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碎扔進馬桶裡沖掉；（2）用一週的時間觀察瑞安，在瑞安身上找到三個與今天所能想到的三個優點不同的其他優點，每個優點都要有具體事例來證明。把這三個新發現的優點記錄下來，把用來佐證的事例也都一一記錄下來，每一個優點、每一個事例都要大聲地讀上至少五遍。
三天後，陳晴主動遞交辭職報告，告別時對瑞安說：“我會一輩子記得你對我的那些好。”
第二章 欣賞，讓職場成為自己的舞臺（8）
按照公司規定，辭職的員工沒有賠償金，瑞安自己掏錢額外支付給陳晴三個月的薪水作為補償，並主動向其他公司推薦陳晴。後來陳晴結交了男友，婚期在望，非常幸福。瑞安也重新開始了平靜的生活和工作。
在和平年代的普通人之間，大是大非的矛盾幾乎是不存在的，因此欣賞不僅能將“白眼狼”化敵為友，還能解決其他更嚴重的問題。出現問題時不要陷於誰是誰非的泥淖，而是要考慮解決辦法……人際關係沒有答案，沒有道德評判，也沒有解決方案，只有諸多可能性。
欣賞征服了“空降兵”上司
征服上司，這聽起來有點像漫無邊際的痴人說夢，但其實，上司對下屬的依賴程度，要遠遠大於依賴其他同事和外部人員。因此，征服上司並不會增加我們的職業風險，相反，還會幫助我們獲得安全與發展的資源。關鍵只是如何運用欣賞，表達欣賞。
畢竟，上司和我們普通人一樣，都需要別人對自己能力和自尊的認可。
週六上午，瑞安漂亮的女朋友西西敲開了我的房門，她遇到了一個撓頭的問題。
一直很欣賞西西的Sam被公司升職派駐歐洲，西西因為業績突出被提升為助理總經理，總經理則是公司另外派下來的翁玉。
翁玉工作作
