職場大長今

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二。快說出來吧！〃

長今還是不說。

皇上：〃要朕把皇后叫到這裡來嗎？　〃

長今流著淚說：〃皇上，小的……小的不能說。請您殺了小的吧！就請您……請您殺了小的吧！殺了小的吧！〃

長今是一個忠心的僕人，寧可求死也不出賣皇后。

這就是長今的堅定，更是長今的聰明。〃出賣主子〃的人是不會有好結果的。何況，皇后對自己是有恩的。長今的這種〃打死也不說〃的性格也獲得了皇上的信任，他向長今吐露心曲，使長今對症下藥，皇上從此也就不鬱悶了。

上司也是普通人，他在個人生活、婚姻或子女教育等問題上肯定也會有其不願為人知的地方，作為下屬你應該保密。這不僅是對上司名譽的一種保護，更是對上司人格的一種尊重。

也許所有的員工都能從下面這則故事中得到啟示。

美國總統羅斯福在就任總統前，曾在海軍中任要職。他的一位朋友想打探有關潛艇基地的計劃，這自然是一個機密。羅斯福煞有介事地向四周看了看，小聲問：〃你能保密嗎？〃

對方以為情報即可到手，馬上說：〃當然能。〃

沒想到羅斯福也說了一句：〃那麼，我也能。〃

把握尺度，向老闆大膽進言

最高尚宮鄭尚宮原本是作為〃傀儡〃被推上位的，面對宮廷內的爾虞我詐，身體日漸虛弱的她準備退位。崔尚宮等人虎視眈眈，覬覦著最高尚宮的位置。鄭尚宮知道負責選拔最高尚宮繼任人的提調尚宮只會引薦自己的親信，鄭尚宮不希望御膳廚房的這種惡習繼續下去。於是，趁給皇上獻呈食物時，鄭尚宮大膽越級向皇上進言，建議以比賽形式選出有實力的接班人。

鄭尚宮：〃皇上，奴婢斗膽請求皇上答應一件事。〃

皇上：〃請求？〃

鄭尚宮：〃是，皇上。〃

皇上：〃你快說吧！〃

鄭尚宮：〃現在御膳廚房裡有兩位非常傑出的御膳尚宮。〃

皇上：〃是誰呢？〃

鄭尚宮：〃在這裡的崔尚宮，家中長輩代代都是最高尚宮，自幼學習料理，熟悉宮中菜餚，瞭若指掌，可說系出名門。還有韓尚宮，她是天生的料理高手，進入宮中之後，苦讀研習，深知菜餚的原味，而且料理手藝高超。奴婢退位之前，想讓她們兩個競賽，不知可以嗎？〃

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皇上：〃競賽嗎？〃

鄭尚宮：〃是，皇上。競賽可以讓兩人更加努力，料理手藝會更上一層樓。正正當當經過競賽之後，敗者退出，也可以留下好的傳統慣例。〃

鄭尚宮的建議等於完全挑戰了提調尚宮的權威，因為提調尚宮是惟一可以決定誰當最高尚宮的主管。沒想到皇上很贊同，說：〃是啊，這真是不錯。鄭尚宮，你就這麼去做吧！〃

人人都說〃越級彙報〃是辦公室大忌，但如果我們具有獨特的思想理念和容易幹出成績的錦囊妙計，卻受上司壓制，而這又嚴重影響到自己的發展，不妨直接向老闆進言，只要堅持〃對事不對人〃就行了。

《大長今》裡，鄭尚宮跳過居心叵測的提調尚宮，直接向皇上建議〃公平比賽選拔候選人〃，就是這個道理。

在職場上，這樣的例子還真不少。陳東就經歷過類似的事。

大學畢業後，陳東進入一家IT企業做系統開發，從初級技術人員做起。一段時間後，他認為自己還有能力進一步發展，於是就向主管提出了多個方案。不知什麼原因，陳東一直沒接到任何反饋訊息，他甚至懷疑主管根本沒有看自己的方案。後來，陳東直接找到更高一級的領導說了他的想法，領導對他的方案很感興趣，很快就同意了。當時陳東對〃越級進言〃有所顧及忌，特意〃留了一手〃，他對領導說：〃主管已經看過方案，覺得還不錯，考慮到由我自己陳述會比較好，所以直接讓我來找領導。〃這樣，主管雖然不高興，但在領導面前總算還過得去，所以也沒責怪陳東。

職場中，有時不僅僅是一些提案、建議需要〃越級彙報〃，還有一些有才能的人因為被自己的頂頭上司妒忌而遭埋沒，為了自己的前途著想，也需要想方設法〃越級表現〃才行。不妨尋找一個合適的機會，直截了當地在上級領導面前展現自己的才華，得到上級領導的承認與支援。

文娜在某廠做宣傳工作的時候，因工作特別出色而引來其他同事的嫉妒。她的頂頭上司也害怕有一天文娜會取而代之，就特