九十八度提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
在成為卡特總統的商業部部長之前，克雷普斯在雷諾茲董事會已經成為了婦女的代表，當斯迪克特在克萊斯勒董事會當董事期間，曾幫助克雷普斯成為克萊斯勒董事會的成員之一。斯迪克特讓雷諾茲公司為杜克大學捐贈了一大筆錢，為杜克大學做出了傑出的貢獻，而這筆捐贈的受託人就是朱厄妮塔·克雷普斯，在杜克大學，她也因此聲名大噪，斯迪克特的名字也成了慷慨大方的代名詞，並且斯迪克特因其慷慨捐贈而成為杜克大學的名譽教授。 斯迪克特的另一個支持者是格里爾森，他也是在斯迪克特的幫助下進入克萊斯勒董事會的。斯迪克特另一個能指靠的人就是艾伯特·巴特勒，他是溫斯頓塞勒姆人，經營家庭紡織生意，巴特勒也是當地的當權派人物，經常在羅靈加普避暑勝地避暑，在奧爾德敦打高爾夫，既是美國第一聯合銀行董事會的董事又是Wake Forest的董事，當剛加入雷諾茲董事會時，他興奮極了，但過了一段時間，他覺得雷諾茲董事會也不過如此。 比爾·安德森，NCR公司的主席，斯迪克特認為他是惟一能稱得上國際化商人的人，安德森在上海長大，會說好幾種中國方言，在二戰期間，他在日本監獄裡蹲了四年，之後，在戰爭罪犯審判庭上，他作為主要的證人，在他的作證下，30個日本俘虜被送進監獄。經歷過這樣的場面，任何關於繼任問題出現的風波，對他來說只不過是小菜一碟了。 雖然雷諾茲董事會的權力很大，但一切均在斯迪克特的掌握中。董事們覺得他們雖然可以縱容斯迪克特，但他們對斯迪克特的屬下，或者是他的繼任者，卻沒有義務給予相同的待遇，雷諾茲的主管們對董事會成員給予他們的不同待遇憤憤不已，“斯迪克特手裡的那些董事，他們什麼都懂，就是不懂管理。”埃德·霍里希根多年後回憶道：“斯迪克特和他的董事們只是把公司當成滿足自我膨脹的工具，”霍里希根對這些董事的不滿斷絕了他向更高職位發展的機會，“你要記住，他們只為他們自己牟利，”人事主管羅德尼·奧斯汀對他的同事說：“他們是老鴇、妓女和皮條客。” 繼任者的問題又拖了兩年沒解決，1983年一個星期六凌晨，奧斯汀叫醒霍里希根讓他接了一個電話。斯圖爾特·沃森是Heublein公司的前任主席，現在是雷諾茲的董事，在選舉委員會成立之前他已經開始為他的人—希克斯·沃爾德倫活動了，委員會已經被他們收買了，奧斯汀說：他已為沃爾德倫所用了，這是匹黑馬。   。。
門口的野蠻人：第二章（10）
知道這些事情，霍里希根氣得暴跳如雷，奧斯汀說事情還沒有發展到無可救藥的地步，他建議霍里希根：“現在你惟一的希望就是馬上和泰利及傑裡·朗（菸草業的第二號人物）結成聯盟，才能阻止這事的發生。” 那個週末，霍里希根、朗和威爾遜聚在一起決定：必須阻止沃爾德倫的活動，他們覺得最好的辦法就是他們要抵制，假如他們同心協力結成一個堅強的聯盟，他們就能抵制沃爾德倫。 星期一，威爾遜找到斯迪克特，並交給他一封親筆信，“我們不能接受希克斯·沃爾德倫成為主席或執行長，”威爾遜以代表三個人利益的口氣在信中寫道，“我們認為選擇沃爾德倫擔任您的繼任者是不很明智的，同時，我們想委員會也許覺得保留公司裡一些表現出色的主管對公司將來的發展是非常重要的，如果，要選沃爾德倫的話，那麼我們三個人都將離開公司。”很顯然，沒有菸草業這方面經驗的人來做這個職位後果很可怕。信裡繼續寫道，特別是很優秀的候選人就在眼前，而他們卻視而不見，“他們都認為我是接任您的最合適的人選，”威爾遜這樣寫道。 斯迪克特對於他們的要求感到很厭惡，但他又不想失去這三個菸草業的高層主管，更不想讓菲利普·莫里斯超過雷諾茲成為全美菸草公司的巨頭。於是，斯迪克特叫來了幾個選舉委員會成員，並給他們看了這封信，很少有人知道這件事，更不知道這封被稱之為“午夜信箋”的信，董事們看完後也很氣憤。 當他們正焦急地等待著結果時，麥康伯被作為折中人選提名，這件事在公司裡一直討論了幾個星期，在4月份舉行的公司例會上，經過了馬拉松式的談判後，對沃爾德倫的抵制情緒仍然很強烈。在5月份的一個星期六召開的選舉委員會上，斯迪克特終於提出了他所推薦的人選，董事會勉強同意透過了這個人選。之後斯迪克特飛到位於康涅狄格州哈特福德的Heublein公司總部，把這個結果告訴了沃爾德倫，“希克斯，我將要做一件可能會使你不太高興的事，但我不得不這麼做，”斯迪克特說，“我已任命了泰利為公司的首席
