柏楊白話版資治通鑑 :八王之亂·大分裂

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改善。好像船舶在水上行駛，雖不能強行橫渡急流，但應該逐漸接近急流，固定目標不變，最後仍會過河。自從六○年代王朝建立時開始，到今天將近三十年（二六五年至二###年，共二十五年），所建立的事業，並不高過從前。以陛下的聖明，還不能革除衰世的弊端，完成開創時的興隆功勳，使傳到後世，豈不可慮？萬一到了某一天發生變化，天下不安，追本溯源，責任恐怕仍在陛下身上。

“我曾經聽說，為皇家的長久之計，莫過於實行封建，把賢能的親王分封各地。但也要考察時局形勢，使封國國君在採取軍事行動時，有足夠的力量保護京師（首都洛陽）。可是，同時也要注意到，一旦親王生出野心，有不軌的行動時，他的武裝力量不能單獨完成篡奪。一方面要他強，一方面又要他弱，這是一個兩難之局。陛下應該和通古曉今的飽學之士，研究一個可行之法。周王朝封國國君，犯法有罪時，只誅殺國君一人，封國並不撤銷（前九一三年，周王朝七任王【懿王】姬堅，烹殺齊國五任國君【哀公】姜不辰；但仍命姜不辰的老弟姜靜繼位。前七九六年，周王朝十一任王【宣王】姬靖，擊斬魯國十一任國君姬伯御；但仍命姬伯御的叔父姬稱繼位）。兩漢王朝封國國君，一旦犯罪或沒有兒子（嫡子），封國即行廢除。而今，應該改正兩漢王朝的流弊，恢復周王朝的古制，則在下位的人穩固，在上位的人自然平安。

“天下至大，事務至繁，君王只佔一群中的少數，但光芒卻如同太陽。所以，聖明君王推廣教育文化，主要的只作出指導原則，而應把執行的責任交給部屬。並不是君王不肯辛勞、愛好安逸，而因為這是正常的政治制度。開始推動一項工作時，工作人員的能力如何，很難判斷。但等到工作結束，成敗分明，就很容易辨別。而今，陛下對每件事情，開始時都十分細心，終結時卻不去考核效果，這是使功業不能盡善盡美的主要原因。身為人主，如果真的能夠心平氣和，掌握重要關鍵，在成功之後獎賞，在失敗之後論罪，文武百官便無法逃避責任。

“上古時候，中央政府設立六位部長，分別擔任不同的職務，而以宰相（冢宰）作為首腦（《周禮》：“天官”宰相【冢宰】、“地官”內政部長【司徒】、“春官”皇族事務部長【宗伯】、“夏官”國防部長【司馬】、“秋官”警察部長【司寇】、“冬官”工程部長【司空】）。秦王朝及兩漢王朝以來，部長增加為九位（九卿），而由丞相領導。到了今天，推演變化，成了國務院（尚書）掌握大權，各部長奉國務院之命行事，比起古代制度，國務院的權力太重。我建議應把有關事項，直接交付各部，使各部得以獨立行使職權。只由國務院總攬大局，代替丞相的地位，在年終時，考核各單位工作，根據考核成績，分別賞罰，這已經夠了。現在的情形是：國務院一舉一動，都承受陛下的命令。陛下所作決定如果有什麼缺失，就不能責備部屬；以至年年都沒有建樹，卻不知道應由誰負責。

“細微的過失和細微的錯誤，誰都不能避免，如果全都用法律制裁，則無論政府和民間，就沒有一個人可以立足。可是，近世以來，負責司法或監察的單位和官員，對大的犯罪，沒有人說話，對小的過失錯誤，卻一一檢舉。主要的原因是，他們既畏懼權勢豪門，而又畏懼被指控不負責任，只好張開網羅，搜尋一些低階層官員的輕微瑕疵。於是，彈劾的奏章，一個接連一個，不斷呈遞。一副大公無私、恪守法紀的模樣，用來掩護破壞法律的實質。所以，聖明君王如果不喜愛瑣碎細密的案件，斥責這些狡獪險惡的行為，則傷害政府的奸邪，自然銷聲匿跡。

“創立王朝這樣偉大的勳業，在於文化的建設和法制的釐定，使影響力永遠維繫人心，扶助幼小老弱。後世依靠它，即令君王昏庸，政治仍會清明；即令君王愚蠢，措施仍會明智，這才是追求的目標。至於修建官府房舍以及其他勞役，對國家已經造成太大損失；何必憂慮不能完成？事實上，不需要陛下做，後世會自己做。而今，傾全力去做傷害國家的土木建設，我認為已經過分。”

司馬炎不理。

７　司馬炎下詔，任命劉淵當匈奴北部司令官（劉淵原任左部統帥【左部帥】，參考二七九年正月。本年，改稱司令官【都尉】）。劉淵慷慨好義，毫不吝嗇，誠心誠意，與人結交。匈奴五部英雄豪傑以及幽州（河北省北部）、冀州（河北省中部南部）的知識分子，大都前往投靠。

８　奚軻部落十萬人投降晉王朝（奚軻部落屬於何族？在什麼地方？沒有說明）。

三世紀

九