名企大敗局:託普檢討

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式去招呢？從7月25日開始，託普成立了專門的招聘工作小組，硬著頭皮著手〃5000名軟體工程師〃的選拔和錄用。這是一場在廣州、上海、北京、成都、深圳、長沙等20多個城市同時進行的〃工程浩大〃的面試招聘活動。據說，參加面試的人都是託普從全國上萬份簡歷中挑選出來的。整個招聘工作一直持續到8月中旬才全部結束。由於多方面的原因，招聘的過程和結果並不令人滿意。

首先，面試考官參差不齊。全國20多個城市同時進行招聘，面試量之大，可以想見。這就需要大量的面試考官。因為招聘的是軟體工程師，所以一個合格的面試考官自身應該就是一個專家，對技術應該非常熟悉，再怎麼不濟，起碼也應有技術出身的背景。可是事實情況卻令人匪夷所思。託普的很多面試考官根本就不懂技術，或者只知道一點皮毛而已。比如負責江蘇區域招聘的工作組組長，就是當時〃託普軟體事業推進部〃行政辦公室的一個普通文員……一個沒有任何技術背景的小女孩；一個剛從蘇北某縣級報紙招聘到託普的〃自學成才〃的文員，為了能〃衣錦還鄉〃，強烈懇求下加入了南京招聘小組；加上託普〃有福同享〃的〃小幫派〃風氣作祟，面試考官隊伍中還混進不了不少想乘機〃撈〃一把的人。

結果，整個面試過程中笑話不斷。有考官被面試者問得瞠目結舌；有主考官提出的問題讓應試者不知所指，尷尬萬分。如此招聘，人員質量如何也就不難想象了。

其次，應聘者魚龍混雜。5000名軟體工程師不是一個小數，託普能提供的待遇和3000元~5000元的月薪，與國內其他同行相比，並無任何優勢可言，甚至屬低水平，更別說與微軟、IBM等入駐中國的跨國公司相比。於是，應聘者中大多數是國內二三流學校畢業的沒有多少工作經驗的人，或者是應屆畢業生，其間假文憑有之，冒名者也有之。

但無論如何，〃招聘〃畢竟結束了。

全國各地共有2000餘名〃幸運兒〃被〃從風雨中走來〃的託普初步錄用，這個數字與目標5000名還有很長的距離，在人才的〃成色〃方面，也是大打折扣。宋如華〃啞巴吃黃連，有苦說不出〃，似乎他也全然顧不了這些。有人跟宋如華說，託普的招聘搞得很悲壯，宋回敬到，〃幹偉大的事業肯定是悲壯的〃。

立此存照：

我的託普面試經歷

我上週在託普的招人網站上添了簡歷，這周收到通知，讓我週四去面試。

正好下午幾個頭全出差了，我連假也沒請，帶上畢業證就溜出去了。事先打聽到託普的北京公司在知春裡小學的對面。離我這裡不是很遠。走了20多分鐘。在中關村大街的旁邊一條小路上找到了這個公司。

託普就在知春裡小學對面的一座4層樓裡，這座樓外表普普通通，貼著很常見的白瓷片，已經不新了。外表看更像一座招待所。若不是上邊樹著〃託普集團〃四個字和貼在牆上的〃招聘5000……〃招貼畫，還真不容易找到這個最近在招聘人員數量上NB得一塌糊塗的公司。

進去一看，前臺小姐正在接電話。我說我是來面試的。小姐沒有放下電話，而是立馬遞給我一份公司簡介，然後手一指：〃二樓〃。走上二樓，發現有五六個房間，裡邊都是一個考官一個應聘者一個膝上型電腦一個桌子兩張椅子。我正納悶我該進那個房間時，瞅見一位秘書似的小姑娘，正好她也看見我了，問我是不是來面試的？我說是。〃那你先簽個名，然後先在休息室裡等著〃。於是，我就在一張白紙上寫了自己的名字和應聘的職位（自己原來應聘的職位的具體名字忘了，只好大致胡謅了一個）之後，走進了休息室。

休息室裡擺著40多張椅子，裡邊已經坐了有20多個人。我找到個後排位置坐下，細細打量這個休息室。椅子四周靠著牆擺著五六張展板介紹託普公司。地上和窗臺上放著不少用過的紙杯子，看來不少應聘〃先烈〃已經來過這裡了。想到我的面試編號是4××××，如果是流水號的話，他們莫不是已經發出了4萬多份面試通知？看看展板，展板上說託普打算建造20個軟體園，幾年之後要達到銷售多少多少個億，加上這次一下子招5000人，總是讓我想起了50年代時〃小麥畝產12萬斤〃的衛星。當然，現在人們不說放衛星了，都改成說〃炒作〃了。

說託普產品的展板有3塊，一塊上邊的照片都是託普的桌上型電腦，似乎還有2張PDA的照片，感覺一般。另外一張名為〃核心技術〃的展板上列出了託普的軟體：toplinux（Top　L