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任和支援深表謝意，我一定不辜負董事長和各位領導對我的期望！其次，任何生意領域裡的公司，客戶是賴以生存的命脈。因此我上任後的首要任務是，消除這次事件在客戶中產生的不利影響，力爭做到老客戶不流失，並不斷開發新客戶！不過，我有一個建議不知當不當提！”
沒想到小丫頭歲數不大，思路挺清晰。但一個沒有實際工作經驗的人，真幹起來，到底行嗎？
李總看看大家，又看看董事長，然後對她說：“你說吧。”
“俗話說，冰凍三尺，非一日之寒。金華公司一下子賠進兩千多萬，決非一日兩日可為！因此，我提請集團免去金華公司主管財務的副總經理之職，同時免去財務部的經理！”
有魄力，李總暗暗叫好。這叫做殺雞給猴看，以儆效尤。但他嘴上卻說：“麗桐啊，任免之事你考慮好，上報給集團就行了！不過，為了便於今後的工作，在處理這個問題時，不要涉及面過大！”
閻董事長覺得麗桐的確像年輕時的自己，就跟沒花大價錢就得了一件寶貝似的稱心如意。可是，她對麗桐是否真的夠得上“火候”，到底也不敢妄加斷定。
中國加入WTO後，對集團產生過何種影響，在管理上應當作何種調整，閻董事長早就認為應當召開會議，讓大家坐下來議議，以便完善集團管理，跟上時代步伐。
可是，她卻拖到了今天！金華公司的事件就像一記悶棍，更像一劑苦湯藥，讓她清醒了許多。
一說管理上的事，在座的誰不是內行，所以氣氛變得熱烈起來。大家開始說著各自的觀點和理由。
至於他們怎樣探討此事，
