遠不能填飽肚子。一日,他告訴兔子:“我的食物量要加倍,例如:原來4天一隻小鹿,現在要2天一隻,如果一週之內改變不了局面我就吃你。
於是,兔子離開洞口,跑進森林深處,他見到一隻狼,就說:“你相信兔子能輕鬆吃掉狼嗎?”
狼哈哈大笑,表示不信,於是兔子把狼領進山洞。過了一會,兔子獨自走出山洞,繼續進入森林深處這回他碰到一隻野豬“你相信兔子能輕鬆吃掉野豬嗎”野豬不信,於是同樣的事情發生了。原來森林深處的動物並不知道兔子和獅子的故事。最後,在山洞裡,一隻獅子在一堆白骨之間,滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章題目是:《如何實現由坐商到行商的轉型為老闆提供更多的食物》! 電子書 分享網站
5。打造團隊執行力
由於唐軒上次唐軒SWOT分析法合理的運用之後,廣告創意經過一次次的修改之後終於透過了MNB公司大中華區的最終評審。近日,GAC總部接來訊息,要求參賽者所有成員赴美國洛杉磯參加洛杉磯國際廣告節。
聽到這個訊息之後,四人別提多高興了!這不,剛下班,就相約在“隨你吧”一邊慶祝,一邊商量行程安排。
四人當中最激動最興奮的要數朱曉曉了,因為只有她一個人沒有出過國。不過,其他三人心裡也美滋滋的,畢竟這次跟之前的留學抑或是培訓性質是不一樣的。
“這一段時間,大家工作都很努力。我們這一次能夠贏得赴洛杉磯的參賽資格也是非常不容易的,全國也只有三個名額,所以,這一次的成功是大家共同努力的結果。”說罷,唐軒舉起酒杯,說:“讓我們慶祝這次的勝利,乾一杯!”
這應該是GAC分公司創辦以來最大的一件事情了吧。孫志看著唐軒的臉上泛著紅暈,說:“唐兄啊,今天你可是破了戒的呀,之前都是以茶代酒,今天沒人敬你,倒自己先幹了。”
“你這小子,就會開玩笑。”唐軒又把酒杯滿上,說:“來,我敬你一杯!”說罷,一飲而下。
“哈哈,”孫志笑了起來,說:“這是我繼上次參加唐兄訂婚宴之後第一次看到你們的唐總這麼開心!”
看到兩位領導興致盎然,兩位姑娘也開始你一杯我一杯的幹了起來。
的確,能夠作為GAC的代表參加這次國際廣告節,對於一個剛組建不久的分公司來說真的是一件大開心事!
酒過三旬,別看唐軒臉上通紅,可心裡卻清楚得很,這時候,他又說:“我們這次去美國,一去就是十幾天,公司員工可能群龍無首,我還是有點放心不下啊!”
這時候,三人你看看我,我看看你,也都停止了飲酒。
是啊,這一次四人同行固然皆大歡喜,可對於公司的正常運轉來說,絕對是一個極大的挑戰!
“今天下午我也一直在考慮,接下來一段時間,怎樣能讓公司照常運轉,此時授權已經來不及了,再說企業裡邊不可能每個人都能夠成為我們授權的委託物件。所以這個時候,一定要打造員工的團隊執行力!”唐軒說。
“為什麼不打造他們的決策力呢?”孫志問。
“對呀,這樣子的話我們以後的工作不更輕鬆些了嗎?”沙子瑄也問道。
“打造決策力固然重要,但在有限的時間內再去尋找適合的人恐怕不容易,再說決策性的東西也不是誰都可以做的,一定需要一個漫長的過程和一些天分。”唐軒說。
三人也都點頭同意。
“那我們應該怎麼辦呢?”朱曉曉問道。
“這個嘛,”唐軒故意賣了一個關子,說:“等下我們