炒作提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
。想要不被壞習慣所操縱，就要真正操縱我們的意志。
★關注細節，不要讓成功毀於細節之中
由於破窗理論的存在，我們要時刻注意在工作中、生活中，儘量避免出現一些小的細節錯誤。很多時候，一些大的災難的發生，就是因為一點點細節的疏忽所造成，比如下面發生的這件事。
遠洋運輸的貨輪一般效能先進，維護良好，一般不會出什麼問題。但是巴西一家遠洋運輸公司的海輪卻在海上發生了大火，導致沉沒，全船人都葬身海底，後果十分嚴重。
後來，事故調查者從事是海輪的遺骸中發現了一隻密封的瓶子，裡面有一張紙條，上面寫了21句話，看起來是全船人在最後一刻的留言。人們驚奇的發現，這些水手、大副、二副、管輪、電工、廚師和醫生等熟知航海條例的人，竟然私下裡幹了不少錯誤的事：有人說自己不應該私自買了檯燈，有人後悔發現消防探頭損壞時卻沒有及時更換，還有人發現救生閥施放器有問題卻置之不理，有的是例行檢查不到位，有的是值班時跑進了餐廳……
最後船長寫了這樣一句話：發現火災時，一切都糟透了。平時，我們每個人犯了一點點小錯誤，都沒有在意，積累起來，就釀成了船毀人亡的大錯。
其實，或許在海輪剛剛出發的時候，船長和船員們都能謹小慎微、一絲不苟的工作，只不過隨著航行的日子一天天過去，船上的人逐漸放鬆了警惕，當有第一個人開始注意力不集中時，逐漸慢慢地影響了整條船所有人員的工作風氣和態度，大家輪番犯錯誤，導致了災難的發生。
所以，這個故事給我們很大的啟示就是，不要在工作中疏忽大意，不放過每一個容易出錯的細節，否則，積少成多，聚沙成塔，讓錯誤時刻操縱著我們，最後將會嚥下失敗的苦水。
一個五星級酒店的客房樣樣都好，就是有些小缺點什麼的。比如，床頭的開關向外遠了5厘米，晚上關燈時，你就得在床上翻過身去才能夠得著，如果少一個轉身就是人性化了。當然工人是不可能躺在床上來安裝那個開關的，但設計師應該想得到啊！向床頭移5厘米就好了。馬桶正對衛生間門口，說是門口，其實並沒有門，坐在上面方便，越想越不雅。設計時轉個方向不就好了嗎？這是設計的細節。因為忽略了這些細節，這個五星級酒店最終倒閉了。
的確如此，細節往往操縱著事情的成敗。一個細節上的失誤，將會影響整個大局甚至人的一生。
有這樣一份報道，某大學應屆畢業生陳某因為一份簡歷而使他在應聘時栽了跟頭。
事情的經過是這樣的：參加招聘會的那天早上，小陳不慎碰翻了水杯，將放在桌上的簡歷浸溼了。為儘快趕到會場，小陳只將簡歷簡單地晾了一下，便和其它東西一起，匆匆塞進揹包。
在招聘現場，小陳看中了一家房地產公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業的要求，招聘人員將先與應聘者簡單交談，再收簡歷，被收簡歷的人將得到面試的機會。
輪到小陳時，招聘人員問了小陳三個問題後，便向他要簡歷。小陳受寵若驚地掏出簡歷時，這才發現，簡歷上不光有一大片水漬，而且放在包裡一揉，再加上鑰匙等東西的劃痕，已經不成樣子了。小陳努力將它弄平整，遞了過去。看著這份傷痕累累的簡歷，招聘人員的眉頭皺了皺，還是收下了。那份折皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷裡，顯得十分刺眼。
三天後，小陳參加了面試，表現非常活躍，無論是現場操作PHOTOSHOP，還是為虛擬的產品做口頭推介，他都完成得不錯。在校讀書時曾身為學校戲劇社骨幹社員的小陳，還即興表演了一段小品，贏得面試負責人的嘖嘖稱讚。當他結束面試走出辦公室時，一位負責的小姐對他說：“你是今天面試者中最出色的一個。”
然而，面試過去一週後，小陳依然沒有得到回覆。他急了，忍不住打電話向那位小姐詢問情況。小姐沉默了一會，告訴他：“其實招聘負責人對你是很滿意的，但你敗在了簡歷上。老總說，一個連簡歷都保管不好的人，是管理不好一個部門的。你應該知道，簡歷實際上代表的是你的個人形象。將一份凌亂的簡歷投出去，有失嚴謹。”
第5章 為什麼小要求易被滿足
這件事給了小陳深刻的教訓，從此，他變得細心起來。他深切感到，決定事情成敗的，有時往往只是一個小小的細節。
簡歷既是進行自我營銷的工具，也代表著個人的形象，所以，在應聘時一定要寫好簡歷，更要儲存好簡歷。
