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小提示：為了完成這項艱鉅的任務，有耐心是至關重要的，等到你有正確的技能和知識，等到正確的時間把它放進計劃，並不意味著你退人了平庸的生活或靜靜的絕望中，它意味著：耐心些，發展你的技巧，發展你的事業，時機到了，你就可以出擊。
▲對生活和工作有太多擔心
我們使用悲觀主義來形容這種行為模式。悲觀主義者總是想著事物可能出現的負面結果。他們一直很消極，經常擔心，是那種經常看到負面，很少看到正面的人。害怕冒險和變化，總是想不惜任何代價維持現狀，因為他們總是清楚地看到變化帶來的風險，擔心自己和周圍的人進入癱瘓的狀態。
◆悲觀主義者的表現
什麼是悲觀主義者的擔心因素，有人將焦急和興奮做過比較．發現兩者的唯一區別就是人們預測幸運還是失敗。焦急或擔心，是悲觀主義者的心理現象。如果我們認為壞的事情要發生，我們也會擔心。這種擔心反而讓人感到輕鬆一點、積極一些、有準備一些。
所以這種行為模式有兩種心理在起作用：一是看到事物的負面，而且只有負面；二是過度擔心。這種行為本身很簡單，但是它會引起很大的損害，如果將可能發生變化的可能的負面結果講出來，會使其他人的擔心程度上升。
悲觀主義者在工作中的這種迴避態度也會影響到工作之外的生活中，一個在工作中過分擔心的人幾乎可以肯定在家裡和個人關係上也是過分擔心的，一個在工作中悲觀擔心的人在外面的世界也是非常負面的。像許多人一樣，悲觀主義者將自己的感覺設想在別人的身上，想象和假設其他人也和他們有同樣的想法。
◆對幸運的影響
坦率地說，沒有人願意老是在“情緒低落者”的周圍，即使每個消極的評論都明顯是為公司好。當別人把它看做是一種行為模式，就會想，“噢，傑克又來了，準備聽壞訊息吧。”更糟的是，人們不僅僅是想，而是在公司中傳播你的行為，或者在自己的新主意被你斃掉之前到處尋求保護。這種有汙染性的行為會對你的事業造成嚴重的後果。
更重要的是，悲觀主義者對恥辱的敏感感覺會導致迴避變化而拖延時間，從而很快導致事業失敗。拖延時間，不是懶惰和無能，而是過分擔心工作的結果不夠好。悲觀主義者注意遙遠的可能性，即他們的工作是否被看成無能，他們下意識地尋求迴避，至少拖延，不按期完成專案，因為那些不能被看見的就不能被判斷，一些悲觀主義者寧可為沒完工而被批評，也不願冒被否定的風險。
小提示：這種消極的結果無疑會限制你的事業發展，如果你剛開始幹事業，而且你是那種老是講陰暗和厄運，擔心變化的人，人們就會避免和你一起工作或在一個組。如果你不願看到變化和你周圍積極的機會，不抓住事業中適當的機會如新的工作或職位等，你的幸運就會受到限制。
◆幸運指南
如果你是悲觀主義者，消除或減少你的擔心需要減少悲觀，就是你每天的那種小心謹慎的生活方式。沒有人的世界觀可以輕易改變，任何改變都需要小心保護。如果你是悲觀主義者，你是情不自禁的。害怕是一種可怕的力量，它產生和維持超級警惕的擔心，而這種擔心正是悲觀主義的基石之一。僅僅說什麼也沒發生是不會起多大作用的，“當然，什麼壞事也沒發生，但那是因為我一直對可能出現的負面保持警惕。如果我放鬆警惕，誰知道會發生什麼！”對於悲觀主義者來說，最好的防衛就是不進攻。
在你的事業上、工作中、策略方向上，經常做一些練習，想想變化的積極方面——它帶來的機會，以及它的消極方面。除了對新主意的負面列個清單外，對它的正面也列個清單，對“變化”和“什麼也不做”的優缺點做個分析。
小提示：改變某人的世界觀是困難的，即使他認為自己有興趣去改變。對新的、未嘗試過的東西表示恐懼和消極是很難避免的，但並不是不可以戰勝的。對於任何認識到自己的思維、做事方法、行為有這種消極行為模式的人，要想改變的第一步，就是要明白這種時常的恐懼會給自己的事業帶來極高的代價。明白自己對變化的恐懼，就能改變自己的工作方式。
第3章 使你不幸的12種行為模式…對人對事冷漠無情
▲對人對事冷漠無情
現實生活中有這樣一種
