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關嘉衡再次遭遇安琪的諷刺,但如今面對她,彷彿已沒有了當年失落的感覺。在他眼裡,安琪從來不是壞女人,只是傲氣太重,即使出口傷了人,她也捨不得拉下臉來道歉罷了。
“Elaine跟你不同,她沒辦法冷靜下來聽我解釋。”
“換個時間再跟她解釋,這種辦法你也想不到嗎?我從前認識的你,可不是這樣。”
從前不是這樣?Angel,難道Kevin Guan真的變了很多?你想說是Elaine讓我變了?
關嘉衡咬著杯子裡的吸管,一時忘記了杯中已然空空如也。的確,從前在長沙和安琪交往的時候,兩人都還是稚氣未脫的孩子,那時發生爭執,他是自己沒那種能力去解釋清楚。
“既然不想解釋,用另一種方法好像也不錯。”
“另一種方法?”
“你不也是那麼想的嗎?既然想了,不如就乾脆做到底。”安琪提起放在旁邊餐椅上的名牌手提包,瀟灑地朝他揮揮手,走出了餐廳。
關嘉衡坐在那裡,右手支腮,一臉哭笑不得。那朵驕傲的玫瑰,居然還能刺到他心底柔軟的地方,難道他真如她所說的那樣,把許諾當成了重要的人?不,他只不過是不想被人誤會而已,即使使用那種方法,也僅僅是為了自己的面子,他堅信著。
彩排事件之後,許諾總算因為夜班的疲累而支撐不住,還是決定跟從前一樣只上早班。
程沐風不是沒聽妻子訴過苦,但每次他想要安撫許諾,讓她安心呆在家裡的時候,往往是還沒開始,許諾就已恢復了堅強。而他能做的,僅僅只有每天給小嬌妻早晚衝上一杯牛奶,第二天一早,那丫頭又飛快地跑去了公司。
他應該欣賞她的堅強,他想著,可不知怎麼的,連火紅的大太陽都照不暖他的心。
Fusion的百人辦公廳裡,許諾坐在辦公桌前打著“快樂至上”第二次彩排的評估報告。儘管目前還不知道她的“下場”會是如何,但她仍然覺得,自己分內的事就應該做完,留下殘缺的“成果”不是她行事的風格。
她曾經看過舒天娜寫的評估報告,看起來並不難,可自己親自動手寫,卻還是得花上不少時間。播出長度、素材長度、素材與成品長度的比例這類專業性的東西,倒是沒什麼問題,但總結反思、自找差距以及效果評價方面,她覺得中途遇到了瓶頸。
首先,她覺得僅僅是兩次彩排,並不足以估計到節目播出後的效果。“快樂至上”在fusion的職員們看來,雖然的確是一檔不錯的綜藝節目,但電視節目面向的始終是觀眾,這檔節目所追求的究竟是大眾娛樂還是明星效應,目前都沒有一個明確的定位,純粹像是韋柏的冒險產物。
第二,讓實習生來觀摩“快樂至上”的彩排,她認為這本身就存在問題。實習生要學習的,照理說應該是fusion的老牌電視節目,新綜藝節目只不過是一個嘗試。用“快樂至上”給還未正式踏上工作崗位的學生們做教材,且不說其間造成的失誤會產生何種影響,即便沒有失誤,新節目也必定存在諸多缺陷,極有可能會誤導他們。
再者,她覺得總裁韋柏的心態有些問題,她甚至可以大膽想象,“快樂至上”同它的一切衍生物,都是那位新老闆上任後急功近利的產品。
chapter5 職場戰場。前篇(二)
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她非常清楚,作為一個稱職的首席編導助理,她應該把所有值得考慮的東西都彙報給舒天娜,但事涉老闆,她開始猶豫要不要把這些寫上去。而且,一想到自己可能再次面臨被解僱的危險,或許正像珊迪所說的那樣,完全沒必要交這份報告。
不過,已經寫了一萬多字,還是花了很多心思想出來的,她又不願虎頭蛇尾地交差。算了,還是把它交出去吧,反正她離開了fusion,有的是“空降部隊”來填補她的位置,舒天娜會不會看這份報告,都與她沒多大關係。
“Elaine,去給我衝杯咖啡,放到我桌上。”
一個女人冷冷的聲音,忽然在辦公廳門口響起。
從門口進來的是個身材高挑、五官生得很小,嘴角有點向下撇的女人,許諾認得,那是編導團隊中最年輕的朱敏。朱敏的母親曾經是長期與CQi公眾娛樂頻道及fusion合作的資深藝人,女兒能一進fusion就坐上編導,就是託了老媽的福,在公司早已不是秘密。
“飲水