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安琪想要抓住這關鍵的一次機會，向全公司的人證明，她必定能轉型成功，而且能超越關嘉衡；其次，她想宣告，即使彩排出狀況，也絕對不會是她的失誤，可能舒天娜把許諾這種人安排在編導團隊裡，本身就是一個錯誤；第三，和她分手的關嘉衡應該趁早明白，用許諾來報復她，實在是荒謬至極。
“很好，看來你的身心比我想象中恢復得更快，是啊，這樣真好。”
舒天娜端起桌上的咖啡杯，輕輕呷了一口，辦公室裡瀰漫著詭異的空氣分子。
女人的堅強，不是天生的，大多數時候，男人們總喜歡用類似柔弱的詞彙來形容女人。然而，正因為女人的心靈經常容易遭受創傷，才會早早在心底種下疫苗，之後遇到悲傷，就自然而然能夠抵抗。在許諾眼中，安琪不好接近，但她應該是這樣的女人——一朵經過暴風雨摧殘，依舊能傲立在風雨中的鏗鏘玫瑰。
一個星期以來，安琪一直努力做著準備工作，比起從前的漫不經心，她好像更多了一種不達目的誓不罷休的激情。
“快樂至上”首期節目的第二次彩排，得到總裁韋柏的許可，將在fusion傳媒集團作為實習生的影像教材。五十名實習生被舒天娜分為兩批，一批進入演播廳，坐到觀眾席上進行觀摩，另一批則在控制室隔壁的錄影室中透過電視螢幕觀看學習。
韋柏和前次一樣，默默地坐在觀眾席間，一邊翻檯本，一邊不時伸手摸下巴。
“把開場秀的情景劇變成諧劇的形式，讓兩位主持人各自表演一分三十秒，現場看似是分離的鏡頭，但只要在處理方面用特效進行鏡頭組合，就像是同時進行的一樣。你的編導團隊裡，看來還藏龍臥虎呢，提出這個創意的叫Elaine Xu的孩子，是哪一個？”
舒天娜微笑著指向舞臺左邊，“在幫Shandy安排攝像機的小個子女孩，就是Elaine。”
“That girl？不就是上次彩排負責計時的人？我記得她應該是你的assistant才對，什麼時候升任的編導？我怎麼都不知道？”
“並不是升任，，Elaine是個名牌大學的科班畢業生，在fusion做了三個多月的助理，缺少發展機會，似乎很有意見，我才自作主張，想讓她發揮一下。”
“看來今天的彩排，我得特別關注。”韋柏蹺起二郎腿，身子靠在椅背上，接過助理手中的紫砂茶杯，喝了一口香茶。
老闆的意思，舒天娜一向能很快理解，這一次也不例外。她知道自己是在當著韋柏的面做冒險的事，同樣知道即使出事老闆也不會重罰她，她真正關心的，是許諾和其他職員在彩排中的表現。
只要開場秀圓滿成功，安琪就能坐穩自己的位置，許諾的好創意自然可以得到驗證。哪怕接下來的環節，完成質量一般，大家都能保住各自的飯碗，還能在實習生們面前得意一把。
可是，萬一出了事，舒天娜不敢想象節目組被迫裁員的情景，不論是安琪還是許諾，至少在她心目中，整個團體裡少了誰都是損失。韋柏不是那種會把滿意或不滿意明確寫在臉上的人，他最多隻能給每個職員兩次機會，偏偏前次裁員，大家也沒注意到他有這樣的習慣。
因為第一次彩排，韋柏明確表態說大家做得不錯，自然引不起職員們的警惕，這也許就是他高明之處。節目組的每個職員，幾乎都在做著加薪的夢，斷不知道炸彈隨時都埋在他們中間。
“監視器D、監視器F的色彩還原不規範，還有畫面亮度和對比度都沒除錯好，等一下錄製的時候出問題怎麼辦？George，趕快重新設定！”
“Angel和Kevin出場的時候，注意頂頭留白！”
“開心碰撞環節的時段，嘉賓每擺出一個pose，我們螢幕上的紅心、碎花、烏鴉出現時間全都要嚴格控制在一秒鐘！”
控制室裡，編導們一個個飛快地翻檯本、提醒技術人員、做前期檢測，幹得熱火朝天，頗有點節目正式播映的大架勢。花花綠綠的影子，在許諾眼前到處亂飛，弄得她一個頭兩個大，連忙去找自己的那份臺本，想要趕快回到演播廳。
西首的控制檯上，許諾記得臺本就放在這裡，但找了半天也沒看見。 。。
chapter4 最差編導（三）
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“是不是在找這個？”
她猛然轉身，過來的人已經將臺本遞到了她手上。
“Kevin？
